Пока я в декрете по уходу за ребенком фирму где я работала закрыли! Подскажите, по каким статьям трудового кодекса меня должны уволить и что мне дальше делать с трудовой до окончания декрета?
YelizavetaS• 08 декабря 2013
На выплаты по уходу никак не влияет. Зачем вам что-то с трудовой делать сейчас?
Зубачистка• 08 декабря 2013
Ответ дляYelizavetaS
На выплаты по уходу никак не влияет. Зачем вам что-то с трудовой делать сейчас?
а когда, Вы считаете, с трудовой нужно будет что-то делать? И самое главное как? Ведь предприятие закрыли, печати нет, директора тоже...
Відповідно до статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років – ч. 6 ст. 179), одиноких матерів за наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Обов’язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору.
Звільнення зазначених у частині третій статті 184 КЗпП жінок без працевлаштування є порушенням встановленого порядку звільнення, що спричиняє відповідальність винної особи згідно з чинним законодавством про працю (ст. 265 КЗпП).
Звільнення зазначених у частині третій статті 184 КЗпП жінок без працевлаштування є порушенням встановленого порядку звільнення, що спричиняє відповідальність винної особи згідно з чинним законодавством про працю (ст. 265 КЗпП).
Ссылки вам написала ваше, уволить вас не имели права даже при полной ликвидации фирмы без дальнейшего обязательного трудоустройства. Я бы подала в суд.
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
YelizavetaS• 09 декабря 2013
Ответ дляylyudmila
Ссылки вам написала ваше, уволить вас не имели права даже при полной ликвидации фирмы без дальнейшего обязательного трудоустройства. Я бы подала в суд.
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
Меня тоже так попытались турнуть и я этот вопрос изучала, после чего письменно пригрозила судом на предупреждении об увольнении если вдруг не оформят меня куда-нибудь. После этой моей писульки всех декретчиц оставили и оформили в параллельную структуру.
Уволить вас имеют право только по собственному желанию
А смысл Автору судиться? Искать юриста, платить судебные издержки, если фирму ликвидировали?
YelizavetaS• 09 декабря 2013
Ответ дляЗубачистка
а когда, Вы считаете, с трудовой нужно будет что-то делать? И самое главное как? Ведь предприятие закрыли, печати нет, директора тоже...
Вам трудовую книжку не выдали?
90x60x90• 09 декабря 2013
У меня быоа та же ситуация. Просто позвонили и сказали, мы закрываемся, мы банкроты, придите на уволнения и заберите документы. Пришла уволилась сама, а что с них взять - если банкроты. Выплаты все равно на ребенка выплачивают, это не влияет.
Ответ для90x60x90
У меня быоа та же ситуация. Просто позвонили и сказали, мы закрываемся, мы банкроты, придите на уволнения и заберите документы. Пришла уволилась сама, а что с них взять - если банкроты. Выплаты все равно на ребенка выплачивают, это не влияет.
Ну со мной такой номер не прошел, нашли новое место мне и всем декретчицам нашей организации. А моя знакомая по моему примеру не так давно начала в подобной ситуации на фирме возражать, так ей приличную сумму предложили за то, чтобы она написала по собственному желанию. Поясняли что не устроив ее или если она не уволиться по собственному желанию, фирму закрыть не смогут, т.к. какие-то контролирующие органы это не позволят сделать.
90x60x90• 10 декабря 2013
Ответ дляylyudmila
Ну со мной такой номер не прошел, нашли новое место мне и всем декретчицам нашей организации. А моя знакомая по моему примеру не так давно начала в подобной ситуации на фирме возражать, так ей приличную сумму предложили за то, чтобы она написала по собственному желанию. Поясняли что не устроив ее или если она не уволиться по собственному желанию, фирму закрыть не смогут, т.к. какие-то контролирующие органы это не позволят сделать.
Мне повезло меньше, я работала у знакомых и там никто ничего не для кого не сделал. Может это и к лучшему, зато теперь я работаю на дому, пока в декрете :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу