БезПаспортаНеПродаю• 21 февраля 2019
Ищу сотрудниов.....шок никто не хочет рботать
Две вакансии:
1.горничная- с 11 до 16, 6 дней, зп 9 тыс
2.консуьтант 12 тысс10 до 20, 15 р.д в месяц
Люди просто обещают и не приходят, знаю что найду персонал хороший, но сначала отсеется процентов 70 по причине лжи ,воровства, лени, потом 20% по другим причинам и останется 10 моих %, почему люди на все и всегда жалуюютсяи ничего не хотят делать?
1.горничная- с 11 до 16, 6 дней, зп 9 тыс
2.консуьтант 12 тысс10 до 20, 15 р.д в месяц
Люди просто обещают и не приходят, знаю что найду персонал хороший, но сначала отсеется процентов 70 по причине лжи ,воровства, лени, потом 20% по другим причинам и останется 10 моих %, почему люди на все и всегда жалуюютсяи ничего не хотят делать?
показать весь текст
467
0
Ну они где то так и стоят, я в Италию летаю за платьями . К стати на зарплаты в 3 тыс как правило сидят только обеспеченные и их дети. Другие это позволить не могут.
Подождите. Если Вы согласились на такой гонорар в 2013 году, то Вы с ним согласны и в 2019? Правда?
по уровню ожидаемой зп работодатель составляет себе представление об уровне амбиций и квалификации соискателя.
Это тема у Вас для болтавни или соцопроса? Город или область и т.д. Я послушаю условия с удовольствием. Но Вы аноним
И я) больничных ииотпускных нет, завоняйте. За этими няшками на госпредприятия, или международные компании, если возьмут 
Ответ дляБезПаспортаНеПродаю
стественно в условия......вот где надо работать и нельзя воровать и сачковать никто идти не хочет.Я официально оформляю, но к чему этот ваш вопрос мне не ясно? Чтоб вы знали очень большой процент людей не желает быть оформленными официально, половина это точно
Это не у вас пупырку не могли 6 человек порезать недели две назад?
Вот интересно, почему вы гребете вес под одну волну?? Поймите, далеко не всем дают , далеко не все сотрудничают с фирмами, так как некому назначать препараты, ибо бедные пациенты.
Да что вы говорите ?менталитет не такой?
А почему миллионы украинцев на заработках и прекрасно работают и зарабатывают ?
Значит ,дело в зп и работодателях.
А почему миллионы украинцев на заработках и прекрасно работают и зарабатывают ?
Значит ,дело в зп и работодателях.
А Ви чого жалієтеся на людей? Кожен робить , що хоче із своїм джиттям. Я не жаліюся і мало хто з моїх знайомих жаліється. А от Ви, ніби і бізнес леді, а прийшли сюди жалітися на чужих людей. Вони мають право не приймати Вашу пропозицію якщо їх щось не влаштовує. Ви повинні приймати їх відмову спокійно. Або шукайте далі або міняйте умови. Насправді зараз роботодавці в значно вигідніших умовах ніж працівники. В нас конституцією заборонена дискримінація за віком, статтю, віросповіданням та багатьма іншими пунктами. Але роботодавці масово їх порушують вставляючи обмеження по віку, статі, зовнішності, там де це абсолютно не важливо для виконання роботи. Чомусь мені здається, що і Ви виставили якісь умови які не всі кандидати на посади можуть пройти.
Я давно не працюю на когось і зараз роботу не шукаю але знаю від знайомих, що багато роботодавців не хочуть навіть запросити на співбесіду людину якій більше 40 років, не надають умов для нормально споживання їжі і не дають можливості вийти щоб пообідати.В магазинах не дають можливість консультаньтам сидіти навіть коли нема клієнтів. І при цьому робочий день 10 годин. Обманюють про зарплату і перелік обов’язків. Офіційна мінімалка і решта у конверті не найкращий варіант для працівника і мінімальний захист від тог, що його ’кинуть’ на гроші. Відверто хамське ставлення до підлеглих, також відсіює потенційних працівників ще на етапі співбесід чи випробовувальному терміні.
Чесний працівник відразу скаже, що йому не підходить, а не дуже чесний прибреше, що все нормально але працювати буде в пів сили.
Бути роботодавцем справа не проста. Треба вміти йти на компроміси якщо бачиш, що виставлені умови не дають можливість знаходити хороших працівників.
Якби побачити всі умови які Ви висталяєте то можна було б оцінити чому важко знайти працівників. А так, ніби зарплата середня і на неї знайти людей не дуже складно.
Я давно не працюю на когось і зараз роботу не шукаю але знаю від знайомих, що багато роботодавців не хочуть навіть запросити на співбесіду людину якій більше 40 років, не надають умов для нормально споживання їжі і не дають можливості вийти щоб пообідати.В магазинах не дають можливість консультаньтам сидіти навіть коли нема клієнтів. І при цьому робочий день 10 годин. Обманюють про зарплату і перелік обов’язків. Офіційна мінімалка і решта у конверті не найкращий варіант для працівника і мінімальний захист від тог, що його ’кинуть’ на гроші. Відверто хамське ставлення до підлеглих, також відсіює потенційних працівників ще на етапі співбесід чи випробовувальному терміні.
Чесний працівник відразу скаже, що йому не підходить, а не дуже чесний прибреше, що все нормально але працювати буде в пів сили.
Бути роботодавцем справа не проста. Треба вміти йти на компроміси якщо бачиш, що виставлені умови не дають можливість знаходити хороших працівників.
Якби побачити всі умови які Ви висталяєте то можна було б оцінити чому важко знайти працівників. А так, ніби зарплата середня і на неї знайти людей не дуже складно.
Вот я ищу работу с таким графиком работы (с 9-10.00до 15-16.00) у себя в городе. Очень хочу работать. И ничего не найду. То ли я не подхожу (у меня ребенок, в случае болезни не с кем оставить. Работодателю это не нравиться ), то ли з/п до 2х т..... , это как не полный рабочий день считают.
И вот что делать? Я убираю кв., благодарна своим работодателям. Но как долго это может продолжаться?
Нужна очень работа. И официальное оформление!!!
Возможно вы ищете работника в Харькове?
И вот что делать? Я убираю кв., благодарна своим работодателям. Но как долго это может продолжаться?
Нужна очень работа. И официальное оформление!!!
Возможно вы ищете работника в Харькове?
Не пойму, что вы не можете понять? Вы согласились на гонорар несколько лет назад, сейчас он не актуален, но вы бы предпочли остаться на прежнем месте. У многих падает производительность в таком случае и это вполне нормально, потому что человек чувствует, что в любой момент он может уйти на нормальную зп., не боится, что его уволят. Но очень немногие готовы взять и уволиться и уйти на новое место работы, так и тянут лямку
Мне кажется люди ищут зп повыше, коммуналка от такой зп заберёт не меньше трети, а если человеку ещё и снимать приходиться, то сами понимаете
Ответ дляАноним_1562
Автор,у меня муж искал работников.Киев зарплата 15 тыщ.Так такие приходили 
и не хотели работать ,а зарплату хотели.Много ленивых ! Хотят только деньги получать
и не хотели работать ,а зарплату хотели.Много ленивых ! Хотят только деньги получать
значит тоже где-то какая-то закавыка)))))
В Киеве многие, очень многие с удовольствием пошли бы на 15 т.
Я работала вообще на 6 звукооператором, но там график свободнючий (когда хочешь и с напарником договоришься, да я каждую неделю за грибами ездила в будний день и дочку водила на занятия и приходила к 11-ти. ну и т.п., иногда после работы ездили в гидропарк ), и работа близко от дома всего 20 минут, ну и коллектив попался интересный)))
а вашу закавыку надо анализировать и решать, сбалансировать дебет с кредитом))) т.е. условия и требования
В Киеве многие, очень многие с удовольствием пошли бы на 15 т.
Я работала вообще на 6 звукооператором, но там график свободнючий (когда хочешь и с напарником договоришься, да я каждую неделю за грибами ездила в будний день и дочку водила на занятия и приходила к 11-ти. ну и т.п., иногда после работы ездили в гидропарк ), и работа близко от дома всего 20 минут, ну и коллектив попался интересный)))
а вашу закавыку надо анализировать и решать, сбалансировать дебет с кредитом))) т.е. условия и требования
Не понимаю в чём ’шок’ у автора. 
Это рынок рабочей силы, если ее идут к Вам, значит, ищут и находят предложения лучше. Всё же просто. Автор, вроде, не ответила на вопрос: есть ли официальное оформление? На минимальную ЗП или на честный объем ЗП работодатель отчисляет налоги в бюджет? Или оформления нет вообще. Много факторов влияет на выбор места работы. Иногда выгоднее чуть меньше ЗП но полностью официальная, весь соц.пакет, оплачиваемый отпуск, больничные. В общей массе люди не идиоты, ищут и выбирают лучшее для себя.
Это рынок рабочей силы, если ее идут к Вам, значит, ищут и находят предложения лучше. Всё же просто. Автор, вроде, не ответила на вопрос: есть ли официальное оформление? На минимальную ЗП или на честный объем ЗП работодатель отчисляет налоги в бюджет? Или оформления нет вообще. Много факторов влияет на выбор места работы. Иногда выгоднее чуть меньше ЗП но полностью официальная, весь соц.пакет, оплачиваемый отпуск, больничные. В общей массе люди не идиоты, ищут и выбирают лучшее для себя.
дело не в работниках, а в вас
почитала ваши ответы и все ясно, вас второй раз видеть не хотят (не то что работать и приносить вам прибыль)
почитала ваши ответы и все ясно, вас второй раз видеть не хотят (не то что работать и приносить вам прибыль)
Это самое худшее мышление. Когда думают, что им должны платить просто за факт существования или что пришел на работу. А хорошо должны платить за небольшие усилия. А если сильно стараться, так вообще должны кланяться.
У мужа очень хорошие условия.Пришла секретарша и ничего не умела делать ... думала ,что будет спать с мужем! но ему нужна хорошая порядочная девушка
но ему нужна хорошая порядочная девушка
Авто, у вас такое хамство в каждом ответе, жуть просто. Я понимаю, почему никто не хочет с вами связываться, странно, что вы этого не понимаете, а еще других обвиняете в глупости ))
Ответ дляАноним_1562
У мужа очень хорошие условия.Пришла секретарша и ничего не умела делать ... думала ,что будет спать с мужем! но ему нужна хорошая порядочная девушка
но ему нужна хорошая порядочная девушка
и я Вам верю.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу