40каградусная• 30 ноября 2018
Работодатели, которые не хотят платить достойные зарплаты. Так не за что платить
Сделала для себя вывод что офисный планктон не заслуживает вообще никакой зарплаты.
Так сложились обстоятельства что на проекте я (я исполнительный директор) осталась без бек офиса или администратора/помощницы/юриста, менеджера по рекламе/пиар. В общем получилось так, что административные вопросы решала я и главбух, . Юрист только составила козу договоров. Раньше всегда брала администратора, помощника юриста, бухгалтера именно на конкретный проект, менеджера по рекламе или пр менеджера. В этот раз проект был очень краткосрочный - 2 месяца и сроки начала все время двигались. Короче нормальные люди разошлись по другим проектам, а брать кого-то с улицы и не хотела, и не было времени искать-учить, и не хотелось внутреннюю кухню выносить.
И что я вам скажу - я все сделала сама за этих людей! Да, я запарилась, да где-то я упускала, да где-то профессионал сделал бы лучше и быстрее (но то профессионал, а с улицы кто-то не факт). И назрел у меня вопрос: за что я плачу скажем 8000-10000 грн в месяц администратору, бухгалтеру, помощнику юриста. Если я одна смогла все это делать (и я работала в среднем по 9 часов в день с одним выходным в неделю), то чем занимаются днями все эти люди????? При этом весь проект в белую, со всеми документами, со строгой отчетностью, на проекте официально работало 9 человек, я сегодня отчет закончила больше чем на 100 страниц. Я уже молчу о том. что кроме отчетов и бумажек мы дело сделали и я всем этим процессом рулила.
Сделала для себя вывод, что на следующий проект возьму одного нормального человека по админ. вопросам и хорошего рекламщика. Дешевле и спокойнее будет. Платить офисному планктону без профессии (в администраторы и помощники такие и идут) я больше не готова ни 8000 ни 4000, нисколько.
Так сложились обстоятельства что на проекте я (я исполнительный директор) осталась без бек офиса или администратора/помощницы/юриста, менеджера по рекламе/пиар. В общем получилось так, что административные вопросы решала я и главбух, . Юрист только составила козу договоров. Раньше всегда брала администратора, помощника юриста, бухгалтера именно на конкретный проект, менеджера по рекламе или пр менеджера. В этот раз проект был очень краткосрочный - 2 месяца и сроки начала все время двигались. Короче нормальные люди разошлись по другим проектам, а брать кого-то с улицы и не хотела, и не было времени искать-учить, и не хотелось внутреннюю кухню выносить.
И что я вам скажу - я все сделала сама за этих людей! Да, я запарилась, да где-то я упускала, да где-то профессионал сделал бы лучше и быстрее (но то профессионал, а с улицы кто-то не факт). И назрел у меня вопрос: за что я плачу скажем 8000-10000 грн в месяц администратору, бухгалтеру, помощнику юриста. Если я одна смогла все это делать (и я работала в среднем по 9 часов в день с одним выходным в неделю), то чем занимаются днями все эти люди????? При этом весь проект в белую, со всеми документами, со строгой отчетностью, на проекте официально работало 9 человек, я сегодня отчет закончила больше чем на 100 страниц. Я уже молчу о том. что кроме отчетов и бумажек мы дело сделали и я всем этим процессом рулила.
Сделала для себя вывод, что на следующий проект возьму одного нормального человека по админ. вопросам и хорошего рекламщика. Дешевле и спокойнее будет. Платить офисному планктону без профессии (в администраторы и помощники такие и идут) я больше не готова ни 8000 ни 4000, нисколько.
показать весь текст
Ответ дляОле Лукойе
делегировать надо. Но в наших реалиях я убедилась что лучше взять одного ’большого’ за 5, чем двоих ’маленьких’, но за 3. Поэтому поняла что буду платить за профессионализм и работу, а не за штатную еденицу
А вот это правильно!
Помощника берут тогда, когда есть, чем его загрузить в рабочее время. А не так - ты у нас тут числишься на подхвате, реально работы у тебя на 10 часов за 2 месяца, но платить мы тебе будем полную зарплату и в офис ты тоже должен ходить каждый день.
Действительно, лучше взять одного толкового и пусть он берет на себя всё и будет занят.
Помощника берут тогда, когда есть, чем его загрузить в рабочее время. А не так - ты у нас тут числишься на подхвате, реально работы у тебя на 10 часов за 2 месяца, но платить мы тебе будем полную зарплату и в офис ты тоже должен ходить каждый день.
Действительно, лучше взять одного толкового и пусть он берет на себя всё и будет занят.
Sunny_Anny• 30 ноября 2018
Ответ дляОле Лукойе
у нас проектная работа. В штате я, директор, главбух и инвалид)
Тем более. Реальный спец на короткий проект за небольшие деньги не пойдет.
Черпак_для_фантазий• 30 ноября 2018
Ответ дляБолтушка Му
++++ жлоб..иха, платит реально копейки, а требований на миллион.
рекламирует себя....думаю скоро загнется и закроет свой лоток...пойдет наниматься в реализаторы или в шкеи и здесь будет говорит что не платят-все от жадности и беззакония-наши родители были избавлены от такого
Болтушка Му• 30 ноября 2018
Ответ дляПошаманю
Как платите, так и работают. Мне вообще непонятно, как в столице люди могут идти на работу за 10 тыс, уже молчу за 4-8 к. Особенно те, кто хоть что-то соображает. Если аренда квартиры, например, 12 тыс + ком. услуги.
++++
Бабка_в_кедах• 30 ноября 2018
ну, вот приду к Вам я на три должности, я их потяну, но и уйду со всем Вашим багажем под мышкой
Амели на мели• 30 ноября 2018
Ответ дляОле Лукойе
так прошло два месяца, закончился проект. Сегодня сдали отчет. Ничего не съехало. Просто устала чуть больше чем обычно. Сама удивляюсь
Скільки конкрeтно ви зeкономили і поклали додатково в кишeню собі і бухгалтeру?
Зам. зав. Анонима• 30 ноября 2018
Ответ дляОле Лукойе
это не вопрос, это мнение. Ну если скучно, есть масса других тем, про ногти, платья, любовниц)
Ну смотрите , с одной стороны я вас понимаю... С другой стороны, я тоже очень многое могу сделать, но мне нужно реально выпрыгивать из штанов. И часто выпрыгиваю, а иногда легче заплатить кому-то деньги и не напрягаться. Вот например , уборка дома. Я могу прийти и после работы убрать или убрать на выходных, но мне легче заплатить деньги , а это время потратить на семью. Так и относительно проектов. Раньше сама во все. Принимала участие , сейчас отправляю людей.
Ситечко для мыслей• 30 ноября 2018
Ответ дляСундучок с каникулами
У нас люди не умеют эффективно работать.Начальство не умеет руководить.В офисах сидят непонятно зачем куча менеджеров.
Есть возможность сравнивать организацию труда в Швеции,в Штатах,в Германии.Там каждый выполняет четко поставленную задачу,на конкретный день. У каждого есть план,люди занимаются работой,а не чешут языком и сидят в интернете.
А в офисах у нас можно убрать 70% ,и ничего не изменится.
Есть возможность сравнивать организацию труда в Швеции,в Штатах,в Германии.Там каждый выполняет четко поставленную задачу,на конкретный день. У каждого есть план,люди занимаются работой,а не чешут языком и сидят в интернете.
А в офисах у нас можно убрать 70% ,и ничего не изменится.
в сша например, могут вообще работать дома и (о боже мой) даже проводить встречи по скайпу.
а тут сиди на стуле с 8 до 17-00
а тут сиди на стуле с 8 до 17-00
Правильно_Валерчик• 30 ноября 2018
Я, как работодатель, поддерживаю Вас по каждому слову. В стране кадровый кризис.
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляБабка_в_кедах
а доверять умеете?
в моей работе если не доверять, то ничего не сделаешь. Приходится. Хотя именно финансово-организационную кухню мы, как и все в этой стрпане, очень тяжело доверяем чужим. Главбух жена директор-собственника, я с ним работаю 10 лет уже. Кого-то чужого пустить к деньгам мы пока не решились. Только к каким-то точечным вопросам. Хотя уже ясно что нам кто-то доверенный еще один нужен
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляSunny_Anny
Тем более. Реальный спец на короткий проект за небольшие деньги не пойдет.
есть такой нюанс именно с административными работниками. Планирую юридическую часть отдать на аутсорс, рекламу возможно тоже. Ну значит буду брать себе помощника за все деньги
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляБабка_в_кедах
ну, вот приду к Вам я на три должности, я их потяну, но и уйду со всем Вашим багажем под мышкой
Знаете, если это будет вин-вин - вы чему-то у нас научитесь, а мы у вас, то я не возражаю. А вот если пойдут языком трепать, то не хотелось бы
Мечты сбываются• 30 ноября 2018
Автор, что-то вспомнилось после Вашего экспертного мнения:) Летела лопата, упала в болото. Какая зарплата, такая работа. Это я к тому, что все в мире гармонично, как правило работодатель и подчиненный друг друга стоят.
Аноним_1502• 30 ноября 2018
Ответ дляПошаманю
Как платите, так и работают. Мне вообще непонятно, как в столице люди могут идти на работу за 10 тыс, уже молчу за 4-8 к. Особенно те, кто хоть что-то соображает. Если аренда квартиры, например, 12 тыс + ком. услуги.
запомните одну истину. Человек либо работает хорошо либо ищет отмазки. Тот кто плохо работает с отмазкой ’как платят так и работаю’ никогда и ни накакую зп хорошо работать не будет.
Прикуси Язык• 30 ноября 2018
Ответ дляБолтушка Му
++++ жлоб..иха, платит реально копейки, а требований на миллион.
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляАмели на мели
Скільки конкрeтно ви зeкономили і поклали додатково в кишeню собі і бухгалтeру?
главбух ничего - она жена владельца, тоесть это их семейный хлеб, как он там ее премировал я не вникала. Я секономила порядка 75000 (ну это с налогами), получила премию 45 000.
Аноним_1441• 30 ноября 2018
Ответ дляпышка_мышка
Оно то так. Но после пары-тройки проектов вы свалитесь. И никакая финансовая экономия уже будет не в радость.
+1 вспоминаю как моя невестка ’экономила’ на мойке машины и замены шин, делая это сама)))) мы многое умеем, но наш человеческий ресурс не бесконечен и нужно четко распределять свои силы
Правильно_Валерчик• 30 ноября 2018
Ответ дляМечты сбываются
Автор, что-то вспомнилось после Вашего экспертного мнения:) Летела лопата, упала в болото. Какая зарплата, такая работа. Это я к тому, что все в мире гармонично, как правило работодатель и подчиненный друг друга стоят.
У нас, например, зарплаты достаточно высокие и для Киева, и для отрасли. Найти сотрудника все равно крайне сложно. Все адекватные уже в Польше, Германии, Канаде и США.
Пошаманю• 30 ноября 2018
Ответ дляАноним_1502
запомните одну истину. Человек либо работает хорошо либо ищет отмазки. Тот кто плохо работает с отмазкой ’как платят так и работаю’ никогда и ни накакую зп хорошо работать не будет.
Запомните одну истину. Если человек учится, вкладывает, вкалывает, он ожидает достайную оплату. И никогда не пойдёт работать за 4-8-10 к.
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляПравильно_Валерчик
У нас, например, зарплаты достаточно высокие и для Киева, и для отрасли. Найти сотрудника все равно крайне сложно. Все адекватные уже в Польше, Германии, Канаде и США.
особенно в медицине это ощущается. У моего стоматолога запись на две недели вперед.
Аноним_1502• 30 ноября 2018
Ответ дляСитечко для мыслей
в сша например, могут вообще работать дома и (о боже мой) даже проводить встречи по скайпу.
а тут сиди на стуле с 8 до 17-00
а тут сиди на стуле с 8 до 17-00
Только вы не учитывает ответственность людей. Было у меня пару раз так с сотрудниками. Отпрашиваются поработать дома, а я потом по 2 часа дозванивась к ним. Они то жрут, то сру.... и их не волнует, что меня заказчик разрывает. Теперь только с 8 до 17 на стуле.
Мафиозная• 30 ноября 2018
Ответ дляСундучок с каникулами
У нас люди не умеют эффективно работать.Начальство не умеет руководить.В офисах сидят непонятно зачем куча менеджеров.
Есть возможность сравнивать организацию труда в Швеции,в Штатах,в Германии.Там каждый выполняет четко поставленную задачу,на конкретный день. У каждого есть план,люди занимаются работой,а не чешут языком и сидят в интернете.
А в офисах у нас можно убрать 70% ,и ничего не изменится.
Есть возможность сравнивать организацию труда в Швеции,в Штатах,в Германии.Там каждый выполняет четко поставленную задачу,на конкретный день. У каждого есть план,люди занимаются работой,а не чешут языком и сидят в интернете.
А в офисах у нас можно убрать 70% ,и ничего не изменится.
Сто плюсов! приходишь в офис выполнять определенную работу, а тебе руководство начинает нарезать задачи из разряда: пойди туда, не знаю куда., найди то, не знаю что. И все это надо сделать сегодня на вчера.
Поэтому и дурдом. То полдня бездельничают, то полдня попа в мыле. И качество выполненного соответственное, потому что в режиме аврала наработать можно всякое.
Организация труда, планирование, отсутствуют напрочь.
В общем и целом бардак.
Поэтому и дурдом. То полдня бездельничают, то полдня попа в мыле. И качество выполненного соответственное, потому что в режиме аврала наработать можно всякое.
Организация труда, планирование, отсутствуют напрочь.
В общем и целом бардак.
Мечты сбываются• 30 ноября 2018
Я, к слову, журналистка, естественно, в ИД масса статей рекламного характера. Было время, что не справлялось сами, большие объёмы. Решили попробовать аутсорсинг. Что Вам сказать... Масса графоманов, из серии контрол С - контрол В. И переделать свою топорную белиберду они даже не могут, не понимают, а что собственно не так. Где логика изложения хромает? Я всегда так делаю, и все довольны. По мне, лучше иметь одного своего, который понимает контекст да и просто адекватен.
Флюорография гуся• 30 ноября 2018
Ответ дляАноним_1529
Вывод такой - работайте сами. И за бухгалтера, и за уборщицу, и за секретаря. Зато какая экономия средств.
+100%
И швец, и жнец и на дуде дудец
Многостаночница прям.
И швец, и жнец и на дуде дудец
Многостаночница прям.
Пошаманю• 30 ноября 2018
Ответ дляОле Лукойе
главбух ничего - она жена владельца, тоесть это их семейный хлеб, как он там ее премировал я не вникала. Я секономила порядка 75000 (ну это с налогами), получила премию 45 000.
ёу, а я то думала Вы там норм зарабатываете
меньше двух тысяч долларов премия))
Вы, я так понимаю, тоже тот ещё спец
меньше двух тысяч долларов премия))
Вы, я так понимаю, тоже тот ещё спец
Правильно_Валерчик• 30 ноября 2018
Ответ дляОле Лукойе
особенно в медицине это ощущается. У моего стоматолога запись на две недели вперед.
У моего быстрее, но на 8 утра надо договариваться ’по срочному’ )
Мечты сбываются• 30 ноября 2018
Ответ дляПравильно_Валерчик
У нас, например, зарплаты достаточно высокие и для Киева, и для отрасли. Найти сотрудника все равно крайне сложно. Все адекватные уже в Польше, Германии, Канаде и США.
Ну мы-то с Вами тут:) Значит, есть и другие адеватные. Или Вы себя к ним не причисляете:)?
автор
40каградусная
• 30 ноября 2018
Ответ дляПошаманю
ёу, а я то думала Вы там норм зарабатываете
меньше двух тысяч долларов премия))
Вы, я так понимаю, тоже тот ещё спец
меньше двух тысяч долларов премия))
Вы, я так понимаю, тоже тот ещё спец
ну я заработала за два месяца 145 000 грн. зарплата_премия. В той сфере где я работаю это нормальная зарплата.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу