Дикая Роза• 17 ноября 2013
Не иду на собеседование. что сказать?
В общем, договаривались с главным редактором по поводу собеседования. он вроде готов был взять - общались по почте. ребенок заболел, садик отменяется. что сказать человеку? очень тупо все вышло, уснуть не смогу. я так давно искала возможность сюда устроиться и тут все рухнуло. депрессия прям какая-то начинается и кажется, что мне ничего не нужно((
39
0
Идти!!! Оставить ребенка у бабушек,знакомых,соседей. Что теперь на работу не ходить что ли? Вам деньги не нужны?
а как вы дальше собрались работать,если даже на первое собеседование не попадаете?или берите няню или сидите дома!!!
попросите может подружку-маму-тётю-бабушку-мужа подменить Вас на пару часиков. Ничего военного ведь!
а вот себя реализовывать надо! Тем более мне кажется, что Вам очень хочется и предложение стоящее!
а вот себя реализовывать надо! Тем более мне кажется, что Вам очень хочется и предложение стоящее!
Если ребенка нельзя перепоручить бабушке/папе/дедушке, тогда звоните главному редактору и так и говорите, что ребенок заболел, оставить нету с кем, извините.
Кстати, а Вы когда задумали на работу устраиваться, Вы обдумали как быть в ситуации, когда ребенок болеет?
Кстати, а Вы когда задумали на работу устраиваться, Вы обдумали как быть в ситуации, когда ребенок болеет?
Позвонить и сказать, как есть. Все мы люди и такие житейские вещи и ситуации никто не отменял и никто от них не застрахован.
Перенесите время. по личным причинам. говорите прямо и честно. хотя мам с маленькими детьми не любят
может стоит оставить ребенка с кем-то и сходить на собеседование - поговорить, если все будет идти нормально то объяснить ситуацию, возможно Вас подождут)))
Ну если не обдумывали, то до следующего собеседования у Вас есть время решить для себя ЧТО Вы будете делать, когда ребенок болеет.
Ответ дляДикая Роза
да вы что
серьезно?
серьезно?
Судя по Вашему ответу, Вы - ТРОЛЛЬ, которому нечего делать.
Жаль
Жаль
Но это же реальный шанс на трудоустройство, можно и полдня, и день пожертвовать. Соседям, знакомым это не нужно, а кто как не муж может поддержать в такой ситуации.
А вообще, конечно, ситуация не в собеседовании. Вот устроитесь Вы на работу, завтра выходить, а ребенок опять заболел... Вот как тогда выходить из ситуации? Надо искать няню для таких случаев - по другому Вы работать не сможете...
А вообще, конечно, ситуация не в собеседовании. Вот устроитесь Вы на работу, завтра выходить, а ребенок опять заболел... Вот как тогда выходить из ситуации? Надо искать няню для таких случаев - по другому Вы работать не сможете...
дык работодателю только плюс что такого работника у него не будет), а желающие будут плодотворно работать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу