Заявление в министерство на учителя (часть 2)

За то, что говорила учитель вашему ребенку, ее должны были уволить. Что то слабо вы защищаете свои права

Я это знаю, поэтому и пытаюсь у автора узнать как все проходило. Сама работаю с обращениями граждан. Такая категория заявителей, как автор, мне нравится. Они получат формальный ответ и счастливы, что им уделили внимание и их вопрос «решили».

фото

Какое личное дело? Это ж не ссср, ни на что не влияет!

Причем здесь это. Я про видеорегистраторы.

Это Вы так думаете. Очень даже влияет. Особенно это касается бюджетных организаций.

На что влияет???

Пока действует выговор - не могут платить премию, не имею права начислять ее в полном объеме, а чаще всего не начисляют вообще.

При переводе в другое место, или если уволился и ищешь новую работу в бюджетной сфере - на личное дело всегда смотрят. Часто если есть даже снятые взыскания - могут не взять на работу.

Не могут поощрять такого сотрудника, а поощрения есть, поверьте. Единственным поощрением в таком случае может быть снятие взыскания, но после определенного минимального срока.

Где вы это взяли? При устройстве на работу никто не таскает за собой никакое личное дело, тоже в госструктуре.

Я работаю в отделе кадров на гос предприятии. И это не первое мое предприятие. Всегда проверяли. Иногда даже причину отказа не говорили и канддат не знал о том, что это на основании личного дела.

Либо проверялось во время испытательного срока, если переводом.

А можно поподробнее на счёт формального ответа? Какой «не формальный»? Нужно было требовать отхлестать усмиряли розгами и в наручниках вывести из школы? Я написала жалобу, мне дали ответ и эти бумажки на руки, т.к. инцидент был впервые с этим учителем, уволить ее не могут, но предупредили, что если подобное повторится - тогда без разговора. Какие мои действия ?

Автор, а почему вы не потребовали от учителя публичного извинения перед ребенком?

Не все люди знают о правилах наложения взысканий или наказаниях на предприятиях. Они не должны это знать. И соответственно знать термины как и что называется. Это должен знать кадровик, руководитель предприятия и ещё некоторые должностные лица. Ещё знают те, кто с этим сталкивался.

Вот здесь все наезжают на автора за то, что неверно называет термины, а она же пишет на бабском форуме, а не в суде. И главное в теме - учителя поставили на место.

Да, скорее всего, это письменный ответ на письменный запрос.
Да, выговор в личное дело, а не трудовую,
А премии лишаются все, у кого есть в личном деле выговор. И к слову, некоторые учителя даже не знают из чего их зарплата состоит, или знают, но не полностью. Это я не обо всех.

А годовая премия - могло иметься в виду, что премии в течение года пока действует выговор, а не одной суммой годовая.

А могли просто автору так сказать, чтобы сделать вид, что наказали, а реально потом между собой разберутся. Чаще всего так и делают. Разве что достала уже директора эта учитель, не первая жалоба, и реально наказали.

Главное в другом - поведение учителя изменилось.