Манка Я• 04 ноября 2019
Кадровики, юристи есть? Реорганизация в РДА
Девочки, нужна консультация.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детей трое ) и вот мне сегодня звонят с работы и говорят, что срочно надо подписать документ, о том, что я ознакомлена с сокращением (в виду нового распоряжения). На словах сказали, что когда я выйду на работу после декрета, то меня уволят, ну если не найдут место куда меня перевести (а это вряд ли). Я сказала, что смогу прийти не ранее чем через 2 недели, мне эти документы привезли сразу же домой... я теперь сижу и думаю... ранее мне так уже дали подписать ознакомление, после него "поперли" с гос.службы...
Подскажите, пожалуйста, знающие люди, что делать?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Детей трое ) и вот мне сегодня звонят с работы и говорят, что срочно надо подписать документ, о том, что я ознакомлена с сокращением (в виду нового распоряжения). На словах сказали, что когда я выйду на работу после декрета, то меня уволят, ну если не найдут место куда меня перевести (а это вряд ли). Я сказала, что смогу прийти не ранее чем через 2 недели, мне эти документы привезли сразу же домой... я теперь сижу и думаю... ранее мне так уже дали подписать ознакомление, после него "поперли" с гос.службы...
Подскажите, пожалуйста, знающие люди, что делать?
показать весь текст
65
0
Мне по телефону сказали, когда на работу выйдешь то уволят, ну если конечно за это время не найдут куда тебя приткнуть, но это вряд ли.
Автор, Вас руководитель хочет сейчас видеть работающей? Он выбирает кого оставить? Вы написали, что делали всю работу сама. Договаривайтесь, что будете работать. Выходите из декрета. Если подпишете, то сейчас Вас не сократят. Но после выхода из декрета уже работать не будете. Единственный выход это сейчас проситься на свое место. По-моему у Вас преимущество во время сокращения. Вы останетесь, а остальных сократят.
Если так плохо с работой, то выходите и работайте. Или как Вы хотите, чтоб поступили на работе с Вами? Нужен только 1 специалист. Вы подписываете ознакомление. Через полтора года выходить будет некуда. А если выйдет сейчас, то шанс остаться куда больше.
Если так плохо с работой, то выходите и работайте. Или как Вы хотите, чтоб поступили на работе с Вами? Нужен только 1 специалист. Вы подписываете ознакомление. Через полтора года выходить будет некуда. А если выйдет сейчас, то шанс остаться куда больше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу