Белая и пушистая• 24 июня в 21:06
Как обмануть работадателя с рекомнндациями
3
19
0
Насправді якщо роботодавець вияснить що ви брехали в резюме чи рекомендаціях то вас можуть внести до чорного списку працівників. І якщо ваша сфера діяльності обмежена кількість робочих місць то ви пролітали в цій місцевості повністю з роботою по професії.
Не треба вигадувати велосипед - якщо треба то вам візьмуть і без брехні
Не треба вигадувати велосипед - якщо треба то вам візьмуть і без брехні
3
3
Моя подруга просила, щоб я дала їй рекомендації. Я написала щиро, єдине, що прибріхала - це свою посаду. Організація, в якій ми працювали, закрилась, але ніхто і не перевіряв.
3
2
1
дайте номер подруги. Но они могут и не звонить. Чаще серьезные фирмы сами звонят на предприятие и распрашивают/
Обманути, типу ви погана, а сказати, що хороша? - краще не треба.
Трохи прикрасити? - якщо ви в нормальних відносинах з колишнім роботодавцем - попросити зробити акцент на певних скілах, бо вони є вирішальними
Трохи прикрасити? - якщо ви в нормальних відносинах з колишнім роботодавцем - попросити зробити акцент на певних скілах, бо вони є вирішальними
Я взагалі від конкурентів прийшла. Ото був би прикол якби звонили)) а взагалі сказали не афішувати куда йду, шоб у попередніх не було істерики
3
Смішно.
Якщо боятись кожного чиху, то краще сидіть на касі в атб і не висовуйтесь. Бо раптом щось погане про вас скажуть.
Якщо боятись кожного чиху, то краще сидіть на касі в атб і не висовуйтесь. Бо раптом щось погане про вас скажуть.
Вспомнила, как для восстановления в институт руководитель такуууую характеристику на меня на двух страницах написал, что я сидела и плакала от умиления своими достоинствами 
2
Справа не в негативній інформації про вас.
А в тому якщо людина при прийомі на роботу дає неправдиву інформацію = то і в самій роботі така людина може брехати чи спотворювати факти.
Тому чесність на роботі досить важливим елементом на який звертається увага до шукачів роботи.
Якщо сам роботодавець не нехтує брехнею то йому начхати на вашу брехню. Але в такому випадку ви як працівник також маєте велику вірогідність отримати брехню від роботодавця. Якщо вам норм що вас обманюють на роботі бо ви самі обманюєш на роботі- то питання про правила і правдивості не має.
А в тому якщо людина при прийомі на роботу дає неправдиву інформацію = то і в самій роботі така людина може брехати чи спотворювати факти.
Тому чесність на роботі досить важливим елементом на який звертається увага до шукачів роботи.
Якщо сам роботодавець не нехтує брехнею то йому начхати на вашу брехню. Але в такому випадку ви як працівник також маєте велику вірогідність отримати брехню від роботодавця. Якщо вам норм що вас обманюють на роботі бо ви самі обманюєш на роботі- то питання про правила і правдивості не має.
При відвертій брехні вас розколють на першому ж питанні. І до рекомендацій не дійде.
А якщо трохи прикрасити чи замовчати - це вміння продати себе (і будь-що). Такі люди - на вагу золота в будь-якому бізнесі. А чесні невротики чешуть свій німб, працюючи за копійки.
А якщо трохи прикрасити чи замовчати - це вміння продати себе (і будь-що). Такі люди - на вагу золота в будь-якому бізнесі. А чесні невротики чешуть свій німб, працюючи за копійки.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу