Борода• 16 декабря 2021
Как правильно считать отпуск
Ситуация такова: в пятницу записалась на вторую дозу вакцины. Попросила отпустить, а пн, вт, ср хотела взять отпуск. У меня оставалось 6 дней до конца года. Думала сейчас три (первую дозу очень плохо перенесла), а потом еще с дочкой на три дня куда-нибудь рвануть под НГ. Но мне директор отказал, мол, вакцинация не повод пропускать аж целый день. Сказал, что это как раз мои 6 дней отпуска - в пятницы по среду. Прошу, подскажите, прав ли он? Входят ли выходные в дни отпуска?
7
0
Спасибо, а есть какой-то закон, где это прописано? за свой счет брать опасно потом можно конкретно з/п не досчитаться
С 24 дней неделимая часть-14 дней. Остальные 10 дней-тоже календарные. То есть если их брать например с понедельника, то в них попадают выходные. Начальник прав.
Есть закон об отпусках, но с всеми правками дополнениями вы будете год читать. Может кто из бухгалтеров кадровиков зайдет поможет вам
Отпуск считается в календарных днях.
Не считаются только ни государственнвх праздников , согласно ст.73 кзот.
Не считаются только ни государственнвх праздников , согласно ст.73 кзот.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу