Твердая валюта• 14 сентября 2019
менять работу?
суть работы заключается в том, что я контролирую некотрые точки по области(их много), контроль в тлефонном режиме, удаленно, плюс отчеты.моя зп это ставка и премия.но расчет премии сделан так по дебильному, что 100% получить почти невозможно.я задолбалась и устала.график с 9 до 18, пол-дня проходит спкойно, потом, блже к вечеру надо вность в отчеты данные, я начинаю дергать область, кто отвечает, кто морозится, кто пытается выкрутится и обмануть.иду домой, дома еще около часу может занять дополнительная проверка данных в отчетах. сб и воскресенье выходные, но надо быть на телефоне, и мониторить отчеты.вся эта прелесть оплачивается приблизительно в 6500-7000 грн.руководство считает, что зарплата класс, есть полный соцпакет. но я в печали, так как подозреваю,что меня эксплуатируют.а денег реально не хватает.самое трагикомическое,что на эту должность был конкурс(((
10
0
Очень мало для такой нагрузки.
Помониторьте рынок вакансий.
Меня тоже пока НЕ достали, залезли на шею и ноги свесили. Пока не ушла в другую фирму рядовым сотрудником и получаю столько же но и геморроя меньше. А после того как я ушла фирма поняла 4 человека делать то что делала я одна. Предлагали мне вернуться я поставила условия ЗП в 3 раза больше, не захотели. Но я зато вывела теперешнею фирму на такой уровень , что меня забрали в главный офис, Киев с полным соцпакетом.
Так что всё что не делается всё к лучшему!
Помониторьте рынок вакансий.
Меня тоже пока НЕ достали, залезли на шею и ноги свесили. Пока не ушла в другую фирму рядовым сотрудником и получаю столько же но и геморроя меньше. А после того как я ушла фирма поняла 4 человека делать то что делала я одна. Предлагали мне вернуться я поставила условия ЗП в 3 раза больше, не захотели. Но я зато вывела теперешнею фирму на такой уровень , что меня забрали в главный офис, Киев с полным соцпакетом.
Так что всё что не делается всё к лучшему!
вот пробую, не хотелось увольняться, но лучше бы то была ставка,отработала и ушла, чем все дни на связи за такую зп
к сожалению, мне уже 35 лет, многие вакансии не ориентированы на такой возраст, я имею ввид, нормальные вакансии
ну, наприклад, Жашків, Черкаська область. Макарів, Київська область. Бобровиця, Чернігівська область. І ЩО??
яка різниця, я не можу зрозуміти? для чого ви питали?? що ви можете сказати у відповідь??
яка різниця, я не можу зрозуміти? для чого ви питали?? що ви можете сказати у відповідь??
Так зарплата в маленьком городке и , например, в Киеве, Харькове, Одессе будет сильно различаться. Для Киева 6500 это мало, а для Жашкова вполне себе нормально.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу