sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
noavatar
pokypashka• 08 декабря 2013

Я в декрете, а фирму где я трудоустроена закрыли Мои действия?

Пока я в декрете по уходу за ребенком  фирму где я работала закрыли! Подскажите, по каким статьям трудового кодекса меня должны уволить и что мне дальше делать с трудовой  до окончания декрета?
11 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
YelizavetaS• 08 декабря 2013
1
На выплаты по уходу никак не влияет. Зачем вам что-то с трудовой делать сейчас?
noavatar
YelizavetaS• 08 декабря 2013
2
По уходу за ребенком в смысле
anonim_51
Зубачистка• 08 декабря 2013
3
Ответ дляYelizavetaS
На выплаты по уходу никак не влияет. Зачем вам что-то с трудовой делать сейчас?
а когда, Вы считаете, с трудовой нужно будет что-то делать? И самое главное как? Ведь предприятие закрыли, печати нет, директора тоже...
noavatar
ylyudmila• 08 декабря 2013
4
Відповідно до статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору.
Звільнення зазначених у частині третій статті 184 КЗпП жінок без працевлаштування є порушенням встановленого порядку звільнення, що спричиняє відповідальність винної особи згідно з чинним законодавством про працю (ст. 265 КЗпП).
noavatar
ylyudmila• 08 декабря 2013
5
Ссылки вам написала ваше, уволить вас не имели права даже при полной ликвидации фирмы без дальнейшего обязательного трудоустройства. Я бы подала в суд.
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
noavatar
YelizavetaS• 09 декабря 2013
6
Ответ дляylyudmila
Ссылки вам написала ваше, уволить вас не имели права даже при полной ликвидации фирмы без дальнейшего обязательного трудоустройства. Я бы подала в суд.
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
А смысл Автору судиться? Искать юриста, платить судебные издержки, если фирму ликвидировали?
noavatar
YelizavetaS• 09 декабря 2013
7
Ответ дляЗубачистка
а когда, Вы считаете, с трудовой нужно будет что-то делать? И самое главное как? Ведь предприятие закрыли, печати нет, директора тоже...
Вам трудовую книжку не выдали?
noavatar
ylyudmila• 09 декабря 2013
8
Ответ дляYelizavetaS
А смысл Автору судиться? Искать юриста, платить судебные издержки, если фирму ликвидировали?
судебные издержки копеечный, а юрист при этом не обязателен - кроме как сслаться на одну 184 статью КЗпП ничего не нужно
anonim_88
90x60x90• 09 декабря 2013
9
У меня быоа та же ситуация. Просто позвонили и сказали, мы закрываемся, мы банкроты, придите на уволнения и заберите документы. Пришла уволилась сама, а что с них взять - если банкроты. Выплаты все равно на ребенка выплачивают, это не влияет.
noavatar
ylyudmila• 09 декабря 2013
10
Ответ для90x60x90
У меня быоа та же ситуация. Просто позвонили и сказали, мы закрываемся, мы банкроты, придите на уволнения и заберите документы. Пришла уволилась сама, а что с них взять - если банкроты. Выплаты все равно на ребенка выплачивают, это не влияет.
Ну со мной такой номер не прошел, нашли новое место мне и всем декретчицам нашей организации. А моя знакомая по моему примеру не так давно начала в подобной ситуации на фирме возражать, так ей приличную сумму предложили за то, чтобы она написала по собственному желанию. Поясняли что не устроив ее или если она не уволиться по собственному желанию, фирму закрыть не смогут, т.к. какие-то контролирующие органы это не позволят сделать.
anonim_88
90x60x90• 10 декабря 2013
11
Ответ дляylyudmila
Ну со мной такой номер не прошел, нашли новое место мне и всем декретчицам нашей организации. А моя знакомая по моему примеру не так давно начала в подобной ситуации на фирме возражать, так ей приличную сумму предложили за то, чтобы она написала по собственному желанию. Поясняли что не устроив ее или если она не уволиться по собственному желанию, фирму закрыть не смогут, т.к. какие-то контролирующие органы это не позволят сделать.
Мне повезло меньше, я работала у знакомых и там никто ничего не для кого не сделал. Может это и к лучшему, зато теперь я работаю на дому, пока в декрете :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff