Есть среди нас юристы. ?? хочу подать исковое в суд на шахту Засядько

можно, но результат сомнительный, а кто собственник?

пока Ефим звягильский с 1 января метинвест ахметова

поэтому и задержки, делят акции и собственность и плюют на людей.

если планируете и дальше там работать по опыту скажу, что метинвест лучше, хоть зп платят и вроде человеческую.

по делу, почитайте свой трудовой договор, там должен быть пункт о зарплате и сроках выплаты, если он нарушен, то должны быть прописаны санкции для предприятия. Если это проблема всего предприятия, идите в суд все вместе и процентов на 80 добъетесь всего, пуст не через час но выплатят все! Если это только вам лично (в чем я сомневаюсь) то тут могут сказать что вы какие-то пункты своих обязанностей не делали и вам выплаты прекратили, и фиг докажеш.

начинать я вам советую с вашего местного отделения Національної служби посередництва та примирення. Вот контакты в Донецке http://www.nspp.gov.ua/index.php?option=com_conten...
Этот орган госс. и работает одновременно и с собственником, и с главой местной администрации, и с прокуратурой. Фишка в том, что когда открывается коллективный трудовой спор - это влечет за собой очень широкую публичность. Собственникам сильно не выгодно, потому что (опять-таки по закону) сразу туча к ним внимания, проверки. Имущество могут заставить оценивать и выставлять на продажу и т.д.
Обычно пытаются урегулировать. Кроме того, по задолженности (именно росту ее) очень сильно сейча губернаторов бьют. Еженедельно! Поэтому я вам рекомендую собрать двух/трех коллег и письменно обратится по адресу по ссылке.

Вам нужно поспешить с иском, потом у старого владельтца денег не будет, а с нового ничего не получите.
Удачи!!

не забудте все документы подтверждающие что вы там работаете, и очень хорошо изучите пункт о санциях, зачастую это хорошие суммы и вам не помешают они.

Хороший адвокат стоит дорого, поэтому лучше всем скопом и не обязательно раскрученного защитника, лучше просто толкового юриста, ему тоже будет выгодно это дело, т.к. репутация растет, у таких рвения больше! Жаль что посоветовать не могу конкретного у меня только ’уголовники’ есть, но посмотрите объявления хоть в той же бесплатной газете, наверняка найдете путевого!

Удачи вам!!!

конечно можно! и результат не сомнительный! вы что, они же нарушают закон! есть Кодекс законов о труде, где прописано, что з/п выдаётся ДВА раза в месяц. Уже только этого достаточно для обращения в суд. Кроме того, вам положена компенсация за задержку з/п и моральный вред. Я работаю юристом на предприятии в кривом роге, у нас несколько шахт, з/п как положено по закону. но если даже на неделю задержали - люди обращаются в суд, и выигрывают без проблем, потому как закон на их стороне. ищите толкового юриста

большое спасибо всем за советы . скажите а есть в интеренет где прочитать обо этом трудовом кодексе и изучить его перед понедельником .может ссылкой подеитесь если есть

уже есть 5 человек готовых к судебному разбирательству

З кодексу законив про працю http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page4
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

вот после января и получите свои долги.

до 1 января мне нужно чем то кормить себя и ребенка

а по суду быстрее?

по суду дольше намного. к сожалению...

сочувствую, автор... Скажу Вам как дочь бывшего шахтера Засядько. Долги должны выплатить, по крайней мере, у нас всегда так было. Были времена, когда не выплачивали по полгода, а потом всю сумму выдавали. Пойдете в суд, если и выиграете дело, то работать там Вы уже не сможете... Там есть начальник отдела кадров по имени Инна, она такого Вам не простит! а ее даже Ефим боится!:) Так что тут палка в двух концах! думаю, что при Ахметове все стабилизируется. Удачи Вам!!!