Ряженка• 09 ноября 2021
Фрилансеры, как справляетесь с периодами застоя?
То много работы, то совсем нет.
У меня просто апатия от всего и ничего не могу делать (
Устала постоянно отправлять письма с рекламой( от постоянного поиска клиентов...
Да, есть постоянные клиенты, но они обращаются нерегулярно и поэтому бывают такие застои(
Не получается найти постоянный поток заказов(
У меня просто апатия от всего и ничего не могу делать (
Устала постоянно отправлять письма с рекламой( от постоянного поиска клиентов...
Да, есть постоянные клиенты, но они обращаются нерегулярно и поэтому бывают такие застои(
Не получается найти постоянный поток заказов(
25
0
Чувствую себя неудачницей. Хотя в свое время на этом и квартиру и машину заработали с мужем. Не за один год, но вышло все.
А сейчас((((
А сейчас((((
Ну когда много работы, то поиск прекращается... А когда работы нет, то у меня чуть ли не депрессия (
Если у вас такие простои, это говорит о том, что в поиске клиентов не хватает ритмичности.
Вы упускаете точку невозврата.
Вы упускаете точку невозврата.
Не знаю, что я упускаю. Но некоторые месяцы у меня столько работы, что я ее другим раздаю. А в этом месяце, например, глухо совсем(((
Если эти волны так напрягают, пойдите работать в компанию. Зп и времени будет меньше, но стабильно. Не будете волноваться про затишья.
тю, тогда зачем тему создавать, если не хотите говорить. советы могут зависеть от вида деятельности.
Я могу здесь только обобщенные выводы делать, т.к. не имею полной картины происходящего.
2 варианта:
- В вашей работе есть определенные циклы, но вы их не отслеживаете, а потому не успеваете среагировать на смену режимов.
- Вы имеете не совсем рациональный настрой и подталкиваете себя к выгоранию. Возможно, вам даже полезны простои. Как смена режимов ’Интенсив’ и ’Восстановление’.
2 варианта:
- В вашей работе есть определенные циклы, но вы их не отслеживаете, а потому не успеваете среагировать на смену режимов.
- Вы имеете не совсем рациональный настрой и подталкиваете себя к выгоранию. Возможно, вам даже полезны простои. Как смена режимов ’Интенсив’ и ’Восстановление’.
Да уж, знакомо, то спишь по пару часов и не знаешь кого подтянуть на помощь, то простой. Я уже думала тут или заниматься так, чтобы только договариваться и общее направление задавать, а рутину раздавать или так вот - наплывами. Но первое- это нервы и выгребаешь за всеми и всегда виноватый
раздавать работу за процент, начинать поиски нового заказа за 2 недели до предполагаемого окончания предыдущей работы. Вообще напишите какая сфера - проще советовать (П,С, интерьерщик, во фрилансе 10 лет, последние 5 ни дня простоя и график расписан минимум на месяц вперед всегда)
как я вас понимаю. Сама сейчас в размышлениях о поисках помощника, но реально не хочу хвосты за других выгребать (наелась этого пока работала руководителем проектов)
Автор, попробуйте такую схему (она реализуется поэтапно).
Повышайте ценник и находите более жирных клиентов. Обязательно промониторьте качество своих услуг, чтобы не было резкого несоответствия запроса и возможностей.
Подумайте, рационально ли организован аутсорс-режим. Когда вы привлекаете помощников, это должно в первую очередь нести вам выгоду.
В результате вы либо будете иметь больше денег, чтобы переждать затишье. Либо больше времени (за те же деньги), чтобы ритмично пополнять клиентскую жирнобазу.
Если в будущем план сработает, стучите в личку и дарите мне торт :)
Повышайте ценник и находите более жирных клиентов. Обязательно промониторьте качество своих услуг, чтобы не было резкого несоответствия запроса и возможностей.
Подумайте, рационально ли организован аутсорс-режим. Когда вы привлекаете помощников, это должно в первую очередь нести вам выгоду.
В результате вы либо будете иметь больше денег, чтобы переждать затишье. Либо больше времени (за те же деньги), чтобы ритмично пополнять клиентскую жирнобазу.
Если в будущем план сработает, стучите в личку и дарите мне торт :)
Дело в том, что этот план у меня уже несколько лет внедряется(
И получается, что ничего не получается.
В некоторые месяцы действительно я зарабатываю прилично много, а в другие ....
Наверное, это больше психологическое...что не могу переждать застой, а начинаю нервничать... Но доходы за последние года упали по сравнению с 2019 годом, например.
И получается, что ничего не получается.
В некоторые месяцы действительно я зарабатываю прилично много, а в другие ....
Наверное, это больше психологическое...что не могу переждать застой, а начинаю нервничать... Но доходы за последние года упали по сравнению с 2019 годом, например.
С вами как доходчивее разговаривать: директивно или на мягких лапках?
Попробую директивно :)
Ау! У вас есть четкие моменты, когда спрос опережает предложение - как вы работаете с этим фактом?
Попробую директивно :)
Ау! У вас есть четкие моменты, когда спрос опережает предложение - как вы работаете с этим фактом?
1. Не отдавайте работу безвоздмездно. Берите процент.
2. Откладывайте процентов 10 в рыбные периоды на случай простоев. Помимо подушки безопасности
3. Даже когда работы много, выделяйте хоть полчаса в день на поиск клиентов. Если расписаны на месяцы вперед, вводите эту деятельность хотя бы за 2-3 недели до окончания периода занятости
4. В периоды вынужденного простоя инвестируйте свое время в освоение новых навыков, которые сработают на повышение Вашего ценника либо расширение сферы оказываемых услуг
2. Откладывайте процентов 10 в рыбные периоды на случай простоев. Помимо подушки безопасности
3. Даже когда работы много, выделяйте хоть полчаса в день на поиск клиентов. Если расписаны на месяцы вперед, вводите эту деятельность хотя бы за 2-3 недели до окончания периода занятости
4. В периоды вынужденного простоя инвестируйте свое время в освоение новых навыков, которые сработают на повышение Вашего ценника либо расширение сферы оказываемых услуг
Не всё то работа, что предполагает активное барахтанье.
Это вам один из аргументов в сторону психологического фактора.
Если бы владельцы комбикормовых заводов, фасовщики круп думали так же, как вы, они бы каждый год летом нервный срыв получали.
Пример условный.
-Повышайте ценник.
- Анализируйте ритм работы, фиксируйте определенные циклы и зависимости - они точно есть.
- Правильно распоряжайтесь моментами, когда спрос превышает предложение (здесь вообще можно трактаты для вас составлять).
- И ещё раз думайте о повышении ценника.
Если вы возьмётесь за повышение стоимости, у вас будет не простой в работе, а цикличный этап стратегического планирования и ’профилактических работ’.
Это вам один из аргументов в сторону психологического фактора.
Если бы владельцы комбикормовых заводов, фасовщики круп думали так же, как вы, они бы каждый год летом нервный срыв получали.
Пример условный.
-Повышайте ценник.
- Анализируйте ритм работы, фиксируйте определенные циклы и зависимости - они точно есть.
- Правильно распоряжайтесь моментами, когда спрос превышает предложение (здесь вообще можно трактаты для вас составлять).
- И ещё раз думайте о повышении ценника.
Если вы возьмётесь за повышение стоимости, у вас будет не простой в работе, а цикличный этап стратегического планирования и ’профилактических работ’.
Так может быть вам сосредоточиться на поиске заказчиков, а работу почти постоянно отдавать исполнителям? И просто зарабатывать на разнице
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу