sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_136
Маргарита и Мастер• 22 августа 2021

Увольнение по собственному желанию.

Подскажите, пожалуйста, работаю по трудовому договору. Хочу уволиться по собственному желанию, без отработки 2 недель, так как работодатель не добросовестный, и за эти две недели откажется платить. Такой вариант возможен? Одинокая мама. Спасибо!
16 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_136
ПуГоФФка• 22 августа 2021
1
Да
anonim_180
СирОжино пирОжино• 22 августа 2021
2
Сколько ребенку лет? До 14 лет имеете право без отработки по собственную желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Не больным ребенком, просто до 14 лет.
anonim_136
автор Маргарита и Мастер • 22 августа 2021
3
ребенку будет 10
anonim_216
Пуки-куки• 22 августа 2021
4
Конечно возможен
anonim_34
Смячиком• 22 августа 2021
5
Без возможности получать по безработице.
anonim_93
АгатаХристя• 22 августа 2021
6
если не выйдет по соглашению сторон, примите во внимание пост 2
anonim_113
ПИПИКНУТАЯ• 22 августа 2021
7
Поищите в интернете образец заявления. Там пишется по уходу за ребенком, фил, дата рождения. И копия свид о рождении прилагается. Если начнут требовать справки от педиатра-это незаконно
anonim_113
ПИПИКНУТАЯ• 22 августа 2021
8
Я изучала вопрос, но мне разрешили пр согласованию сторон в тот день, когда хочу.
anonim_75
люблю_тортики• 22 августа 2021
9
Трудовой договор? По трудовой или без?
По договору - читайте договор там прописано как его расторгают.
anonim_180
СирОжино пирОжино• 22 августа 2021
10
Ответ дляСмячиком
Без возможности получать по безработице.
В карантин всем дают минималку (ну или как повезет), даже по собственному желанию.
anonim_34
Смячиком• 22 августа 2021
11
Ответ дляСирОжино пирОжино
В карантин всем дают минималку (ну или как повезет), даже по собственному желанию.
С какой-то стороны это классно!
anonim_180
СирОжино пирОжино• 22 августа 2021
12
Ответ дляСмячиком
С какой-то стороны это классно!
Теоретически по собственному желанию выплаты начинают перечислять с третьего месяца после увольнения (80% выплат), но в карантин приняли, что можно становиться с первого дня.
anonim_175
Наполеон Бонапарт• 22 августа 2021
13
Конечно ,по уходу за ребенком до 14 лет .
anonim_159
Непостоянная постоянность• 22 августа 2021
14
Ответ дляСирОжино пирОжино
Теоретически по собственному желанию выплаты начинают перечислять с третьего месяца после увольнения (80% выплат), но в карантин приняли, что можно становиться с первого дня.
1.В карантин начинают начислять с 1го дня постановки на учет, независимо от статьи увольнения.
2. Начисленная изначально сумме выплат умножается на процент в зависимости от страхового стажа ( от 50 % до 70%)
Для расчета берется средняя начисленная зарплата за 12 мес перед постановкой на учет.

3. Первые 3 месяца платят 100% от этой суммы .
последующие 3 месяца 80%, в дальнейшем 70 %.
anonim_136
автор Маргарита и Мастер • 22 августа 2021
15
Благодарю всех за ответы!
anonim_136
автор Маргарита и Мастер • 22 августа 2021
16
Ответ длялюблю_тортики
Трудовой договор? По трудовой или без?
По договору - читайте договор там прописано как его расторгают.
По договору, и трудовую тоже забрали. Ничего конкретного, про две недели в договоре не указано. И, вообще, многое, что там написано, в разделе обязанности работодателя - из области фантастики.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff