sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_143
Булькаю• 29 ноября 2021

Вопрос к кадровикам

Всем добрый вечер!Работаю в компании 6 лет ,я мать одиночка ,но справку об этом не подавала в отдел кадров ,теперь хочу принести так как мне полагается дополнительный отпуск.Вопрос когда я смогу воспользоваться этим отпуском ?за предыдущие годы он сгорает или накапливается???
19 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_152
ДелайКак_Я• 29 ноября 2021
1
Сгорает
И забирать его нужно за паз, без деления


anonim_64
ЧукИГеки• 29 ноября 2021
2
А какая у справка?
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
3
Ответ дляДелайКак_Я
Сгорает
И забирать его нужно за паз, без деления
Спасибо
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
4
Ответ дляЧукИГеки
А какая у справка?
’Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України.’
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
5
Ответ дляБулькаю
Спасибо
Это не справка, а вытяг из реестра, что запись об отце ребенка сделана со слов матери, согласно ст.135 Семейного кодекса.
Отпуск не сгорает. Накапливается с момента поступления на работу ( если уже был статус матери -одиночки).
Вопрос только по первому году работы там. Если в течение календарного года , когда вы туда пришли, это было первое место работы, то за тот год вы имеете право на отпуск. Если нет, то не имеете ( то есть должны были либо использовать по предыдущему месту, либо получить компенсацию при увольнении).
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
6
Ответ дляДелайКак_Я
Сгорает
И забирать его нужно за паз, без деления
Не сгорает. У этого отпуска нет срока давности.
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
7
Ответ дляДелайКак_Я
Сгорает
И забирать его нужно за паз, без деления
И брать его можно без деления на части, но можно использовать одновременно за несколько лет.

anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
8
Ответ дляМоре_море_я_скучаю
Это не справка, а вытяг из реестра, что запись об отце ребенка сделана со слов матери, согласно ст.135 Семейного кодекса.
Отпуск не сгорает. Накапливается с момента поступления на работу ( если уже был статус матери -одиночки).
Вопрос только по первому году работы там. Если в течение календарного года , когда вы туда пришли, это было первое место работы, то за тот год вы имеете право на отпуск. Если нет, то не имеете ( то есть должны были либо использовать по предыдущему месту, либо получить компенсацию при увольнении).
Спасибо ,а то что я справку подам спустя четыре года ничего страшного?и получается у меня не использованных 4 отпуска ,правильно я понимаю ?
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
9
Ответ дляБулькаю
Спасибо ,а то что я справку подам спустя четыре года ничего страшного?и получается у меня не использованных 4 отпуска ,правильно я понимаю ?
В каком году вы туда пришли и когда получен вытяг?
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
10
Ответ дляБулькаю
Спасибо ,а то что я справку подам спустя четыре года ничего страшного?и получается у меня не использованных 4 отпуска ,правильно я понимаю ?
И были ли вы в отпуске по уходу в этот период и когда?
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
11
Ответ дляМоре_море_я_скучаю
И были ли вы в отпуске по уходу в этот период и когда?
Нет не была ,была только в обычном отпуске 24 дня .
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
12
Ответ дляМоре_море_я_скучаю
В каком году вы туда пришли и когда получен вытяг?
Вытяг 2013 ,на работу пришла 2017
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
13
Ответ дляБулькаю
Вытяг 2013 ,на работу пришла 2017
В 2017 до этого работали еще где-то официально?
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
14
Ответ дляМоре_море_я_скучаю
В 2017 до этого работали еще где-то официально?
Да ,но этим отпуском не пользовалась
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
15
Ответ дляБулькаю
Да ,но этим отпуском не пользовалась
За 2017 должны были либо использовать по предыдущему месту либо получить компенсацию при увольнении. Это по закону.
На новой работе имеете право на 4 отпуска за 2018,2019,2020,2021 календарные года по 10 календарных дней .
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
16
Ответ дляМоре_море_я_скучаю
За 2017 должны были либо использовать по предыдущему месту либо получить компенсацию при увольнении. Это по закону.
На новой работе имеете право на 4 отпуска за 2018,2019,2020,2021 календарные года по 10 календарных дней .
Спасибо большое
anonim_97
Море_море_я_скучаю• 29 ноября 2021
17
Ответ дляБулькаю
Спасибо большое
На будущее. Вы имеете право использовать этот отпуск в удобное время, но во избежание конфликтов этот отпуск лучше планировать, и поэтому , чтобы не было сюрпризов, нужно при оформлении предъявлять все документы.
anonim_96
Отмотала своё• 29 ноября 2021
18
Лучше уточнить, потому как мне помнится, что отпуск будет начисляться с момента предоставления основания, т.е. начиная с этого года,а за прошлые нет.
anonim_143
автор Булькаю • 29 ноября 2021
19
Ответ дляОтмотала своё
Лучше уточнить, потому как мне помнится, что отпуск будет начисляться с момента предоставления основания, т.е. начиная с этого года,а за прошлые нет.
Спасибо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff