Нашли в капусте• 11 сентября 2019
Собеседование.. Морально выжали
Как-то отвыкла я от этих собеседований уже. Но сейчас надо. Директор этот сегодня поимел меня морально своими вопросами. Ваши сильные и слабые стороны... Ну что за вопрос? Не умею и не люблю я себя нахваливать, в итоге получился странный рассказ))) Или ещё " почему именно такая работа Вам интересна" и и интересна ли вообще? Тю блин.. Я пол жизни работаю эту работу, значит есть на то причины. И в конце концов деньги надо зарабатывать. И это и есть основная причина, но ответить так я же не могу - начнутся другие вопросы. Именно эту тупую часть собеседования я по ходу завалила. А так все хорошо начиналось)) в плане проф. деятельности все тесты прошла на ура. Поговорите со мной, друзья)
показать весь текст
Organic• 11 сентября 2019
Ответ дляСиреневенькая
И ответы на них реально кого то интересуют? Или шоб було?
работодатель тешит свое ЧСВ за счет людей , вынужденых искать работу
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Странный ваш ответ, честно говоря. Как будто вы в лифте встретились. Вы сами пришли к ним на собеседование, так что очевидно, что вы хотите работать у них.
Наверно и они так узко мыслят, как и вы. Раз я пришла к ним на собеседование, то я рассматриваю эту компанию в качестве ВОЗМОЖНОГО места работы. А судя по вашей логике, раз вы пригласили кого-то на собеседование, то вы хотите, чтоб этот человек у вас работал. Но вы же так не думаете? Правда? Вы выбираете работника, работник выбирает фирму. Или вы всех,к ого пригласили на собеседование сразу приглашаете на работу?
Налогообложу• 11 сентября 2019
Автор, дам вам совет как человек который умеет устраиваться на работу- на все вопросы нужно говорить что очень хотите здесь работать, все знаете и умеете, а что не знаете то выучите и все вам интересно и готовы сидеть до поздно и будете очень полезны фирме- главное чтоб взяли, а потом сами разберётесь надо вам эта работа или все же на другую пойти
Слава Українi• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Странный ваш ответ, честно говоря. Как будто вы в лифте встретились. Вы сами пришли к ним на собеседование, так что очевидно, что вы хотите работать у них.
Тоже не поняла прям растерянности, так как автор поста к сама к ним пришла, а не компания к ней )
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляПросто красавица
Наверно и они так узко мыслят, как и вы. Раз я пришла к ним на собеседование, то я рассматриваю эту компанию в качестве ВОЗМОЖНОГО места работы. А судя по вашей логике, раз вы пригласили кого-то на собеседование, то вы хотите, чтоб этот человек у вас работал. Но вы же так не думаете? Правда? Вы выбираете работника, работник выбирает фирму. Или вы всех,к ого пригласили на собеседование сразу приглашаете на работу?
Судя по тому, как вы употребляете это выражение, вы вообще не в курсе, что такое ’узость мышления’. Адекватность - это не узкое мышление.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляСлава Українi
Тоже не поняла прям растерянности, так как автор поста к сама к ним пришла, а не компания к ней )
Отож )
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Судя по тому, как вы употребляете это выражение, вы вообще не в курсе, что такое ’узость мышления’. Адекватность - это не узкое мышление.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
Я к ним прихожу по их приглашению. Раз они меня пригласили, они хотят, чтобы я у них работала. Раз вы настаиваете, то вы не только узко мыслите, но еще и неадекватною
Тетя из министерства• 11 сентября 2019
Ответ дляЗастряла
Что Вы отвечаете на такие вопросы? Можно пример, пожалуйста
Я бы правду ответила. Что я ответственная, честная, исполнительная, что я командный игрок, умею выстраивать хорошие отношения как внутри коллектива, так и с клиентами, подрядчиками и пр.
А минус - я хуже работаю в стрессовых условиях. Когда сроки, дедлайны поджимают.
А минус - я хуже работаю в стрессовых условиях. Когда сроки, дедлайны поджимают.
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Судя по тому, как вы употребляете это выражение, вы вообще не в курсе, что такое ’узость мышления’. Адекватность - это не узкое мышление.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
меня взяли по той причине, что я могу повернуть разговор так, как мне нужно. Могу человека угомонить и перевести разговор в нейтральное русло. Надеюсь Вы хоть не занимаетесь подбором персонала...
Та никада в жизни• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Странный ваш ответ, честно говоря. Как будто вы в лифте встретились. Вы сами пришли к ним на собеседование, так что очевидно, что вы хотите работать у них.
Но не именно у них! Просто они - одна из компаний, в которых не прочь поработать соискатель, если ему понравятся условия и комп. пакет.
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляПросто красавица
Я к ним прихожу по их приглашению. Раз они меня пригласили, они хотят, чтобы я у них работала. Раз вы настаиваете, то вы не только узко мыслите, но еще и неадекватною
Женщина, вы не только на собеседовании не умеете общаться, а и в жизни
Я на личности не переходила, даже после того, как вы это сделали. Но вы решили окончательно доказать отсутствие у вас воспитания.
Я на личности не переходила, даже после того, как вы это сделали. Но вы решили окончательно доказать отсутствие у вас воспитания.
Organic• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Судя по тому, как вы употребляете это выражение, вы вообще не в курсе, что такое ’узость мышления’. Адекватность - это не узкое мышление.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
Пока что это вы пришли к ним, попросились пообщаться, гпубо говоря. Значит, как минимум, у вас есть причины на это. Это у вас и хотели выяснить. Видимо, у них совсем не было выбора либо условия были плохие, раз вас взяли.
Потому что эти вопросы глупые, но они предназначены для выяснения адекватности претенлента в первую очередь. В хорошую компанию вас бы не взяли.
а вас взяли как ? по блату ?
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ дляТа никада в жизни
Но не именно у них! Просто они - одна из компаний, в которых не прочь поработать соискатель, если ему понравятся условия и комп. пакет.
Многие работодатели, действительно, считают, что выбирают только они. Так и появляются 12 галюцинаций.
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляТа никада в жизни
Но не именно у них! Просто они - одна из компаний, в которых не прочь поработать соискатель, если ему понравятся условия и комп. пакет.
Я бы согласилась, если бы они сами нашли ее и пригласили на собеседование. У меня так было несколько раз, моя сфера деятельности достаточно узкая и все друг друга знают. Но мне при этом и вопросов таких не задавали. Такие вопросы задают тем, кто себя предлагает. И вопрос совершенно логичный: почему вы хотите себя продать именно нам.
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ для12 галюцинаций
Женщина, вы не только на собеседовании не умеете общаться, а и в жизни
Я на личности не переходила, даже после того, как вы это сделали. Но вы решили окончательно доказать отсутствие у вас воспитания.
Я на личности не переходила, даже после того, как вы это сделали. Но вы решили окончательно доказать отсутствие у вас воспитания.
Удалено администрацией...
Оцененная• 11 сентября 2019
Ответ дляПросто красавица
вспоминаю один случай из своей жизни. Когда-то тоже задолбали подобными вопросами. Спрашивают ’почему Вы хотите работать именно у нас?’ Я задаю встречный вопрос. ’ А почему ВЫ решили, что я хочу работать именно у Вас?’. В глазах собеседника растерянность и минутное молчание. Что прервать тишину я увела разговор в нейтральное русло. И меня таки приняли.
Я на подобный вопрос честно рассказала, что ИМЕННО У НИХ самое удобное расположение, по отношению к моему дому)
Они покивали с умным видом, типа это тоже важно, чтобы вовремя приходить на работу, не стоять в пробках, не ждать транспорт на остановке. Ну взяли, тем более, очереди из 50 человек не стояло под дверью)
Они покивали с умным видом, типа это тоже важно, чтобы вовремя приходить на работу, не стоять в пробках, не ждать транспорт на остановке. Ну взяли, тем более, очереди из 50 человек не стояло под дверью)
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляOrganic
а вас взяли как ? по блату ?
По знаниям. По кандидатской степени в моей области и 15-летнему стажу работы, по трем иностранным грантам и более, чем 50 статьям.
Что вас еще интресует?
Что вас еще интресует?
автор
Нашли в капусте
• 11 сентября 2019
Ответ дляПартизанка
Да обычные вопросы
Я маркетолог, 90% собеседований содержат такие вопросы
Я маркетолог, 90% собеседований содержат такие вопросы
Что хотят слышать работодатели? Как думаете?
автор
Нашли в капусте
• 11 сентября 2019
Ответ дляМадам Тю-лю-лю
Меня как специалиста оскорбляют такие древнеископаемые вопросы. Что значит сильные и слабые стороны бл? Увидите в процессе работы. Как веду с ты в стрессе - ору на всех, могу ещё треснуть папкой. Почему именно его у них работать - а вы мне можете предложить 2000 уе, тогда я вас уже люблю! Тупицы!
Вот и я думаю, зачем эти вопросы? Я же могу включить фантазию
а кому это надо
а кому это надо
Ответ дляПросто красавица
вспоминаю один случай из своей жизни. Когда-то тоже задолбали подобными вопросами. Спрашивают ’почему Вы хотите работать именно у нас?’ Я задаю встречный вопрос. ’ А почему ВЫ решили, что я хочу работать именно у Вас?’. В глазах собеседника растерянность и минутное молчание. Что прервать тишину я увела разговор в нейтральное русло. И меня таки приняли.
ну вообще то нелогично..если вы не хотите работать именно у них, такого лешего тогда на собеседовании пришли?
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ дляОцененная
Я на подобный вопрос честно рассказала, что ИМЕННО У НИХ самое удобное расположение, по отношению к моему дому)
Они покивали с умным видом, типа это тоже важно, чтобы вовремя приходить на работу, не стоять в пробках, не ждать транспорт на остановке. Ну взяли, тем более, очереди из 50 человек не стояло под дверью)
Они покивали с умным видом, типа это тоже важно, чтобы вовремя приходить на работу, не стоять в пробках, не ждать транспорт на остановке. Ну взяли, тем более, очереди из 50 человек не стояло под дверью)
Ну, если, это правда, то можно и так сказать. Для меня месторасположение не важно. Я на машине доеду до любой точки Киева и даже за его пределы.
12 галюцинаций• 11 сентября 2019
Ответ дляПросто красавица
Удалено администрацией...
Омг, ну раз советчица никогда не ошибается и для вас рандомные ники - это основополагающая истина, мне больше добавить нечего
Я даже догадываюсь, куда вас взяли, судя по вашему хамству и агрессии
И судя по тому, как вас рвет от злости, я попала в точку.
Я даже догадываюсь, куда вас взяли, судя по вашему хамству и агрессии
И судя по тому, как вас рвет от злости, я попала в точку.
автор
Нашли в капусте
• 11 сентября 2019
Ответ дляЖертва интернета
Отвечаю как есть. Для этого я рефлексирую и думаю о себе. О том, что мне нравится, а что нет. Что мне лучше всего удается, какие есть зоны роста. Я делаю это не только для собеседования, а чтобы улучшить свою ежедневную жизнь и получать больше удовольствия.
Можно конкретно, вот какие именно фразы вы произносите в ответ на вопрос ’Какие ваши сильные стороны’?
автор
Нашли в капусте
• 11 сентября 2019
Ответ дляБриджит Джонc
Ага, типа я вот так взяла и рассказала про себя, что я матом ору, опаздываю вечно,с перегаром прихожу и разогреваю рыбу в микроволновке каждый день 

Я на такие вопросы такую х*йню откровенную несу, что капец просто!


Я на такие вопросы такую х*йню откровенную несу, что капец просто!
Просто красавица• 11 сентября 2019
Ответ дляХитана
ну вообще то нелогично..если вы не хотите работать именно у них, такого лешего тогда на собеседовании пришли?
на собеседование прихожу для того, чтоб понять, хочу ли я работать именно у них, или нет. А нам все согласны, где предложат? Так все плохо?
автор
Нашли в капусте
• 11 сентября 2019
Ответ дляOrganic
я говорю что у меня нет слабых сторон. Просто я многогранна
Что в Впшем понятии многогранна?
Та никада в жизни• 11 сентября 2019
Ответ дляХитана
ну вообще то нелогично..если вы не хотите работать именно у них, такого лешего тогда на собеседовании пришли?
Потому что человек выбирает место работы - одно из н-го количества. Для этого и придуманы собеседования, чтобы работодатель и соискатель побеседовали и поняли, насколько они нужны и полезны друг другу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу