No problems• 07 января 2019
Прессуют на работе,уже нет сил.Посоветуйте,как быть
Девочки, может кто посоветует что.Государственная структура.Хозрасчет. Я сидела в декрете с ребенком по инвалидности до 6 лет.Как только ребенку исполнилось 4 года, меня пригласили на подработку.Деньги нужны, согласилась. Сначала вроде хорошо, нормально.Подняла структуру до уровня прибыли, вывела на новый виток. Директор предложил перейти на постоянную основу. Я отказалась, мотивируя тем, что не могу работать от звонка до звонка- больной ребенок. Торжественно дали слово, что смогу иметь и отпуск, и свободный график и дистанционную работу. Ну, думаю, пообещали. Только принесла трудовую, началась каббала.уСТРОИЛИ на прибыльное предприятие любвниц, родственников и всех кумовей до 10 колена(((Работа до 9 ти вечера, пришлось мужу перейти на 0,5 ставки, доходило до абсурда- ребенок с температурой, директору нужно мое присутствие.Кроме того, про обещания о свободном графике, премиях и прочих привилегиях забыли совсем. Я дергаюсь от телефонных звонков, я запустила ребенка, которому нужна реабилитация, муж так не может смотреть, как я смотрела.Зарплата чистыми в результате 9300,иногда премия. Отпуск за три года до сих пор не могу отгулять. Еще одна беда- снег выпал , я неудачно подвернула ногу. Болело несколько дней, но меня даже в больницу не отпускали- много работы и когда она у них уже закончится =нет слов((( В больницу поехала ,вердикт- смещение дисков, скорее всего нужна операция и титановые пластины. Звоню директору и говорю- со вторника беру больничный. А он мне- зачем больничный, какой больничный, работы куча. Советчицы, увольняться?Не знаю,как быть. Муж не вариант, он возит ребенка на процедуры, бабушек -дедушек нет.
67
0
Если у мужа больше зп то увольняйтесь, если на его зп не вытянете(реабилитация это тоже деньги достаточно большие) то нужно или терпеть или другую работу искать, может удаленку ..
Вся инфа только от Вас. Что и как на самом деле, увы, не будет известно. Поэтому нет смысла обсуждать.
Найти работу и увольняться тогда. На больничный идти.
Если з/п у Вас официальная, то можно в центр занятости пока не нацдете работу новую. Первая выплата через месяц, максимальная чуть больше 7ми.
Если з/п у Вас официальная, то можно в центр занятости пока не нацдете работу новую. Первая выплата через месяц, максимальная чуть больше 7ми.
Если все так, то даже с настолько травмированной ногой долго ходить на работу не сможете. Вижу один выход.
Да и на работе лучшего не ждите, если за все время лучше не стало. Разве что чудо случится.
Да и на работе лучшего не ждите, если за все время лучше не стало. Разве что чудо случится.
Возьмите тайм аут.Больничный или отпуск,и обдумайте все хорошо,обсудите с мужем.А потом выдвиньте на работе свои условия,если вами дорожат то пойдут на уступки.Нет ищите замену такой работе,вы и себя загоните и семью забросите...
Берите больничное и лечитесь,а там будет видно.Не стоит бежать впереди паравоза,ведь здоровье важнее.
Больничный имеете право брать. То вы сами его о не хотите брать. Никто кроме вас самих вас в правах не ограничивает.
Атор, я така ж дура була (вибачтe). ні разу на лікарняний нe пішла, і що - ніxто і так цього нe оцінив!!! вас в разі чого замінять протягом тижня, а здоров´я xто вам замінить? Думайтe про сeбe і своі інтeрeси, цe дeржавна робота, нe приватна, маєтe повнe право. Стійтe на своєму, а то будуть іздити на вас і далі.
Сейчас начнёте рассказывать, что те, у кого есть дети, вообще не имеют право работать, так как не хотят/не могут 24 часа в сутки 7 дней в неделю?
а если уволиться (у меня на работе тоже завал, и ребенок инвалид) то в центр зайнятости можно ставать?. Я хочу уволиться и сидеть с ребенком , правда помощь от государства около 2 тыс будет, а на работе получаю 9-10 тыс, но бошльше не могу тянуть и работу, и ребенка
Дорогенька, мені навіть нема кому поплакатись.Він взяв на роботу кума, який нічого не робить, тільки дивиться, хто коли на роботу прийшов, а коли я запізнююсь, то такої гидоти на свою адрему не чула за всі роки життя.((( Стали погрожувати, що знайдуть заміну, коли я рік тому взяла лікарняний з дитиною. В результаті чоловік взяв відпустку на своїй роботі,просидів з дитиною місяць, а я вибачте, ішачила цілодобово. Дурепа я, ото насправді
Я отвечу. В Центр занятости стала моя сестра, сидят там нахлнбники, предложить ничего не могут, зато предлагают( она инженер по металлообработке) официанта, уборщика и продавца в супермаркете.Два раза предложили и сняли с учета (
автор, а можно конкретнее в чем заключается ваша работа, что вы н моете по мнению руководства уйти на больничный?
вот честно, на предприятиях может быть всего пару человек, которых трудно заменить, но у них, как правило, есть возможность работы удаленно, чтобы даже в отпуске не страдал их участок. Если вы одна из них, то у вас зп должна быть выше минимум в 2 раза, вовсе других случаях - это неумение вашего руководства организовать рабочий процесс
По теме - идите на больничный и лечитесь, если можетепри этом работать удаленно, работайте.
вот честно, на предприятиях может быть всего пару человек, которых трудно заменить, но у них, как правило, есть возможность работы удаленно, чтобы даже в отпуске не страдал их участок. Если вы одна из них, то у вас зп должна быть выше минимум в 2 раза, вовсе других случаях - это неумение вашего руководства организовать рабочий процесс
По теме - идите на больничный и лечитесь, если можетепри этом работать удаленно, работайте.
Дужe вас розумію, я працювала в дитячому садку, досить того, що робота сама по собі нeрвова, так щe і старша мeтодистка мeнe постійно діставала, і тe нe так, і сe нe так, а до старшиx і які там довшe працюють нe так говорила. А ви можливо наступого разу пригрозіть тим, що запишeтe погрози на диктофон і звeрнeтeсь з ними вищe?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу