Любящая болтать• 31 августа 2021
Как бы вы поступили?
Зарплата 15 тыс , бухгалтер, Киев
1.Просить повышение до 18 и параллельно искать на большую зп( больше 18 платить не будут точно)
2. Увольняться и искать на 20
3. Сидеть на 15 и искать на 20
На 18 найти легко , в соседнем здании даже есть вакансия . Но думаю скоро и 18 станет не актуально, поэтому хочу больше.
1.Просить повышение до 18 и параллельно искать на большую зп( больше 18 платить не будут точно)
2. Увольняться и искать на 20
3. Сидеть на 15 и искать на 20
На 18 найти легко , в соседнем здании даже есть вакансия . Но думаю скоро и 18 станет не актуально, поэтому хочу больше.
29
0
Надо взвесить все факторы : объем работы, отпуск, начальник, возможность отпроситься с работы, если это необходимо.
Робота чи посада вимірюється не лише зп.
Інколи умови праці настільки некомфортно, що декілька тисяч не спасають.
Інколи умови праці настільки некомфортно, що декілька тисяч не спасають.
Искать за на 20+ тыс
Бегающий каждый год в новую организацию бух выглядит стрёмно в глазах работодателя.
Бегающий каждый год в новую организацию бух выглядит стрёмно в глазах работодателя.
+100
У меня так коллега потребовала (именно потребовала) повышение ЗП.
Ей отказали, она хлопнула дверью и сказала,что без проблем найдет варианты лучше. Думала, что ее финт ушами сработает, но нет. Никто на провокацию не повелся. Да, она нашла на 3000 больше, но ехать туда/назад на час дольше, приходится задерживаться + накинули участок, в котором она совсем не разбирается и учить ее некому + начальник немного специфический. Вот и нашла ’получше’.
На Вашем месте я бы попросила прибавку и искала бы параллельно больше ЗП. Но смотрите на условия в целом. По возможности найдите сотрудников желаемой компании и пообщайтесь.
У меня так коллега потребовала (именно потребовала) повышение ЗП.
Ей отказали, она хлопнула дверью и сказала,что без проблем найдет варианты лучше. Думала, что ее финт ушами сработает, но нет. Никто на провокацию не повелся. Да, она нашла на 3000 больше, но ехать туда/назад на час дольше, приходится задерживаться + накинули участок, в котором она совсем не разбирается и учить ее некому + начальник немного специфический. Вот и нашла ’получше’.
На Вашем месте я бы попросила прибавку и искала бы параллельно больше ЗП. Но смотрите на условия в целом. По возможности найдите сотрудников желаемой компании и пообщайтесь.
Что не получилось у одного, получится у другого: сотрудница получала 12, попросила поднять до 15, отказали; через неделю после увольнения вышла на работу- 20 тыс на ИС. В резюме ставила именно такую сумму: от 20 тыс; за неделю было более 10 звонков, 3 собеседования по Вайберу и 2 приглашения в офис. Девочка слаба в бухгалтерии, но знает себе цену
Я почти никогда не отпрашиваюсь, ооооочень редко. Работа имеет массу ньюансов, которые портят настроение изо дня в день.
Ну так никто не знает что меня ждёт на новом месте, может там намного лучше будет. Почему сразу такой пессимистичный вариант ? Три тысячи в месяц это 36 в год, это много , сейчас к примеру я не могу купить ничего из мебели, экономию на лекарствах( не покупаю, только если неотложно). Живу с минусом на кредитку, зарплаты не хватает. Есть ещё обстоятельства, надо помогать родителям. Сейчас ещё коммуналку опять поднимут.
Если чёстно удивляют некоторые ответы, просирать жизнь за гроши... По сути на фирме просто экономят на ЗП, доход растёт.
Если чёстно удивляют некоторые ответы, просирать жизнь за гроши... По сути на фирме просто экономят на ЗП, доход растёт.
Не башенный но я давно заметила что при самых хреновых раскладах средняя ЗП увеличивается на тыс в год, причем это если совсем жопа . По сути это уже сейчас середнячек, не супер так сказать . Для людей с ор от года.
Ответ дляАдеКВАтная
Я бы ещё рассматривала и коллектив 
Ещё надо учитывать что у каждого свой интерес в коллективе, у кого-то зп 300 Долл, а у кого то 3 тыс.долл. Ну и коллективе не накормить, не оденет , на море не скинется, ремонт не сделает, мебель не купит и лечить не будет.
Всем давно пофиг. Если бегают значит берут)))
Я в этой богодельне более трёх лет, мотивация равна нулю.
Я в этой богодельне более трёх лет, мотивация равна нулю.
Да, что-то в этом есть. Разница в том что кто-то делает всё тоже, но дешевле. На голом энтузиазме так сказать.
У меня только время, хотя считаю что очень мало после работы остаётся , здоровье на 3+, работа нелюбимая , доход отстой. Многие вопросы упираются в финансы, если не все то 8 из 10 точно.
Согласна с вами. Мне здесь два года назад повысили зп с 10 до 14, я тогда хотела уходить, осталась. Потом резкий скачек и я два года получаю ниже средней . В начале года поднимать за отказались ссылаясь на карантин. На работу нашей организации он не повлиял если что.
Вы меня не поняли,в бухгалтерии мигеры сидят, не сойдётесь,работы не будет, подставляют на каждом углу.
Да я поняла, но на одном коллективе не выедешь. Тем более обычно снисходительное отношение в шарашках с маленькой зарплатой, при этом геммороя обычно хоть отбавляй.
Ещё есть такой момент у нас принято выпивать. Не так чтоб много, но...у меня такое впечатление что кочусь на дно, отказаться значит быть вне коллектива. Пьем быстро, ещё ведь работа, потом ничего не хочется, домой не уйдешь, мрак короче.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу