НуПогоди!• 30 августа 2019
Паспорт на собеседование - какую причину вам говорили?
Для чего его требовали на собеседование? Что нужно для пропуска, для удостоверения личности и т.д.
11
0
В больших БЦ часто на ресепшене на первом этаже просят документ, удостоверяющий личность, чтобы выдать пропуск
А у нас директор тени своей боится 
, а вдруг это сотрудник какой то организации выдает себя за другого 
, а вдруг это сотрудник какой то организации выдает себя за другого
Да была на собеседовании в крупной фирме - JTI там при проходе КПП просили показать что то из документов для идентификации.
Была в крупной фирме: накануне отдел, куда я шла, заказывал пропуск. Естественно, пропускают только по паспорту, причем кто-то из сотрудников забирает с проходной и отводит назад после собеседования.
Даже на проходной попытались взять у меня паспорт и держать у себя, пока не вернусь. Пришлось напомнить им, что это незаконно. Я оставила рабочий пропуск (с фото). Видела, что на столе охранника лежали уже два чужих паспорта.
Даже на проходной попытались взять у меня паспорт и держать у себя, пока не вернусь. Пришлось напомнить им, что это незаконно. Я оставила рабочий пропуск (с фото). Видела, что на столе охранника лежали уже два чужих паспорта.
А у меня был сплошной развод, один раз пришла в офис на палаце спорта, там чуть не забрали документ, вышли какие то амбалы, сказали давай паспорт, я испугалась, сказала забыла в машине, сейчас принесу, при том что вход на паролях! Я реально уписалась со страху !!
смотря на какую работу устраиваетесь. У меня когда-то требовали для проверки кредитной истории....может злостная должница и бабки буду пиз...ить 
Вы дикая, из леса вышли?
Частая практика в БЦ просить показать удостоверение личности, для пропуска
Частая практика в БЦ просить показать удостоверение личности, для пропуска
одно дело показать паспорт, так сказать, на ’проходной’
другое дело, если вам скажут в анкету вписать паспортные данные.
у меня, года 3 назад, в одной новой компании потребовали в анкете указать все паспортные данные+код. на вопрос ’зачем эти данные на первоначальном этапе собеседование’, ответили: ’вы что не доверяете компании?’ Ответила: ’нет, не доверяю тк как собеседования еще не было, а паспортные данные это информация, которая предоставляется в отдел кадров после приема на работу’. вообщем, со мной отказались провести собеседование, потому что отказались дать паспорт
хорошо, что не писала эти данные, контора через 2 мес пропала..
другое дело, если вам скажут в анкету вписать паспортные данные.
у меня, года 3 назад, в одной новой компании потребовали в анкете указать все паспортные данные+код. на вопрос ’зачем эти данные на первоначальном этапе собеседование’, ответили: ’вы что не доверяете компании?’ Ответила: ’нет, не доверяю тк как собеседования еще не было, а паспортные данные это информация, которая предоставляется в отдел кадров после приема на работу’. вообщем, со мной отказались провести собеседование, потому что отказались дать паспорт
хорошо, что не писала эти данные, контора через 2 мес пропала..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу