Дикая Роза• 17 ноября 2013
Не иду на собеседование. что сказать?
В общем, договаривались с главным редактором по поводу собеседования. он вроде готов был взять - общались по почте. ребенок заболел, садик отменяется. что сказать человеку? очень тупо все вышло, уснуть не смогу. я так давно искала возможность сюда устроиться и тут все рухнуло. депрессия прям какая-то начинается и кажется, что мне ничего не нужно((
показать весь текст
Грушки-яблочки• 17 ноября 2013
Ответ дляДикая Роза
я с мужем об этом говорила. он мня больной обозвал...
диагнозы не ставлю, но то что вы заранее готовы подводить начальство - это не плюс
автор
Дикая Роза
• 17 ноября 2013
Ответ дляГрушки-яблочки
диагнозы не ставлю, но то что вы заранее готовы подводить начальство - это не плюс
я не готова подводить начальство или кого-нибудь еще. я просто хочу быть нормальным человеком, понимаете? а не видеть в 4 стенах и быть заложником ситуации
Черепаха Тортила• 17 ноября 2013
Ответ дляДикая Роза
деньги нужны. бабущек нет. соседи на работе. знакомые тоже по своим делам
Выход есть всегда! Я с двумя детьми без бабушек и дедушек живу и и знаю как это. Муж на работе, оставить не на кого вообще, нужно было однажды старшего в больницу вести, младшему на тот момент было около года. Оставила его на девочку, которая мне слайд-шоу делала, а что делать, не повести к врачу старшего не могла, а вела во взрослую больницу и взять крошку своего никак не могла, а у мужа не вышло освободиться раньше(((
Найдите почасовую няню или еще кого. А если нет, то и не морочьте голову работодателям.
Найдите почасовую няню или еще кого. А если нет, то и не морочьте голову работодателям.
Липка-прилипка• 17 ноября 2013
Знакомые-соседи-муж-бабушки не могут посидеть с ребенком, значит няня нужна или медсестру свою попросите посидеть(она хоть не левая и ребенка знает) тем более болеет ребенок.
Здрасьтенька• 17 ноября 2013
немного странно-давно мечтали туда устроится и вот не хотите идти? так дети у всех болеют и постоянно, как ві планировали тогда работать?
Здрасьтенька• 17 ноября 2013
Ответ дляZinaS
Позвонить и сказать, как есть. Все мы люди и такие житейские вещи и ситуации никто не отменял и никто от них не застрахован.
вы серьезно? а зачем работодателю такой работник который еще не устроился а уже не может выйти из-за своих дел?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
Потому что они ЗНАЮТ и отрабатывают все отгулы с лихвой