Реорганизация и выход из декрета

Девочки, всем здравствуйте!Предстоит выход из декретного отпуска о чём уведомила уже новое начальство за месяц до выхода, пригласи на встречу с менеджером по персоналу и оказалось, что мою должность вывели за штат человек который пришёл переписал заявление и остался на моём месте,правда немного должостые обязанности изменились, они начали на это опираться, я говорю, что за те годы которые я там работала постоянно что-то меняется и это не проблема вообще делать другое. Вообщем про изменения должны были уведомить, если бы знала вышла бы раньше. Предложили другой город ,на отвали,выход на 2 месяца типа на свою должность затем сокращение и в этот период предлагают другие варианты работы или сразу компенсация и за согласием в цз, или продление отпуска до 6 лет (КАМОН ДАЙТЕ МНЕ МОЮ РАБОТУ КАКИЕПРОДОЕГИЯ).Выбрала 2 й вариант так и выплата больше с цз уже по последней зарплате и есть маленькая надежда может что-то подберут. Короче девочки юристы и кто был в этой ситуации интересно ваше мнение?Двое детей на предприятии больше 14 лет, реорганизации была в изменении количества штата и названии структуры подразделения по юр док.нет .П.С.очень обидно, что никто не предупредил, отдала сколько лет, а они говорят почему вы так держитесь за предприятие, блин, да потому что живём в переферие работы по специальности просто нет....