Блондинка в Законе• 14 октября 2013
В декрет с декретного места
Такая ситуация. работаю на госслужбе на декретном месте, то есть форулировка такая - призначена на посаду на час декретної відпускти основного працівника, ну или как то так. И вот хотим с мужем родить второго ребёночка. Но я вот не знаю как он будет, если я уйду в декрет с декретного места. То есть получается, что во время моего декрета выйдет зааконная вледелица этого места и меня уволят? Я после декрета не смогу вернуться на эту работу? Подскажите пожалуйста, так как именно эта причина не даёт мне уверенности в том, чтобы родить ещё одного малыша.
14
0
Выходит сейчас не время заводить малыша. Нужно подождать пока не выйдет основной сотрудник, а там может меня переведут на основное место...
нет,не во время, а после выхода Вами на работу по истечению 3лет. Но это не обязательно!Вам могут предложить работу равносильную по обязанностям,зп и графику работы. Главное, себя хорошо зарекомендовать, чтобы потом начальству с Вами не захотелось расстаться.
Во время декрета никто не имеет права уволить или сократить сотрудника!!!!! Даже если ето двойной декрет...А по выходу на роботу вам обязаны предложить второе место даже декретное...ИДИТЕ СМЕЛО В ДЕКРЕТ!!!!!!!
тот сотрудник может и не выйти вовсе..Скажем, нашла другую работу, ребенок часто болеет и она решила продлить декрет до 6 лет, ситуации разные бывают, об этом тоже нужно помнить. В любом случаи , декретные Вам начислят.
Ответ дляprorvemcya
нет,не во время, а после выхода Вами на работу по истечению 3лет. Но это не обязательно!Вам могут предложить работу равносильную по обязанностям,зп и графику работы. Главное, себя хорошо зарекомендовать, чтобы потом начальству с Вами не захотелось расстаться.
Вы знаете даже не о деньгах вовсе переживаю. Просто двое деток всё таки будет, хочется конечно быть уверенной что будет место, куда вернуться. Я так долго искала работу после первого декрета.
Смотрите трезво - что с декретом, что без него, Вас могут уволить, когда вернется главный сотрудник. Но могут и не увольнять, а перевести на другую должность, открыть вакантную и т.д. если Вы будете нужны работодателю. Так что шансы 50 на 50.
Может, после второго декрета вы сами не захотите возвращаться на эту работу. Во время декрета не имеют право сократить, уволить, но , если ваша коллега вернется из декрета, а вам не найдут другое место, то могут уволить приказом на след день после вашего выхода на работу из декретного отпуска. Вообще декретных работниц сейчас не любят, потому что предприятие отчисляет за них часть их оклада в страховой фонд. Нашим даже предлагали 2 оклада, чтоб уволились сами ( предприятие закрывается). Хотите идти в декрет, то не говорите начальнику и сотрудникам, пок а не будет очевидно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу