Зарядка для хачапури• 05 июля 2021
Сотрудникам Ощад банка
Вопрос. Есть тут сотрудники Ощад банка ГО Киев?
Предлагают работу, не могу принять решение, стоит ли уходить из коммерческого банка ((
+ выше должность и выше зп
- есть, но наверное не очень важны - смена коллектива
Интересуют вопрос - есть ли возможность работать удаленно? И как часть пересматривают размер зарплаты?
Предлагают работу, не могу принять решение, стоит ли уходить из коммерческого банка ((
+ выше должность и выше зп
- есть, но наверное не очень важны - смена коллектива
Интересуют вопрос - есть ли возможность работать удаленно? И как часть пересматривают размер зарплаты?
25
0
Останнім часом ЗП не переглядають. Раніше були премії, індексація щороку. Зараз всього цього немає.
Знакомый работал в ощаде мелким клеруом(не знаю, как называлась его должность). Кроме основной работы тянул и кучу дополнительного72 года назад была зп 5500 грн). А, и в нерабочие субботы дежурства какие то в банке.. Потом его сократили.. Потом через год предложили выйти на стажировку на свое предыдущее рабочее место. Работал 2 недели(без оформления!), потом сказали, ой нет, не подходишь.. Так можно было??? Гос банк!!! Видно, кто то в отпуск сходил, а он поработал бесплатно за него.. У меня нет слов.. Ещё хотите туда идти? Это райцентр.
Я там работала два года назад. Насколько я знаю, во время карантина ключевых сотрудников отправили на удаленку, остальных - в простой с оплатой 2/3 зарплаты. Сейчас вроде все вышли на работу. Пересмотра зарплат сейчас нет. Очень зависит от того, к кому вы идете, там есть неадекватный зампред.
Ох, еще большие сомнения посеяли...
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
Ответ дляЗарядка для хачапури
Ох, еще большие сомнения посеяли...
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
На перспективы смотрите. Сколько их на вашем текущем месте и сколько будет при, скажем, годовалом стаже работы на должности в ощаде. Ну, это если вас дальнейший рост интересует. Если важнее текущий комфорт, то и думать нечего, оставайтесь где есть.
Вообще-то работают и в ’этих’, просто вы ситупцию знаете с чужих слов, не факт, что было все так, как вам рассказали.
Ответ дляЗарядка для хачапури
Ох, еще большие сомнения посеяли...
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
Ощад такая специфичная организация, где все зависит от руководителя департамента. Кстати, еще хорошо, что ыам озвучили, что утвердили з/п меньше, чем вы просили, знаю там случай, когда человнку на его запрос сказали ок, а по факту дали меньше, якобы фтндеп не согласовал.
Надо еще смотреть, в каком вы банке оаботаете. Если в большом системном с нормальными процессами или иностранном, то не советую, если в маленьком - Ощад это хороший опыт и запись в резюме.
Надо еще смотреть, в каком вы банке оаботаете. Если в большом системном с нормальными процессами или иностранном, то не советую, если в маленьком - Ощад это хороший опыт и запись в резюме.
Но работал то повторно без оформления, как??? Близкий родственник, вряд ли что-то сильно перепутал в рассказе.
Не хочу ничего сказать, но люди часто врут. Если он оаботал именно в банковской деятельности, то он не мог работать без оформления, поскольку сотрудники отделения имеют доступ к банковской и коммерческой тайне, там с этим очень строго.
Ага, это и удивило.. Попросили постоять у банкомат, помогать людям оплачивать или снимать.. (много с сел приезжает, он и раньше, когда был оформлен официально, помогал)
Это типа хоум-менеджера, может их действительно не в штат брали, хз, у них нет доступа к банковскому ПО, правда может быть доступ к документам. В общем, это врядли политика банка, скорее местное решение
Ответ дляЗарядка для хачапури
Ох, еще большие сомнения посеяли...
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
У меня сейчас зп на 5000грн меньше, просила на 8000грн больше, но в итоге согласовали на 5000. Если бы предложили столько, сколько просила - не раздумывала бы даже.
А так - на вопрос по пересмотру зп - ответ HR вообще не понравился - по результатам работы, как себя покажите, руководители поощряют и бля бля бла, т.е. четко не ответил - да, 1 раз в год 100% пересмотр, но суммы конкретной нет. + нет мед страховки. + сейчас работаю удаленно 50% - только 2-3 дня в неделю в офисе и коллектив ок, и работу знаешь.
Ой не знаю что делать (((
Дивлячись, хто вам пропонує. Чи ’виб´є’ ця людина обіцяну ЗП. Які перспективи вам малюють?
Щодо щорічного перегляду - з 2020 року не переглядали.
Щодо щорічного перегляду - з 2020 року не переглядали.
Предложение озвучил по зп hr
Я прошла уже все проверки сб
Я уже и согласилась, теперь надо сказать дату, когда я смогу выйти - а я сомневаюсь (((
На текущем месте хочу просить повышения зп, ну и озвучить что есть предложение по работе. Но если скажут тут, что зп не пересмотрят то мне надо либо оставаться и искать дальше (по резюме еще звонят, и еще есть собеседования на этой неделе даже) либо писать заявление и уходить в ощад
Пс Пишу с тел. и профиля сестры - отошла от ноута, не помню свои пароли (((
Я прошла уже все проверки сб
Я уже и согласилась, теперь надо сказать дату, когда я смогу выйти - а я сомневаюсь (((
На текущем месте хочу просить повышения зп, ну и озвучить что есть предложение по работе. Но если скажут тут, что зп не пересмотрят то мне надо либо оставаться и искать дальше (по резюме еще звонят, и еще есть собеседования на этой неделе даже) либо писать заявление и уходить в ощад
Пс Пишу с тел. и профиля сестры - отошла от ноута, не помню свои пароли (((
Так якщо ви скажете, що у вас є пропозиції на більшу ЗП(точні суми ніколи не кажіть нікому), є вірогідність, що вам і тут підвищать.
Смотря куда идете-подразделения бизнеса (розница, ммсб, корпоративные клиенты, электронная комерция) или поддержки (юристы, ревизоры, риски, фэо, бухи, it). Если первое, то веселее. Если второе, то с мотивацией и пересмотром зарплат все грустно
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу