Девочки, у кого мужья владельцы или руководители компаний?

У меня друзья есть такие и я не обращалась, сами когда то позвали, временно помочь

Я сама руководитель и владелец, всех просителей послала по известному адресу еще в 2015 году.

Я морожусь, если честно, меня это очень раздражает

Как что делаю? Как вы бегу на советчицу и составляю тему.
Ведь мой словарный запас не позволяет вести правильный диалог с людьми.
За отсутствие мудрости и терпения к людям мой обеспеченный муж - руководитель меня и любит.

Вот честно, если сам владелец, то как-то проще, мне кажется. Можешь отказать и аргументировать. Да и именно друзья стесняются спрашивать. А когда жена, то воспринимают как ненавязчивую кнопку влияния и посредника

Просто говорим, что сейчас мест нет. Если будут - сообщим. И все.

А что ж вы на советчице делаете, если не пишете глупости со скуки?))) Только яд сливаете?

Ні,ніхто не звертався.Потрібна освіта відповідна.

Если есть возможность, помогите, корона не упадет...

да, часто обращаются, когда узнают, что директор по направлению, только у мужа в компании директоров вагон и маленькая тележка, муж озвучивает интересующие его специальности, говорят: эээ нет, таких навыков у нас нет. все.

если есть возможность, то помогает с трудоустройством, но таких случаев было не много за 10 лет

Так в том и дело, что если плохой работник окажется, - я виновата, что попросила. Если не устроили условия мужа - снова я вроде виновата, что не замолвила словцо за товарища. Э нет, везде виноватой быть во всех случаях, кроме идеальных.

Пришла поплакаться как раз потому что второй раз в жизни решилась спросить и на меня теперь злится и муж и подруга

Без проблем помогаю устроиться к нам на работу. Но у нас специфическая отрасль, рабочие руки так сказать не помешают.

Отвечайте, что это не в вашей компетенции, у мужа есть hr .. можно даже почту дать, пусть шлют резюме

Вот со мной моя подруга уже 3 месяца не разговаривает, потому что мой муж не придумал и не нашел никакой должности у себя

Автор, а вы точно жена руководителя... без обид... ну если, ваш муж сильный опытный мужчина, то как бы ответственность на нем кого он на работа взял и говорить Нет он точно умеет.. вы не будете виноваты

Та радуйтесь что идиоты из жизни уходят

Ну у нас тоже именно рабочие руки в основном задействованы. Потому все спрашивают и обижаются на отказ передавать просьбы. Но очень уж неприятно быть посредником по уже описанным мною причинам

Вы , наверное, в большом городе живете. У нас райцентр, все уехали на заработки, остались пенсионеры и дети, каждый работник на вес золота, поэтому и знакомых, и больных, и хромых всех готовы трудоустроить.

По опыту знакомых знаю, что всегда отправляют в отделе кадров, если есть вакансия. У нас за руководителем последнее слово, но перед этим кандидат проходит несколько собеседований, включая профессиональные тесты и проверку СБ (в т.ч. получение отзывовс прежних мест работы), поэтому до финальной встречи с руководителем не все доходят (а линейный персонал так и вовсе не доходит).

Мой мч устроил своего друга дважды на работу (сам менял работу и приглашал потом друга), помогал ему готовиться к собеседованию. Сейчас у обоих хорошая зп. Но опять же - это не ’устройте моего друга’, а минимум три собеседования (английский, техническое собеседование и встреча с руководством)

Во первых мало кто знает.ю из моих знакомых
Во вторых когда намекают, что хорошо зарабатывает и они хотят туда же, спрашиваю готовы ли они работать на результат и по 12 часов если надо.
В основном все как-то полагают что делать ниче не надо и деньги будут сыпаться.
А так специалисты ему нужны )))

Он не проводит собеседований, обычно работников находит старший сотрудник среди своих знакомых. Специфика бизнеса такая, что нужны просто рабочие, без спец.знаний.
Плюс почему-то хотят договариваться обо всем через меня (зп, условия, время). А быть медиатором - то еще удовольствие

так давайте телефон этого Васи если актуально и все. Зачем испорченный телефон

ну что вы так))) человека как пару дней назначили, а похвастаться негде)) Понимать надо!

Берите с испытательным сроком, оговаривайте все нюансы.

У вас тоже пазухи на зубы давят?))
Назначенным проще, они свернуть на начальство могут

Подсказываю правильный повод ржать: я дружу и общаюсь с нищебродами, которые просятся работать руками. Но до такого глубокого анализа вы не дошли

здесь все жены владельцев бизнеса. и как же Вы с такой короной, ’дружите’ с нищебродами? самоутверждаетесь за их счет?

Даю номер тел. менеджера по персоналу, практически никто не звонит

сказать - к сожалению вакантных мест нет сейчас(

у меня знакомый миллионер, когда к нему просился кто-то говорил или нет работы сейчас или предлагал такую на которую мало кто пойдет, уборщица, садовник за город, естественно в основном ищут что-то в офисе в городе нормальное, а не ездить каждый день за город и назад, а зарплата такая же как и в Киеве у других, но на дорогу не тратишься)) И кстати самому ему в свое время помог отец друга, вытянул его из нищеты устроив на свою фирму и помог продвинуться по карьерной лестницы, в итоге позже он отпочковался и открыл свою фирму, так что ему помогли и устроили, но сам он этого решил не делать для других)

еще помню лет 10 назад со мной случай похожий, как выше написали, отправили меня к начальнику в офис на собеседование, тот отсеял. Но не вижу ничего плохого, у каждого свои требования. Так что как вариант если реально вакансия есть, на собеседование отправлять или просить резюме занести, как будет вакансия свободна соответствующая свяжутся)