Аноним Советчик• 15 марта 2021
Вопрос бухгалтерам. Минимальная зп и налоги. Объясните начинающему
Девочки, подскажите пожалуйста как правильно (по закону)...высчитывать пдфо и вз и с аванса и с зарплаты (соответственно выплачить уже суммы с вычетом) или удерживать из аванса, но а высчитывать потом из зарплаты все налоги?
Спасибо!
Спасибо!
12
0
Хотя, ваш вопрос не особо поняла 
« или удерживать из аванса, но а высчитывать потом из зарплаты все налоги? »
Это как понять?
« или удерживать из аванса, но а высчитывать потом из зарплаты все налоги? »
Это как понять?
Давайте на примере
Например мин зп 6500
Аванс (55%) - 3575
Зп - 2925
Вариант 1 высчитать пдфо и вз из аванса (к оплате 2877,88) и потом вычесть из зп (к оплате 2354,63)
Вариант 2 аванс заплатить полностью 3575, а пдфо и вз вычесть потом из зп (к оплате 1657)
Как правильней?
Например мин зп 6500
Аванс (55%) - 3575
Зп - 2925
Вариант 1 высчитать пдфо и вз из аванса (к оплате 2877,88) и потом вычесть из зп (к оплате 2354,63)
Вариант 2 аванс заплатить полностью 3575, а пдфо и вз вычесть потом из зп (к оплате 1657)
Как правильней?
Есть зарплата за первую пол.месяца и з/п за вторую пол.месяца. Соответственно со всеми удержаниями при начислении.
Единственно правильно удерживать налоги и из з/п, и из аванса. Причем, перечислить их в бюджет вы должны до того, как выдать аванс/з/п
Можно двумя вариантами. Здесь примеры( в конце)
Я выпллачиваю по 2-му варианту, а налоги перечисляю с учетом коэффициента в момент выплаты аванса. Начисление и удержание производится уже по месяцу.
Я выпллачиваю по 2-му варианту, а налоги перечисляю с учетом коэффициента в момент выплаты аванса. Начисление и удержание производится уже по месяцу.
Розрахований виходячи з окладу (тарифної ставки) розмір авансу — 2000,00 грн. Це чиста сума, яку працівник повинен отримати на руки, або на руки він повинен отримати за вирахуванням податків?
На сьогодні широко застосовуються два способи розрахунку суми авансу:
1 спосіб: аванс розраховують в «грязній» сумі (див. приклад 2) і виплачують за вирахуванням ПДФО і ВЗ.
При такому підході розмір авансу змінюватиметься з місяця на місяць залежно від кількості робочих днів (годин), що припадають на першу половину місяця.
Припустимо, що «грязна» сума авансу, розрахована виходячи з окладу, — 2000,00 грн. (4200,00 грн. : 21 роб. дн. х 10 роб. дн.).
Сума ПДФО — 360,00 грн. (2000,00 грн. х 18 % : 100 %), сума ВЗ — 30,00 грн. (2000,00 грн. х 1,5 % : 100 %).
На руки працівник отримає аванс у сумі 1610,00 грн. (2000,00 грн. - 360,00 грн. - - 30,00 грн.);
2 спосіб: аванс виплачується у фіксованій сумі, наприклад 60 % від окладу, яку працівник отримує «чистими» на руки.
У цьому випадку «чиста» сума перераховується в «грязну» (шляхом множення на коефіцієнт 1,242236) і від «грязної» суми здійснюють розрахунок зобов’язань за ПДФО і ВЗ.
Наприклад, фіксована сума авансу працівника (60 % від окладу) — 2000 грн.
«Грязна» сума авансу — 2484,47 грн. (2000 грн. х 1,242236).
Сума ПДФО — 447,20 грн. (2484,47 х 18 % : 100 %), сума ВЗ — 37,27 грн. (2484,47 грн. х 1,5 % : 100 %).
На руки працівник отримає аванс у сумі 2000,00 грн. (2484,47 грн. - 447,20 грн. - - 37,27 грн.).
Обидва ці способи є правильними і не суперечать чинному трудовому законодавству.
Ссылка не открывается.Статья называется Аванс + зарплата: не порушуємо.
На сьогодні широко застосовуються два способи розрахунку суми авансу:
1 спосіб: аванс розраховують в «грязній» сумі (див. приклад 2) і виплачують за вирахуванням ПДФО і ВЗ.
При такому підході розмір авансу змінюватиметься з місяця на місяць залежно від кількості робочих днів (годин), що припадають на першу половину місяця.
Припустимо, що «грязна» сума авансу, розрахована виходячи з окладу, — 2000,00 грн. (4200,00 грн. : 21 роб. дн. х 10 роб. дн.).
Сума ПДФО — 360,00 грн. (2000,00 грн. х 18 % : 100 %), сума ВЗ — 30,00 грн. (2000,00 грн. х 1,5 % : 100 %).
На руки працівник отримає аванс у сумі 1610,00 грн. (2000,00 грн. - 360,00 грн. - - 30,00 грн.);
2 спосіб: аванс виплачується у фіксованій сумі, наприклад 60 % від окладу, яку працівник отримує «чистими» на руки.
У цьому випадку «чиста» сума перераховується в «грязну» (шляхом множення на коефіцієнт 1,242236) і від «грязної» суми здійснюють розрахунок зобов’язань за ПДФО і ВЗ.
Наприклад, фіксована сума авансу працівника (60 % від окладу) — 2000 грн.
«Грязна» сума авансу — 2484,47 грн. (2000 грн. х 1,242236).
Сума ПДФО — 447,20 грн. (2484,47 х 18 % : 100 %), сума ВЗ — 37,27 грн. (2484,47 грн. х 1,5 % : 100 %).
На руки працівник отримає аванс у сумі 2000,00 грн. (2484,47 грн. - 447,20 грн. - - 37,27 грн.).
Обидва ці способи є правильними і не суперечать чинному трудовому законодавству.
Ссылка не открывается.Статья называется Аванс + зарплата: не порушуємо.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу