Каменная Фрося• 22 ноября 2018
Устроилась на работу. Это ужас...
Оказывается, мне не рассказали всего при оформлении. А сейчас я в шоке от объема работы. Ни слова небыло сказано об отчетах, которые я должна делать. А теперь, когда я начинаю приходить и просить мне рассказать как их делать, все спихивают друг на друга и никто ничего не знает. Что делать теперь, понятия не имею. Искала работу с удобным графиком, рядом с домом, чтобы отводить и забирать ребенка из сада.
показать весь текст
79
2
Спасибо вам большое! Я думаю в каждой больнице своя специфика работы. Буду звонить начальнице и разговаривать с ней.Просто интересно как она видит дальнейшую работу человека, которому ничего не объяснили
У нас в больнице девочки-статистки тоже не держатся, постоянно меняются. И учтите, что карьерный рост вам не светит. Ребенок подрастет, будет легче.
Ответ для12 галюцинаций
у нас недавно взяли девочку на работу, она тоже была в шоке от объемов работы. Пошла на обед и не вернулась
Ой, это была бухгалтер, да?
Ответ для12 галюцинаций
у нас недавно взяли девочку на работу, она тоже была в шоке от объемов работы. Пошла на обед и не вернулась
От это по-нашему
Заберите трудовую назад)
По теме-боюсь ваша начальница сама вашей работы толком не знает.с этой мед реформой .в медицине бардак полнейший
По теме-боюсь ваша начальница сама вашей работы толком не знает.с этой мед реформой .в медицине бардак полнейший
Ну отработайте до месяца.запись в трудовой по-любому будет.
В следующий раз обдуманнее подходите к выбору работы.
В следующий раз обдуманнее подходите к выбору работы.
Вы должны были ознакомиться с должностной инструкцией. Было такое? Там написано об отчетах? Если да, то тогда вы должны были изначально спрашивать, а что за отчеты и как делать. Если нет - ждите, не парьтесь. Сами придут и расскажут. В этом случае это проблемы начальства вашего и его вышестоящего руководства.
Аналитик не должен бегать по кабинетам! Что за бред. Аналитику должны регулярно предоставлять данные, которые он вносит в спец. форму и проводит различные исчисления. Т.е. анализирует. Если у вас в больнице нужно ’бегать и просить’, честно - шлите их в пешее путешествие. Вы будете постоянно на нервах, потому как то одному, то второму ’будет некогда, нет времени, нет желания’ и пр. отмазки. И то, что вы только пришли на эту должность, нисколько не подразумевает, что должны у кого-то что-то просить. Есть ИНСТРУКЦИЯ! Еще раз говорю - вас должны были с ней ознакомить. Если нет - это не ваши проблемы.
Ответ для12 галюцинаций
у нас недавно взяли девочку на работу, она тоже была в шоке от объемов работы. Пошла на обед и не вернулась
боже, это прекрасно!
надо тоже так сделать.
надо тоже так сделать.
Дополню)) Не ваши проблемы, если вы нигде не поставили подпись, что ознакомлены. Так часто бывает. Люди ставят подписи и не читают, что подписывают, а кадровикам лишь бы побыстрее дело сформировать и забыть.
ну так забейте.
не можете делать отчёты - позвоните начальнице
не пришла, не объяснила - просто положите их под сукно
наступите на горло своему перфекционизму
не можете делать отчёты - позвоните начальнице
не пришла, не объяснила - просто положите их под сукно
наступите на горло своему перфекционизму
Вы аналитики работали раньше? Если работали, то для вас эти отчёты это пару часов работы максимум. Взяли отчёты прошлых периодов и такие же точно сделали. Не понимаю я вас, мне когда надо было я научилась и сводные таблицы делать и планирование. Так я гуманитарий и никто не сидел и не учил.
Вот, кстати, да. Маме данные дают старшие сестры. А иногда и сами зав.отделениями прибегают, и врачи. Автор, в общем, не переживайте. Втянетесь) Плохо в этой работе только одно: что отделение бюджетное (нет левых денег от пациентов). И маленькая зарплата. А так...научитесь, так на Вас еще молиться будут. т.к. хорошего статистика днем с огнем не сыщешь)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу