Стильная штучка• 27 мая 2020
Питання для жінок. Хто заробляє в Україні 25000+
Вкажіть, хто Вы за фахом.
показать весь текст
221
0
Можно спросить вас? Какими инструментами нужно хоть немного владеть, чтобы пытаться найти работу аналитика?
спасибо!
Ответ длягражданинГрубиян
Я брехло, как и 90% отписавшихся 
Не 90%, но 25% так точно))
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-2601862
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-2601862
Ой, в каком вы там возрасте - не портьте мне настроение)))
Наверно, тестеры, если способности позволяют рассматривать техническое направление - оттуда можно свитчиться в разные направления - и в автоматизацию, и в девелопмент и в менеджмент
Очень желателен качественный английский. Если не разговорный - то хотя бы чтитать и слушать-понимать. В проектах с иностранным заказчиком ценник сразу намного выше.
Для того, чтоб советовать что подучить - нужно иметь представление о текущем уровне знаний и понимать, чего именно вы хотите)
Наверно, тестеры, если способности позволяют рассматривать техническое направление - оттуда можно свитчиться в разные направления - и в автоматизацию, и в девелопмент и в менеджмент
Очень желателен качественный английский. Если не разговорный - то хотя бы чтитать и слушать-понимать. В проектах с иностранным заказчиком ценник сразу намного выше.
Для того, чтоб советовать что подучить - нужно иметь представление о текущем уровне знаний и понимать, чего именно вы хотите)
мануальщиков меньше не надо...НЕ НАДО после курсов, нулячие свитчеры, коих здесь уверяют, что все возможно в 35+.
я бы не сказала, что в среднем 2)
секьюрити, это нечто другое, как и автомейшн.
наверное)
я бы не сказала, что в среднем 2)
секьюрити, это нечто другое, как и автомейшн.
наверное)
моя репетитор по англ закончила курсов тестеров и напрочь отказалась от этой идеи. я ее понимаю.
ну вот Вы точно посоветуйте, чтоб ее взяли в 35+ без Ор, тестером...
если нет разговорного англ-ну кто ее возьмет тестером? кто эти компании, в которых, как Вы написали ранее, в среднем мануальщик получает 2?
Слушать-понимать-ну будьте правдивы, кому такой свитчер-ноу эни экспириенс тестер нужен? ну правда?))
я про реальные фирмы, может во фрилансе и катит, там рынка не знаю.
если нет разговорного англ-ну кто ее возьмет тестером? кто эти компании, в которых, как Вы написали ранее, в среднем мануальщик получает 2?
Слушать-понимать-ну будьте правдивы, кому такой свитчер-ноу эни экспириенс тестер нужен? ну правда?))
я про реальные фирмы, может во фрилансе и катит, там рынка не знаю.
Я не говорю о всем рынке в целом - не знаю. Да и за рынком тестировщиков не особо слежу, так как я в разработке. Но я работаю сейчас в большой аутсорс компании, у нас практикуются собеседования техническими специалистами компаний кандидатов на найм. Кроме того - до этого сменила несколько компаний и у меня большая часть круга общения сейчас состоит из айтишников. И таки да - в среднем 2, когда опыта 2 года+
Безусловно, с поиском первой работы очень сложно и я писала об этом в этой же теме в посте выше. И о роли свитчеров в этом тоже.
Но почему нет? Толковых кадров не хватает - это факт. Если человек хочет - почему не попробовать? Я довольно часто собеседую людей к себе на проект и проверьте - запросы по ЗП у людей на соответствуют их навыкам очень сильно и у нас в компании стабильно присутствует 5-6 незакрытых вакансий только по кьюа. Открываются новые проекты, а толковых людей на них найти крайне сложно - если речь идёт о тестерах - то на собеседования приходят люди, которые себя позиционируют как миддл автомейшн, при этом не могут объяснить как работает клиент-серверная архитектура, какие методы эйчтитипи запросов существуют и как отправить запрос напрямую на апи - они не то что автоматизировать жили процесс не могут, они даже банальный рест клиент открыть не могут. Обычно до языка программирования мы не доходим, а люди претендуют на ЗП 2-2,5к и это не с потолка зп взята, им реально платят, может, чуть меньше, но сам факт.
Безусловно, с поиском первой работы очень сложно и я писала об этом в этой же теме в посте выше. И о роли свитчеров в этом тоже.
Но почему нет? Толковых кадров не хватает - это факт. Если человек хочет - почему не попробовать? Я довольно часто собеседую людей к себе на проект и проверьте - запросы по ЗП у людей на соответствуют их навыкам очень сильно и у нас в компании стабильно присутствует 5-6 незакрытых вакансий только по кьюа. Открываются новые проекты, а толковых людей на них найти крайне сложно - если речь идёт о тестерах - то на собеседования приходят люди, которые себя позиционируют как миддл автомейшн, при этом не могут объяснить как работает клиент-серверная архитектура, какие методы эйчтитипи запросов существуют и как отправить запрос напрямую на апи - они не то что автоматизировать жили процесс не могут, они даже банальный рест клиент открыть не могут. Обычно до языка программирования мы не доходим, а люди претендуют на ЗП 2-2,5к и это не с потолка зп взята, им реально платят, может, чуть меньше, но сам факт.
Я нигде не говорила о том, что возьмут. Я всего лишь сказала - если есть желание пробовать - надо пробовать. По поводу английского - у нас примерно 50% так - понимают, читают, а говорят из рук вон плохо. Работают и являются отличными сотрудниками, так как с заказчиком зачастую общается архитектор и ПМ, команда очень редко должна что-то говорить на митингах с заказчиком, многие вопросы решаются в переписке. Есть проекты и должности на которых английский обязательный, но это не все. Кроме того - английский разный бывает, я, например, хорошо понимаю американцев,а вот британцы дня меня говорят невнятно и я их плохо понимаю. Потому очень субъективное такое понятие. У нас есть ребята, которые плохо говоря на английском умудряются презентации проводить - просто тщательно готовятся
Было бы желание короче
Было бы желание короче
Постановка вопроса, как у автора, подразумевает около 25 + пару тысяч. Если бы она имела в виду 250000, То так бы и спросила
у меня очень хорошее знание анг. Сейчас я работаю в иностр компании, копирайтинг. Но особо двигаться дальше в этом направлении нету. Хочу попробовать себя в IT в более персп направлении, но у меня нету тех скилов. Как-то здесь задавала вопрос по поводу QA, сказали, что это сейчас не актуально, без опыта совсем тяжело. Вот я и думаю куда бы мне податься, чтобы и анг был (так как мне очень нравится работать с языком), и чтобы была перспектива роста/развития. Я также смотрела в сторону SEO, SMM специалиста. Мне трудно сориентироваться, IT понятие растяжимое. Ведь копирайтинг это тоже IT. Подскажите, пожалуйста, чтобы и анг, и перспектива роста, и зп была хорошая))) понимаю, что надо пройти курсы и т. д.
официально в трудовой ’менеджер по продажам’
на деле отвечаю за целую ветку направления в компании : вывожу новые продукты на рынок, разрабатываю маркетинговую стратегию, создаю репутацию товару, продаю, решаю юр вопросы и слежу за соответствие товара закону, веду переговоры с клиентами, разбираюсь с должниками, езжу на конференции, перевожу документы с англ; вношу правки в товары, которые создаются на заводе для продажи и многое другое
на деле отвечаю за целую ветку направления в компании : вывожу новые продукты на рынок, разрабатываю маркетинговую стратегию, создаю репутацию товару, продаю, решаю юр вопросы и слежу за соответствие товара закону, веду переговоры с клиентами, разбираюсь с должниками, езжу на конференции, перевожу документы с англ; вношу правки в товары, которые создаются на заводе для продажи и многое другое
В кьюа тяжело без опыта - это факт. Но это касается любой профессии, которая требует специфических знаний и навыков, разве нет?
В разработке не особо много специальностей нетехнических, но они есть - это эйчары(мало с ними общалась лично - не люблю, но знаю, что не все получают зп, некоторые(не знаю какая часть) работают на ’процент’ - получают 1 зп сотрудника, которого помогли найти), бухгалтера - как и везде, но есть плюсы - график может быть достаточно свободным, скрам-мастера - зарабатывают очень прилично, наравне с тех специалистами, но там обязательно какие-то сертификаты надо получать в компании, которая скрам разработала - это денег наверняка каких-то стоит ну и разработчики не особо скрам-мастеров любят, но это такое, еще - проджект менедждеры (не всегда это не технари, но встречала я и таких), техподдержка (разные бывают, есть такие, которые и подфиксить могут сразу баг от клиента, а есть такие, которые просто отвечают людям что-то вроде ’ваш вопрос очень важен для нас. Мы уже работаем над этим, спасибо за обращение’). Это вроде все, с кем я сталкивалась. Но ПМ практически никогда не берут со стороны - чаще всего - человек растет внутри команды. Смотрите, что вам ближе, изучите вопрос. Хороший английский в нетехнической области - это огромный плюс
В разработке не особо много специальностей нетехнических, но они есть - это эйчары(мало с ними общалась лично - не люблю, но знаю, что не все получают зп, некоторые(не знаю какая часть) работают на ’процент’ - получают 1 зп сотрудника, которого помогли найти), бухгалтера - как и везде, но есть плюсы - график может быть достаточно свободным, скрам-мастера - зарабатывают очень прилично, наравне с тех специалистами, но там обязательно какие-то сертификаты надо получать в компании, которая скрам разработала - это денег наверняка каких-то стоит ну и разработчики не особо скрам-мастеров любят, но это такое, еще - проджект менедждеры (не всегда это не технари, но встречала я и таких), техподдержка (разные бывают, есть такие, которые и подфиксить могут сразу баг от клиента, а есть такие, которые просто отвечают людям что-то вроде ’ваш вопрос очень важен для нас. Мы уже работаем над этим, спасибо за обращение’). Это вроде все, с кем я сталкивалась. Но ПМ практически никогда не берут со стороны - чаще всего - человек растет внутри команды. Смотрите, что вам ближе, изучите вопрос. Хороший английский в нетехнической области - это огромный плюс
я тоже гуманитарий. Поэтому так не хочется потратиться на курсы и понять, что это не твое. Хотя как узнать не попробовав)
сходите-как раз увидите.
скажу Вам честно-при выборе кандидатов из QA, я репетиторам НЕ отдаю предпочтение. В QA английский-это бонус, кстати жирный...но не ВМЕСТО скиллов.
скажу Вам честно-при выборе кандидатов из QA, я репетиторам НЕ отдаю предпочтение. В QA английский-это бонус, кстати жирный...но не ВМЕСТО скиллов.
я кого не послушаю, все говорят, классно, что ты анг знаешь, можно хорошо зарабатывать. Но я понимаю, что одного анг недостаточно. Нужны другие навыки, те же технические, если это IT, и т.д.
ну вот в одном посте у Вас получается мануал в среднем 2, а потом и автоматизатор-2-2,5
как так? у автоматизатора всегда выше рейт, и у авто больше вилка
да, авто рынок более свободен, согласна, но после курсов или свитчер-сразу в атоматизацию-я таких не встречала, да и кто возьмет?
как так? у автоматизатора всегда выше рейт, и у авто больше вилка
да, авто рынок более свободен, согласна, но после курсов или свитчер-сразу в атоматизацию-я таких не встречала, да и кто возьмет?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу