Телефон Рубика• 21 октября 2021
Фоп и трудовая книжка, кто разбирается?
Стоит вопрос официального трудоустройства. Предложили 2 варианта - трудовая книжка и фоп. Девчонки, кто так работает, расскажите, в чем там разница? Какой процент налога в первом и втором случаях? Что вы выбрали для себя и почему?
PS : естественно, буду говорить об этом с руководством, но интересует опыт именно со стороны работника
PS : естественно, буду говорить об этом с руководством, но интересует опыт именно со стороны работника
17
0
Конечно по трудовой идите. ФОП выгоден только хозяину фирмы! Вы только потеряете от «серого» трудоустройства.
Конечно трудовая. Вопрос почему работодатель вам дает выбор? наверное у него есть еще вареанты, узнает, кто на фоп согласится, того и возьмет.
По трудовой, работодатель оплачивает ваши налоги, если вы фоп, то налоги ваши проблемы и отчеты тоже.
Работодателю фоп проще, он не несёт ответственность за вас, вы сами за себя.
Работодателю фоп проще, он не несёт ответственность за вас, вы сами за себя.
ФОП - это Вы без гарантий и с не официальным трудоустройством. Больничных и отпусков нет (за свой счет разве что). Вся бухгалтерия по ФОПу и ответственность тоже на Вас. А там мозги сломаешь. Штрафы там закачаешься, если что не так заплатите. Отчисления в пенсионный такие, как будто Вы на минималке. Зачем Вам это?
Что именно я могу потерять? Я просто не понимаю в этом особо. Только знаю, что по трудовой налог немаленький...
Пост 4, расписала подробно. Спрашивайте. Я 4 года так «отработала» на ФОПе. Больше ни в жизни не соглашусь.
Ну так видимо у работодателя есть определенная сумма на зарплату. С налогами. Можно заплатить налоги на ЗП, остальное автору выплатить, а можно выплатить автору все и она с этой суммы отдаст государству 5 процентов всего.
У меня так было.
Я захотела зарплату выше, работодатель сказал не из чего поднять. Я сама предложила вариант с ФОП
У меня так было.
Я захотела зарплату выше, работодатель сказал не из чего поднять. Я сама предложила вариант с ФОП
Может у вас работодатель налог на вас возложет? Вообще по трудовой то он сам его платить должен, но всякое бывает, может он из ЗП его вычислять будет, тогда ФОП вам выгоднее.
В любом другом случае работать по трудовой выгоднее и никаких рисков
В любом другом случае работать по трудовой выгоднее и никаких рисков
Фоп- это вы сами себе работодатель и по договору предоставляете услугу. Соответсвенно вы сдаёте отчеты и оплачиваете налоги. Идёте ногами в налоговую, стоите в очереди. Если вы не уложились с услугой в срок, то вас можно оштрафовать. Никого не волнует заболели вы или нет. Ну и отдельная тема ведение бухгалтерии по фоп.
Наш директор предлагал оформиться фопом тем, кто начинал ныть, что хочет зп официально минималка, а остальное наличкой, типо у них субсидия.
Наш директор предлагал оформиться фопом тем, кто начинал ныть, что хочет зп официально минималка, а остальное наличкой, типо у них субсидия.
Не, не так. Вы вообще понимаете разницу между физическим лицом-предпринимателем и наемным работником?
Автор, без обид, но кем вы собираетесь работать с такой незамутнееностью?)
Автор, без обид, но кем вы собираетесь работать с такой незамутнееностью?)
При ФОП не буде у вас ніякої зп.
фірма вашого директора буде перераховувати вам гроші за послуги, що ви їм надаєте (фактично за ту роботу, що ви робитимете на фірмі), а ви платитимете з цієї суми щокварталу 5% від зайшовших грошей і 4000 грн в пенсійний фонд. (4000 грн в цьогму році, при збільшенні мін зп ця сума збільшується).
всі інші гроші ваші
фірма вашого директора буде перераховувати вам гроші за послуги, що ви їм надаєте (фактично за ту роботу, що ви робитимете на фірмі), а ви платитимете з цієї суми щокварталу 5% від зайшовших грошей і 4000 грн в пенсійний фонд. (4000 грн в цьогму році, при збільшенні мін зп ця сума збільшується).
всі інші гроші ваші
Как правило, в ФОП влазят не осознавая чем это грозит, а потом уже поезд ушел((Так было со мной и моими бывшими коллегами
Нам тоже такую лапшу вешали на уши. А когда разоткровенничались с коллегами, оказалось зп одинаковая, что трудовая, что фоп((
таке маловірогідно, бо при однаковому нарахуванні (що вашій колезі припустимо 10000 грн як зп, що вам 10000 як ФОП), ви отримаєте більше, ніж ваша колега, бо ваш податок всього 5 %, а колеги 19,5 %
В том то и дело, что не одинаково начисляют, ФОПам меньше, чтоб чистыми одинаковая сумма, а разницу хозяин себе оставляет. Вешают одно, делают другое.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу