Кто открывал детский клуб клуб раннего развития

Я открывала. :)
Затраты зависят от очень многих нюансов - город, количество детей в группах, проф уровень преподавателей; район, в котором расположен клуб - да куча всего.
Вы юридически как оформились? ЧП или общественная организация?
По помещению - обязательно теплое, с местом, где можно ребенка переодеть, санузлом, находящееся на первом-максимум втором этаже.

Если уже оформлены и помещение есть - определяйтесь с персоналом, методиками, пособиями, рекламой. Решайте, будете ли как-то взаимодействовать с садами, будут ли в штате психолог и логопед (как вариант лучше найти людей и сдать им для работы помещение в субаренду).

Если конкретизируете вопросы, постараюсь ответить

Меня тоже интересует этот вопрос, а с министерством образования вы согласовывали программу или нет. И какие у вас примерно затраты. И как лучше оформляться как ЧП или общественная организация?

Подскажите: а Вы оформляли детский клуб по какому коду КВЕД?
мне говорили, что можно оформить как информационные услуги, тем самым обойти сан.станцию и пожарников
Но как по мне, наверное лучше, чтобы помещение было проверенно пожарными и были огнетушители
Как проходит набор персонала и какая у них оплата
Спасибо

Мы оформлялись как общественная неприбыльная организация. Родители делали добровольные взносы. Часть услуг шла на ЧП (інші розважальні послуги). Вообще в вопросе кодов лучше всего консультироваться с регистратором, который будет вас оформлять, так как у нас законодательство такое, что в каждом регионе немножко по-разному трактуется :)
Сан станция к вам придет в любом случае, впрочем скорее всего и пожарники. Другое дело, если у вас заявлено, что группы кратковременного пребывания, то ни те, ни другие особо к вам цепляться не будут.
А если это будет деятельность общественной организации по проведению семинаров для мам с детьми - так тем более.
Проверить помещение на пожарную безопасность и прицепить огнетушители - нужное дело, но можно его сделать в частном порядке.
Выясните еще этот вопрос с вашим арендодателем - многие сами решают все ситуации с проверяющими инстанциями.
Набор персонала - по объявлению или по рекомендации. По рекомендации лучше конечно, но набрать штат бывает сложно таким образом. Те, кто приходил по объявлению... - резюме обязательно, собеседование, план-конспект занятия, которое они провели бы с малышами указанного Вами возраста. На этом этапе уже будет понятно человек творческий и грамотный или погулять вышел. Потом испытательный срок на месяц (во время испытательного срока сидела на всех занятиях претендентов), после занятий часто обсуждали плюсы-минусы. Увидите человека в работе, взаимодействие с детьми и отношение к критике оцените.
Так кропотливо из кучи народу отберете классных девочек, которые будут гореть работой.
По оплате. Можно ставку (нравится работникам), можно сдельно (выгоднее Вам).
Дело в том, что в осенне-зимний период очень многие дети болеют, в группах бывает больше половины не приходит на занятие - поэтому мы считали от количества детей на занятии. Если не планируете делать родителям перерасчет оплаты за пропущенные ими по болезни занятия, то можно спокойно платить персоналу ставку. По сумме з/п - тут опять же зависит от региона, квалификации и ваших возможностей

Министерство образования к вам очень опосредованное отношение имеет. Вы-то по сути не учебное заведение даже, а досуговый клуб. Если собираетесь открывать именно Центр раннього розвитку дитини - тогда в законе Про освіту четко написано как вы должны работать, кому подчиняться ну очень много других нюансов.

А если честно, рентабельный этот бизнес или нет

А какие вы занятия с детками проводите, какая возрастная категория и если не секрет какая программа учебники

Честно? :)
Не особенно. Много вы на этом не заработаете. Тем более сейчас. Какой-то заработок конечно будет, но супер доходов не ждите - зарплата персонала, аренда и налоги (если оформитесь ЧП) съедят очень существенную часть.
А если будете докупать новые пособия (а это все равно надо делать) и ездить на семинары, то и подавно.

Есть вариант полулегально вести самому развивающие занятия для малых групп в Вашем помещении или помещении родителей - отпадают многие статьи затрат, но появляются и некоторые нюансы :) Но доход будет побольше, если себя зарекомендуете.

Дети от года - до школы. Брали одно время группу полугодовалых, но с ними эффективнее заниматься индивидуально, создавать и корректировать дома развивающую среду, консультировать маму.
Основная возрастная группа - где-то два с половиной.
Список занятий очень обширный и зависящий от возраста, пожеланий родителей, программы разрабатывали сами.
Учебники? ))) Дети в игре развиваются, нет учебников. Разве что распечатки-заготовки для дорисовывания и выполнения некоторых заданий, да альбомы для никитинских кубиков.

Ой понятно вся не так то просто, да еще и сейчас куча центров. Будим думать спасибо Вам огромное. А можно , если возникнут вопросы консультироваться у Вас?

Ну с любым бизнесом все не просто ))) Центров много потому, что тема раннего развития в моде :)
Если будут вопросы - не стесняйтесь. Постараюсь помочь.