Миледи• 25 октября 2020
Кто работает в бюджете, сколько на руки, если минималка+0,5 ставки?
Предложили в бюджете работу, в поликлинике регистратором, сказали в понедельник подойти, подробнее расскажут, а мне же интересно сейчас)) Сколько будет денег на руки получаться, если сказали з/п минималка + 0,5 ставки? Кто знает? Если минималка 5000 + 2500 пол ставки, получается 7500, на руки наверно примерно 6500?
19
0
Минималка да, 5 тыс, но оклады в медицине меньше. У медсестры 3800 или около того, и доплата до минималка. Поэтому все расспросите в понедельник дотошно, может быть 3800+1900, а не 5000+2500.
Так не может быть. До минималки доплатят.
Автор, вы правильно считаете 7500 - налоги.
Налог 19,5% для всех. Если ещё в профсоюз вступит, то 20.5%.
Автор, вы правильно считаете 7500 - налоги.
Налог 19,5% для всех. Если ещё в профсоюз вступит, то 20.5%.
Если будет 1,5 ставки, то доплаты до минималки не будет. Доплата до минималка предусмотрена в случае, если человек отработал полный месяц, а не хватает до минималки. 1,5 минималки в этом случае не будет. Вы бухгалтер по зарплате?
Нет, я работаю в бюджетной сфере, в больнице, в лаборатории.
У нас начисляют именно так. На ставку доплачивают до 5000. Если есть ещё 0,5 ставки, то их пропорционально доплачивают до 2500. Так как формально это совместительство. То есть человек совмещает две должности. Они могут быть разные (например, лаборант планового отдела +0.5 ставки ургентного отдела) , а могут ведь быть и одинаковые (Лаборант планового +0.5 ставки того же планового).
У нас начисляют именно так. На ставку доплачивают до 5000. Если есть ещё 0,5 ставки, то их пропорционально доплачивают до 2500. Так как формально это совместительство. То есть человек совмещает две должности. Они могут быть разные (например, лаборант планового отдела +0.5 ставки ургентного отдела) , а могут ведь быть и одинаковые (Лаборант планового +0.5 ставки того же планового).
Конечно. Кру регулярные. Так платят с момента, когда минималка стала больше оклада. Когда ещё первый раз минималку сделали 3200 вроде. Мы тоже думали, что теперь одинаково будет, что на ставку работать, что на 1,5. Но нет, сразу платили пропорционально.
А вот наличие категории и стажа теперь перестало иметь значение.
У меня высшая категория, 7й разряд в тарифной сетке + 20% медстаж +доплата до минималки =5000.
И у лаборанта без категории, который только пришёл после учёбы оклад по 10му разряду +доплата до минималки =5000. Зато у санитарки оклад ещё меньше + доплата до минималки =5000 + сверху 10% за работу с дезрастворами. Вот такая математика в бюджетной медицине.
А вот наличие категории и стажа теперь перестало иметь значение.
У меня высшая категория, 7й разряд в тарифной сетке + 20% медстаж +доплата до минималки =5000.
И у лаборанта без категории, который только пришёл после учёбы оклад по 10му разряду +доплата до минималки =5000. Зато у санитарки оклад ещё меньше + доплата до минималки =5000 + сверху 10% за работу с дезрастворами. Вот такая математика в бюджетной медицине.
1.5 ставки пропорционально минималки это справедливо. А про категорию и стаж обидно, у сестры (медсестра) так как Вы пишете, категория, выслуга и доплата до 5 тыс.
Знаю, некоторые больницы дифференцируют премиями. У санитарок минималка, средний медперсонал премия какая-то, врачам премия побольше. Но это от главврача, наверное, зависит.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу