Утренняя зорька• 25 июля 2019
Поиск работы в положении.
Добрый день! Нужен совет. Ушла с работы и во время поиска другой выясняется что я в положении. Сейчас срок три месяца. В первый триместр ощутила все прелести беременности (сонливость, токсикоз, жусткую усталось и тд.) но сейчас вроди уже полегче и хочу снова приступить к поискам работы. Но не могу определиться между работой у частника - зп немного побольше, но хрен отпросишься если будет надо, да и не все оформляю, а если и оформляют то либо на пол ставки либо на минималку, декретные не отдают (это в большинстве случаев так, судя по подругам). Или же устроиться кем-то в гос структуру - можно без пробоем взять больничный, плюс официально оформят, выплатят деткретные и еще и стаж идти будет пока буду сидеть в декрете, но маленькая зп. Осталось то по факту всего 3 месяца поработать, дома скучно сидеть, а так хоть какая-то копейка плюс. Что посоветуете?
показать весь текст
67
0
Опытным кадровикам иногда и справки не нужны. А ваша свободная одежда еще больше укрепит уверенность.
На прямой вопрос о беременности готовы отвечать?
На прямой вопрос о беременности готовы отвечать?
В гос.структуре он точно будет, а частник ее не оформит сразу и будет прав, а если не оформит, то никаких тебе оплаченных больничных и декретных, что заработаешь, то и твое.
Может автора и это устроит? Да и декретчицы бывают разные. Некоторые берут неделю больничного в роддом и обратно на работу
Подозреваю, что о госслужбе вы только знаете, только понаслышке и только плюшки( отпуска, больничные и т.д.).
Я работаю в госструктуре. 15 лет. У меня было два декрета, сообщала сама, чтобы искали замену. Проводила собеседования и обучала человека на свое место. На моей памяти была взята на работу одна женщина в положении по очень большому блату. И то потом начальство поменялось и ее поперли с той структуры на зарплату поменьше, иак как она собой ничего не представляла. Ну не выгнали, да. Какая у вас ситуация я не знаю. Я сама год устраивалась. Без знакомств. Работала на другой работе, конечно в это время.
На госслужбе такого не будет. Если только после больничного по БиР, но это единицы готовы к такому подвигу. Как правило, это руководители, переживающие за свою карьеру.
Кто вы по специальности, что уверены так в своей востребованности? Я айтишник. Меня не брали, потому что хотя и были вакансии по факту взяли, когда уволился человек.
Я бы не пошла так. Проверку надо проходить. Это долго. Вас же не сразу возьмут. Вы конкурс прошли? Проверку?
Специфика у всех разная, но как правило ненормированный рабочий день, работа в выходные за отгул, зарплата с нуля очень небольшая ( оклад, звание). Выслугу и надбавки нужно заработать. Премии сейчас маленькие.
Оклад зависит от уровня структуры - район, город, область, министерство. Чем выше уровень , тем меньше шансов попасть с улицы. В конкурсах на повышение должности участвуют опытные сотрудники этой же структуры.
Ну и постоянная работа с законодательной и нормативной базой, которая часто меняется, работа в специфических программах, всевозможные контрольные задания со строго установленными сроками выполнения .
За невыполнение или ошибки взыскания( лишение премий и надбавок).
Для беременной самое то).
Оклад зависит от уровня структуры - район, город, область, министерство. Чем выше уровень , тем меньше шансов попасть с улицы. В конкурсах на повышение должности участвуют опытные сотрудники этой же структуры.
Ну и постоянная работа с законодательной и нормативной базой, которая часто меняется, работа в специфических программах, всевозможные контрольные задания со строго установленными сроками выполнения .
За невыполнение или ошибки взыскания( лишение премий и надбавок).
Для беременной самое то).
Вы сейчас о военных или милицие говорите? Звания... какие могут быть взания в бухгалтерии например?
Ранг госслужащего . Там нет экономистов и бухгалтеров . Там специалисты 1 категории, ведущие специалисты, главные специалисты, главные инпектора и т.д. Зависит от штатного расписания конкретной госслужбы.
Открываем Закон Украины О госслужбе . Там все прописано подробно.
Открываем Закон Украины О госслужбе . Там все прописано подробно.
Есть порядок приема на государственную службу, все в свободном доступе.
Кадровая служба на основании ваших представленных документов дает запросы в нужные организации и на основании их ответов делает вывод о прохождении вами спецпроверки. Она проводится в отношении каждого кандидата на госслужбу.
Ну и электронная декларация о доходах вашей семьи ( вы, муж) за прошедший год также необходима.
Кадровая служба на основании ваших представленных документов дает запросы в нужные организации и на основании их ответов делает вывод о прохождении вами спецпроверки. Она проводится в отношении каждого кандидата на госслужбу.
Ну и электронная декларация о доходах вашей семьи ( вы, муж) за прошедший год также необходима.
Не вижу в этом никакой проблемы. Мы, к сожалению, бабло не отмываем, чтоб переживать за декларации
Ха-ха-ха! У меня при приеме на завод был обязательный медосмотр.
Вы думаете, гинеколог не увидит, что Вы беременны?
Вы думаете, гинеколог не увидит, что Вы беременны?
Прошлым летом искала работу, не беременная, просто замужем и детей нет, в возраст уже, так меня пррсто ни куда не брали, я сколько собеседований прошла, на одном из них мужчина так прямо и сказал, что для них это стратегически важно чтоб не ушла в декрет, потому, что головой показал на девушку, что вот беременная сидит, хватит уже им беременных, и так много где спрашивали, сволочи они, из-за таких можно и не родить.
Пробуйте, а может что-то да и найдете.
Пробуйте, а может что-то да и найдете.
В держ. Поки зберете доки, поки конкурс. Місяць пррйде.
Нащо вам та робота на 2-3 міс.
Чи ви сильно потребуєте 4-5 тис?
Нащо вам та робота на 2-3 міс.
Чи ви сильно потребуєте 4-5 тис?
Ну, если вам конкурс на знание Конституции, Законов Украины по специфике работа, Закона противодействия коррупции и нормативных документов той структуры, куда вы пойдете, по силам, то вперед. Чуть не забыла- сертификат на знание украинского языка . Главное, чтоб вакансии были и конкурс объявлен в нужное вам время. Это события не ежедневные и не ежемесячные.
Еще советую поинтересоваться , откуда вакансия взялась. Если человек не справился и сам ушел с постоянного места- это один вариант.
А если это чье-то декретное место - вам не выгодно. Если уйдете в декрет, то брать будут на место основного работника, а не на ваше. А вы без места, просто числитесь в отпуске по уходу, пока он не закончится.
Еще советую поинтересоваться , откуда вакансия взялась. Если человек не справился и сам ушел с постоянного места- это один вариант.
А если это чье-то декретное место - вам не выгодно. Если уйдете в декрет, то брать будут на место основного работника, а не на ваше. А вы без места, просто числитесь в отпуске по уходу, пока он не закончится.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу