Манка Я• 04 ноября 2019
Кадровики, юристи есть? Реорганизация в РДА
Девочки, нужна консультация.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детей трое ) и вот мне сегодня звонят с работы и говорят, что срочно надо подписать документ, о том, что я ознакомлена с сокращением (в виду нового распоряжения). На словах сказали, что когда я выйду на работу после декрета, то меня уволят, ну если не найдут место куда меня перевести (а это вряд ли). Я сказала, что смогу прийти не ранее чем через 2 недели, мне эти документы привезли сразу же домой... я теперь сижу и думаю... ранее мне так уже дали подписать ознакомление, после него "поперли" с гос.службы...
Подскажите, пожалуйста, знающие люди, что делать?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детей трое ) и вот мне сегодня звонят с работы и говорят, что срочно надо подписать документ, о том, что я ознакомлена с сокращением (в виду нового распоряжения). На словах сказали, что когда я выйду на работу после декрета, то меня уволят, ну если не найдут место куда меня перевести (а это вряд ли). Я сказала, что смогу прийти не ранее чем через 2 недели, мне эти документы привезли сразу же домой... я теперь сижу и думаю... ранее мне так уже дали подписать ознакомление, после него "поперли" с гос.службы...
Подскажите, пожалуйста, знающие люди, что делать?
65
0
в отделе 4 должности ведущего специалиста, оставят 1 должность. Почему именно меня должны увольнять?
на моем месте сидит девочка, по идее если я выйду на работу, то девочка должна будет уйти. Разве не так?
место не ваше, а государственное, выйдете из декрета, может еще что то изменится, пока вы подписываете, что в курсе сокращений, можете не подписывать, роли это большой не сыграет.
Можете ничего не подписывать до 3-х лет будет сохраняться место, выйдете на работу- сократят.
Можете выйти на работу сейчас, до 3-х лет ребенка под сокращение не сможете попасть, но в 3 года ребенка - могут сократить должность.
Можете выйти на работу сейчас, до 3-х лет ребенка под сокращение не сможете попасть, но в 3 года ребенка - могут сократить должность.
в отделе 3 таких должности, оставляют 1. По какому принципу отбирают претендентов?
Вы юрист или кадровик?
Вы юрист или кадровик?
можете и не подписывать, составят акт на комиссии о вашем несогласии, и сократят потом. Будете висеть сверх штата, потом по факту вас сократят или уволят...
Не могут сократить беременных и тех, кто в декрете по уходу до 3-х лет. А вообще по квалификации, производительности труда. Если квал. и произв. одинаковые - там большой перечень
Бухгалтер с функц. кадровика
Бухгалтер с функц. кадровика
Ну вот как это определяется? До декрета я выполняла функции начальника и всех специалистов. Сама в отделе была, со всем справлялась. После моего ухода в отделе 5 человек! И теперь среди них определят лучшего...
Автор, оставляют 1 специалиста. Он сейчас будет работать? Вы хотите быть этим специалистом? Если да, то договаривайтесь с начальством о выходе из декрета и работайте. Вы сможете? Если не можете выйти, а спец нужен сейчас, то что вы хотите?
Руководство осталось прежнее, кто знает ваши былые заслуги? Сходите на работу, переговорите с кем надо.
девочки, я просто фигею с вас
работать я не собираюсь. но почему увольняют именно меня.
как вы вообще с такой хитро....й логикой до начальства дослужились.
работать я не собираюсь. но почему увольняют именно меня.
как вы вообще с такой хитро....й логикой до начальства дослужились.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу