Якщо Ви маєте фахову освіту (дошкільну), володієте методиками і вважаєте себе хорошим фахівцем - ласкаво просимо на роботу. Переваги: зручний графік роботи (4 вихідних), нестандартна організація дня дітей, комфортні умови праці. Всі питання при співбесіді, запис по тел. 443-49-11
17
0
это не сложно.
при условии:
что нет раздражительности к чужим детям
есть способность удерживать внимание группы на себе
умение вызвать интерес и уважение всех деток, (при условии что каждый индивидуален , и со своими особенностями)
способность решать конфликты ( все детки дерутся, не делятся, или просто отбирают)))
и в конце рабочего дня есть желание и стремление заниматься со своим ребенком, а не падать в кровать от усталости и головной болью)))
при условии:
что нет раздражительности к чужим детям
есть способность удерживать внимание группы на себе
умение вызвать интерес и уважение всех деток, (при условии что каждый индивидуален , и со своими особенностями)
способность решать конфликты ( все детки дерутся, не делятся, или просто отбирают)))
и в конце рабочего дня есть желание и стремление заниматься со своим ребенком, а не падать в кровать от усталости и головной болью)))
Я бы не хотела, чтобы человек без опыта имел дело с моим ребенком находящимся в группе детей. Он может растеряться, не досмотреть, не успеть и т.д. Это ж как человека, у которого есть дома кошка закинуть в клетку со львами. Опыт же есть, и там, и там кошачьи:) Только львы его скушают, навыков дрессировщика-то нет.
ну...я пока что не встречала садики , где бросают одного новенького воспитателя в группу)
всегда есть рядом методист и старший воспитатель ( если это частный сад). В случаи обычного сада - всегда под рукой есть няня, которая тоже не мало знает, особенно каждого ребенка + воспитатель с другой смены.
Дело в том, что тут деток не нужно дрессировать, а просто быть старшим, за которым следует вся группа детей .
всегда есть рядом методист и старший воспитатель ( если это частный сад). В случаи обычного сада - всегда под рукой есть няня, которая тоже не мало знает, особенно каждого ребенка + воспитатель с другой смены.
Дело в том, что тут деток не нужно дрессировать, а просто быть старшим, за которым следует вся группа детей .
Все равно это повышенный риск. Няня заболела, методист пошел в туалет и т.д. Для трагедии требуются доли секунды. Я бы ребенком не рискнула.
Девочки, не нужно спорить. В данном случае обязательным условием является наличие спец.образования. Потому как в нашей стране все знают как играть в футбол, руководить страной и воспитывать детей. Поэтому и такое требование. Речь идет о квалифицированной работе, а не о призвании и навыках
странно.
а если у меня есть ВО. я специалист и (магистр)
Но я раздражаюсь в работе с детьми,могу накричать, если дите меня не слушает, могу дернуть по попе и поставить в угол в туалете. При этом идеально знаю педагогику; четко разделяю методики раннего воспитания и так далее.
а если у меня есть ВО. я специалист и (магистр)
Но я раздражаюсь в работе с детьми,могу накричать, если дите меня не слушает, могу дернуть по попе и поставить в угол в туалете. При этом идеально знаю педагогику; четко разделяю методики раннего воспитания и так далее.
Именно поэтому проводится собеседование. А то, извините, приходят ’менеджеры оптовой торговли’ и хотят работать воспитателями, приговаривая ’А что тут сложного’.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу