Однозначная• 09 февраля 2019
Маленькие зарплаты, говорите? А за что платить больше?
По следам топовой темы. Все хотят денег, да побольше, побольше! Я - работодатель. Обеспечиваю эту самую вожделенную зарплату для населения. И хочу вам рассказать о том, как вас вижу я, деньгоплательщик.
Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет. Рабочие дела решаем в Вайбер-группе (мне так удобно, я не нахожусь все время в офисе). Бизнес активно работает в соцсетях, принимаем заказы и в инсте, и в телеграме, и в вайбере опять таки. Несмотря на то, что у всех смартфоны в пользовании - адекватно ими пользоваться умеют единицы! Снять длинный скриншот с экрана и кинуть его в группу с заказами - ЧТОООАААА???? Создать подборку быстрых ответов в инстаграме - КААААКЭТА???? Безграмотность жутчайшая, полное неумение общаться с клиентами - ни по переписке, ни по телефону. Заикаются. Несут какую-то ересь. При малейших конфликтных ситуациях с покупателями срываются на хамство.
Ну ладно, бывает, скажете вы. Не всем быть умняшками, может человек не умеет разговаривать и писать нормально, но умеет отлично работать руками? Смею вас огорчить - нет, руками тоже не умеют. У большинства они из зада растут. Они себе инструкции пишут, как включить микроволновку в офисе, блин! Они не могут сложить посылку так, чтобы в коробке не осталось свободного места (геометрическое видение пространства отсутствует напрочь). Они будут впятером стоять вокруг рулона с пупырчатой пленкой, втыкать в него и пытаться понять, как же его, окаянного, надо резать.
Наверное, по вашим меркам я жлоб. Плачу ровно столько, сколько стоит подобного рода "деятельность". Увы, не наблюдаю ни одного работника, которому можно было бы заплатить за мозги или за прямостоящие руки) Была одна девочка, которая в адеквате, и та уехала вместе с мужем за рубеж на ПМЖ. Умела и по телефону почирикать с клиентами, и проблемных успокоить, и заказы в базу внести, и посылочки сложить, и доставку воды-чая-кофе организовать, и курьеров по городу разослать... Да много чего умела. И получала она 40 тысяч грн + премия. Сейчас ее обязанности пытаются выполнить 6 человек. И получают они за свои "старания" по 7 тысяч. Может они и хотят больше, но платить им больше, по факту, не за что.
Если вам не платят хорошие зарплаты, посмотрите на себя и на свою деятельность. Может, вы просто ничего не умеете делать?
Спасибо за внимание. У меня всё.
(слезла с броневичка, пошла за чаем с пироженкой)
Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет. Рабочие дела решаем в Вайбер-группе (мне так удобно, я не нахожусь все время в офисе). Бизнес активно работает в соцсетях, принимаем заказы и в инсте, и в телеграме, и в вайбере опять таки. Несмотря на то, что у всех смартфоны в пользовании - адекватно ими пользоваться умеют единицы! Снять длинный скриншот с экрана и кинуть его в группу с заказами - ЧТОООАААА???? Создать подборку быстрых ответов в инстаграме - КААААКЭТА???? Безграмотность жутчайшая, полное неумение общаться с клиентами - ни по переписке, ни по телефону. Заикаются. Несут какую-то ересь. При малейших конфликтных ситуациях с покупателями срываются на хамство.
Ну ладно, бывает, скажете вы. Не всем быть умняшками, может человек не умеет разговаривать и писать нормально, но умеет отлично работать руками? Смею вас огорчить - нет, руками тоже не умеют. У большинства они из зада растут. Они себе инструкции пишут, как включить микроволновку в офисе, блин! Они не могут сложить посылку так, чтобы в коробке не осталось свободного места (геометрическое видение пространства отсутствует напрочь). Они будут впятером стоять вокруг рулона с пупырчатой пленкой, втыкать в него и пытаться понять, как же его, окаянного, надо резать.
Наверное, по вашим меркам я жлоб. Плачу ровно столько, сколько стоит подобного рода "деятельность". Увы, не наблюдаю ни одного работника, которому можно было бы заплатить за мозги или за прямостоящие руки) Была одна девочка, которая в адеквате, и та уехала вместе с мужем за рубеж на ПМЖ. Умела и по телефону почирикать с клиентами, и проблемных успокоить, и заказы в базу внести, и посылочки сложить, и доставку воды-чая-кофе организовать, и курьеров по городу разослать... Да много чего умела. И получала она 40 тысяч грн + премия. Сейчас ее обязанности пытаются выполнить 6 человек. И получают они за свои "старания" по 7 тысяч. Может они и хотят больше, но платить им больше, по факту, не за что.
Если вам не платят хорошие зарплаты, посмотрите на себя и на свою деятельность. Может, вы просто ничего не умеете делать?
Спасибо за внимание. У меня всё.
(слезла с броневичка, пошла за чаем с пироженкой)
показать весь текст
1037
0
А я фартовых люблю .С ними хорошо работать .Грамотность не нужна .я найму секретаря ,все исправит .Секретари стоят не дорого .Тут на советчице куча молооплачиваемых тёток ,которые бесплатно исправляют чужие тексты .Красота .
хаха!!тогда будете всё сами делать.
поищите тех,кто за ваши семь тыс. будет работать под зоонаблюдением.
поищите тех,кто за ваши семь тыс. будет работать под зоонаблюдением.
Готовы свои деньги вкладывать в чай кофе и отправку 15-20 посылок едедневно? А деньги вам вернут как нибудь потом, ну когда автор в офис между встречами заскочит раз в три дня? Ну и зп задерживают. Скажем не в пятницу утром платят, а в обед вечером ))) 7000 Карл 
Все не читала но полностью согласна с патриотичной нужно адекватное пошаговое обучение вменяемых сотрудников и постепенная нагрузка Поставьте себя на место сотрудника и вы поймёте что к чему А у вас понты и мания величия начальника
Ну так идут посылки заворачивать, туалеты в офисе намывать женщины 47-55 +
Какой Инста? Вы о чем?
Какой Инста? Вы о чем?
Ответ дляAlice_Sherman
Така тякучка, така тякучка ’с’
Если начальник самодура, зп слезы, а обязанностей как у гендиректора - ясно чего народ валит.
За 7000 еще и хочет, чтоб человек везде шарил
За эти деньги он должен с 9-18 поднимать трубку и говорить : Общежитие слушает ’с’
Если начальник самодура, зп слезы, а обязанностей как у гендиректора - ясно чего народ валит.
За 7000 еще и хочет, чтоб человек везде шарил
За эти деньги он должен с 9-18 поднимать трубку и говорить : Общежитие слушает ’с’
А давайте вернёмся к теме изначальной? Вот это ’общежитие слушает-с’ по факту ж недовольно своей ЗП и считает что его недооценивают) почитайте форум, тут таких недооцененных половина комментаторов. И по факту ни на какую другую работу и другую оплату они и не тянут
Вы Балду ищите? Чтоб работал за семерых?
Сказку перечитайте. Там ваш типаж работодателя описан во всей красе.
Сказку перечитайте. Там ваш типаж работодателя описан во всей красе.
Вы тоже не тянете.Не умеете подбирать команду .Люди вас не уважают .Плевать на вас хотели .Авторитета вам не хватет
Я ставлю себя на место сотрудника. Всегда. И я не понимаю, как можно так лажать. Если объясняю русским языком + на стене написано ’вначале фактический сбор оплаченных посылок, потом - занесение в базу’. Приезжаю - посылки не сложены, многие ещё не оплачены даже, а они уже накладные попроводили
Автор, читаю вас и дежавю какое то. У мужа в фирме всё тоже самое. Проблема найти сотрудников. Все те же ’детские’ болезни только у мужчин. И приходится ему быть семтрукимвосьми#уем.
Респект вам за рациональный поход в организации рабочего процесса. Люблю я когда всё эргономически выверяно до см. И честно, часто встречала руководство фантанируещее идеями и задачами, но не имеющее представления о механизме реализации. Вы же, пройдя пошагово весь процесс, наработали оптимальный алгоритм работы, даете готовый маршрут для сотрудников.
Я бы с Вами работала, но моя семья не может себе позволить работу мамы с 9 до 19 :)
Слушайте, найдите в интернете тесты на уровень сосредоточения и распределения внимания, скорость реакции. На первом этапе прогнали человека и сразу понятно на что способен. Да, ставьте камеры, предупредите сотрудников, при наборе сразу говорите что ведется наблюдение.
Респект вам за рациональный поход в организации рабочего процесса. Люблю я когда всё эргономически выверяно до см. И честно, часто встречала руководство фантанируещее идеями и задачами, но не имеющее представления о механизме реализации. Вы же, пройдя пошагово весь процесс, наработали оптимальный алгоритм работы, даете готовый маршрут для сотрудников.
Я бы с Вами работала, но моя семья не может себе позволить работу мамы с 9 до 19 :)
Слушайте, найдите в интернете тесты на уровень сосредоточения и распределения внимания, скорость реакции. На первом этапе прогнали человека и сразу понятно на что способен. Да, ставьте камеры, предупредите сотрудников, при наборе сразу говорите что ведется наблюдение.
Был и у нас большой коллектив... кадровичка и бухгалтерия могли по 5раз кофе попить, всем кости перемыть и с полдня свалить... я тогда была снабженец\кладовщик\помоги с компом - на миниальную з.п. НО мы же понимает что ни кадровичка, ни 5бухгалтеров миниалку не получали... 
жизнь раставляет все на свои места, сократили всех нафиг. Остались я + бухгалтер, все успеваем. И ДА, все зависит от людей. На собеседовании все говорят что все умеют, стажа за плечами валом...ведешь на рабочее место и начинается: ой, а у нас не такой принтер был, не такие правила ведения (напоминаю, законы в стране для всех одинаковые), не такой аппарат и т.п., но сразу заявляют что з.п. маленькая.
А реально за что платить больше, если я полдня должна стоять и рассказывать КАК делать? Поэтому я для себя поняла, что мне проще самой сделать.
жизнь раставляет все на свои места, сократили всех нафиг. Остались я + бухгалтер, все успеваем. И ДА, все зависит от людей. На собеседовании все говорят что все умеют, стажа за плечами валом...ведешь на рабочее место и начинается: ой, а у нас не такой принтер был, не такие правила ведения (напоминаю, законы в стране для всех одинаковые), не такой аппарат и т.п., но сразу заявляют что з.п. маленькая. А реально за что платить больше, если я полдня должна стоять и рассказывать КАК делать? Поэтому я для себя поняла, что мне проще самой сделать.
Т.е. люди должны знать что такое длинный скриншот претендуя на зарплату в 7 тыс. грн., за которую никогда не смогут себе купить телефон, на котором такой скриншот можно сделать? Может нужно научить, а? Правильно написали, что Вы неадекват. Вы требования, список составили, что такое ’ знание вайбера, инстаграма, умение пользоваться ПК и мобильными гаджетами’? У Вас должностная инструкция есть? Так, чтобы четко было зафиксировано, что от сотрудника требуется? Ой, а что это такое ’должностная инструкция’? Проще ж всех идиотами считать. Вы четко формулируйте, что Вам нужно, учите тому, что не знают и тогда требуйте. Но это же ж сложно, раз претендент претендует на супер зарплату в 7 тыс., то уже все сам должен знать, конечно... Вас терпеть не могу ваши же сотрудники, даже тихо ненавидят, вы в курсе?
согласна.
Это только дурынды бизнесвумен могут писать, что только они умные работают, а на госс службах и в бюджете просто ходят на работу. Увы, и там мозги выносят. Только за мизер
Это только дурынды бизнесвумен могут писать, что только они умные работают, а на госс службах и в бюджете просто ходят на работу. Увы, и там мозги выносят. Только за мизер
Ответ дляАноним_1581
Был и у нас большой коллектив... кадровичка и бухгалтерия могли по 5раз кофе попить, всем кости перемыть и с полдня свалить... я тогда была снабженец\кладовщик\помоги с компом - на миниальную з.п. НО мы же понимает что ни кадровичка, ни 5бухгалтеров миниалку не получали... жизнь раставляет все на свои места, сократили всех нафиг. Остались я + бухгалтер, все успеваем. И ДА, все зависит от людей. На собеседовании все говорят что все умеют, стажа за плечами валом...ведешь на рабочее место и начинается: ой, а у нас не такой принтер был, не такие правила ведения (напоминаю, законы в стране для всех одинаковые), не такой аппарат и т.п., но сразу заявляют что з.п. маленькая. А реально за что платить больше, если я полдня должна стоять и рассказывать КАК делать? Поэтому я для себя поняла, что мне проще самой сделать.
жизнь раставляет все на свои места, сократили всех нафиг. Остались я + бухгалтер, все успеваем. И ДА, все зависит от людей. На собеседовании все говорят что все умеют, стажа за плечами валом...ведешь на рабочее место и начинается: ой, а у нас не такой принтер был, не такие правила ведения (напоминаю, законы в стране для всех одинаковые), не такой аппарат и т.п., но сразу заявляют что з.п. маленькая. А реально за что платить больше, если я полдня должна стоять и рассказывать КАК делать? Поэтому я для себя поняла, что мне проще самой сделать.
О да, не такая клавиатура, не такой телефон. Про базу тоже перлы выдают) то зависает она у них, то тупит, то не сохраняет. Видимо, она меня боится, потому что когда за базу сажусь я - она летает) и ни разу не подвисла еще
От них не требуются личные телефоны - в рабочее время у них есть рабочие. Они мощные и в них есть Гугл.
почему вы не выясняете необходимые вам навыки до приема на работу?
быстрее и проще научить самой - это минута дела. и нужнее в первую очередь вам, а не вашим ценным кадрам.
быстрее и проще научить самой - это минута дела. и нужнее в первую очередь вам, а не вашим ценным кадрам.
Ооо, они массово повсюду((( понимаю автора, молодежь до 25-28 лет это вообще мрак, ноль без палочки и корона до неба.. (
висит и не сохранило - тоже было)))
Была у нас конструктор: женщина в возрасте, со знаниями, но с компом на ВЫ. У нее полдня были какие-то проблемы с компом (не сохранило, не туда нажала, надо поискать как сделать автоматически ...я говорю - сделайте вручную, оно Вам больше не пригодится, зато быстрее будет чем искать)...я, неопытная, быстрее в 2раза делала все. Но она и не обижалась что мне больше платили, реально понимала что тупит с компом.
Была у нас конструктор: женщина в возрасте, со знаниями, но с компом на ВЫ. У нее полдня были какие-то проблемы с компом (не сохранило, не туда нажала, надо поискать как сделать автоматически ...я говорю - сделайте вручную, оно Вам больше не пригодится, зато быстрее будет чем искать)...я, неопытная, быстрее в 2раза делала все. Но она и не обижалась что мне больше платили, реально понимала что тупит с компом.
Капец, автор! Не делайте из людей идиотов!
’Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет.’ Прямо в вашем посте написано! Теперь нигде не писали??? Вы и на работе так? Не писала, не говорила, не делала???
Проблема не с людьми - это вы неадекватны и брехливы!
Хоть за свои собственные слова отвечайте!
’Коллектив - молодые, современные люди от 25 до 35 лет.’ Прямо в вашем посте написано! Теперь нигде не писали??? Вы и на работе так? Не писала, не говорила, не делала???
Проблема не с людьми - это вы неадекватны и брехливы!
Хоть за свои собственные слова отвечайте!
Навыки до приема на работу у всех есть! Но реалии таковы, что тот, кто гордо заявлял, что работал в 1C по факту даже товар со склада на склад не умеет перемещать. Очень много врут о навыках и приукрашивают.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу