ПуФФынка_мисс• 25 августа 2020
Муж хотел зп выше и получил вот
Из принципа уволился с работы, по глупости. Хотел больше зп. Пригласили на работу с зп в два раза выше. А потом этот работодатель исчез.
Так вот стал на биржу. И теперь вместо 25 будет получать 7 тыс грн. Вот такое повышение. Растет) горжусь.
Так вот стал на биржу. И теперь вместо 25 будет получать 7 тыс грн. Вот такое повышение. Растет) горжусь.
показать весь текст
133
0
Откуда Вам, жене, знать какой он работник? Сам рассказал? Так я не встречала ещё ни одного человека, который скажет : Я ленивая ничего не умеющая какашка. Хороших работников переманивают, за ними охотятся, а не радостно выписывают, чтобы взять другого, который ’ ничего не делает и больше получает’. Вы думаете владельцы дураки?
А зачем отдавать больше сотруднику, если есть рынок труда и на эту зарплату, ккк все видят тут же нашёлся другой)))
Я думаю владельцам без разницы, главное чтоб выполнял работу и много денег не просил .
Какой он был работник знаю точно. Не важно откуда .
Какой он был работник знаю точно. Не важно откуда .
Спокойно. Это я неправильную историю вспомнила! Я вам другую расскажу как не помню в какой экономический кризис мы шикарно съездили в Тай))) А когда вернулись сократили сначала меня, потом мужа. И пошел он грачевать. Месяц катался поночам. Потом появились постоянные богатые клиенты (один достаточно известный певец, которого лишили прав на тот момент, женщина нотариус, и содержанка немецкого бизнесмена у которого тут бизнес был). В общем за рулём он стал проводить времени меньше, а денег домой приносил нормально)))) А потом нашёл новую работу ( он юрист вообще) и сейчас сотрудничает с этой женщиной нотариусом, а любовнице немца через эту нотариуса помогал квартиру оформлять))) так что и так бывает.
Держитесь и не сильно пилите мужа
Держитесь и не сильно пилите мужа
Дураки и жлобы, а должны все до копейки, всб прибыль работнику)) А они ишь, коньяки пьют))) Автор волшебная)))
Вот вот)
Затем что этот другой может оказаться пустышкой.
А тот которому не дали может принести больше пользы для фирмы.
Но в нашей стране не принято ценить сотрудников.
Затем что этот другой может оказаться пустышкой.
А тот которому не дали может принести больше пользы для фирмы.
Но в нашей стране не принято ценить сотрудников.
тогда где логика предыдущего работодателя, который, по мнению Вашего мужа, взял другого человека и платит ему больше за меньший объем работ?
Сначала рассчитывают 70% от средней ЗП.
Первые 3 месяца платят 100% от этой суммы потом 3 месяца 80%, и ещё 3 месяца 70 %.
Если на руки было 8 тыс то насчитывали ’грязными’ 9938 грн: расчет средней идёт от этой суммы
Первые 3 месяца платят 100% от этой суммы потом 3 месяца 80%, и ещё 3 месяца 70 %.
Если на руки было 8 тыс то насчитывали ’грязными’ 9938 грн: расчет средней идёт от этой суммы
Да уж...Ценность))) Замену нашли на раз-даа и не пытались удержать. Больше можете ничего не рассказывать про своего работяжку)))
Ответ дляБанка с бутылками
тогда где логика предыдущего работодателя, который, по мнению Вашего мужа, взял другого человека и платит ему больше за меньший объем работ?
Больше не платит
Бывает. Кто не рискует, тот не выигрывает. Муж подруги так дважды попадал - со старой работы ушёл, а новая через 2-3 месяца ’заканчивалась’. Предугадать было нереально. Зато потом находил ещё лучше работу. Но его жена всегда поддерживает, да и он не отчаивается. Подруга вообще молодец в этом смысле, я так не умею. Заработки мужа за годы их брака больше чем на порядок выросли. А до неё он несколько лет сидел и не рыпался.
был бы отличный - его бы не отпустили так легко
а так замену за пару дней нашли - значит не такой уж и работник
а так замену за пару дней нашли - значит не такой уж и работник
Ничего подобного. Я работала с командой фрилансеров. У меня были как очень хорошие специалисты, так и посредственные. Так вот посредственные если что-то там были недовольны - досвидули, новых найдем. А под хороших я прогибалась аж бегом - и работу поинтереснее, и повышение, и подожду всегда, и пойму, если накладка. То есть отношение в разы лояльнее, потому что я понимала, завтра он уйдет - и мне крышка.
У меня было так: позвал один чиновник на работу на госслужбу на хорошее место. Я подала документы на конкурс. Обещал он, что конкурс был для галочки. Уволилась с работы. Жду конкурс. Тут звонит кадровик и говорит, чтоб ’еще раз уточнила по поводу конкурса на эту вакансию’. Я ничего не поняла. Позвонила и спросила будет ли конкурс. Ответили, что будет. Прихожу в день Х. А на конкурс подалась дочка одного руководителя... И конкурс выиграла она. Мне тот чиновник сказал, чтоб ждала, скоро еще для меня объявит. Я прождала 3 месяца. За это время меня бросил муж. И конкурс так и не объявили. Просто обманули.
Вторая история: нынешний муж решил, что он достоин большего. Поругался на работе за зп. Уволился одним днем. Сказал мне, что легко найдет работу. 3 месяца уже без результатов. Я его кормлю. Вот так он переоценил себя.
Вторая история: нынешний муж решил, что он достоин большего. Поругался на работе за зп. Уволился одним днем. Сказал мне, что легко найдет работу. 3 месяца уже без результатов. Я его кормлю. Вот так он переоценил себя.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу