КрестьянинДиор• 07 января 2022
Вас бы обидело такое отношение начальства?
Втихую вносят изменения в инструкции, никому не говорят, не делают ни рассылку в чат, ни на почту, чтобы подловить потом на несоблюдении правил и меньше платить.
Я считаю, это просто неуважение какое-то.
Чувствуешь себя рабом, которого макнули в какаху носом.
Да, правила касаются работы, но перекраивать их каждый месяц -это пипец просто!
Понятно, что им сверху говорят экономить деньги компании, но закажите меньше чая-кофе в офис лучше тогда.
С радостью бы нашла другую работу, но нет пока возможности такой.
Я считаю, это просто неуважение какое-то.
Чувствуешь себя рабом, которого макнули в какаху носом.
Да, правила касаются работы, но перекраивать их каждый месяц -это пипец просто!
Понятно, что им сверху говорят экономить деньги компании, но закажите меньше чая-кофе в офис лучше тогда.
С радостью бы нашла другую работу, но нет пока возможности такой.
показать весь текст
88
0
Инструкцию на следующий год утверждают один раз после все изменения обязаны давать под роспись. И ещё каждую инструкцию делают на год и если вы не расписывались об изменении то вы действуете по той инструкции экземпляр который у вас обязан быть.
Если не хотят по хорошему будут жить по инструкции.
Если не хотят по хорошему будут жить по инструкции.
или вообще с работы не уходить?
Да, стараюсь с такими не работать.
Но сталкивалась и с тем, что много изменений в компании и что-то просто не продумано. Тогда по ходу дела можно обсудить и найти более рабочее решение.
Но сталкивалась и с тем, что много изменений в компании и что-то просто не продумано. Тогда по ходу дела можно обсудить и найти более рабочее решение.
Должностная инструкция, на которой нет вашей подписи, не имеет силы. Вас просто пугают или пользуются необразованностью сотрудников. Шлите в лес
Это не должностная инструкция.
Это инструкция по работе с клиентами, по оценке качества работы потом выставляется ставка.
Это инструкция по работе с клиентами, по оценке качества работы потом выставляется ставка.
Аналогично. Любые инструкции должны быть доведены до вас под роспись ( хоть в электронном виде). Без этого никак
Ответ дляРегионщица
Працюю кадровиком.
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
На моей бывшей работе было аналогично, заменят цену в прайсе в бумажном , а я в отпуске, мне понятное дело после отпуска никто ничего не скажет , а потом тыкают на неправильно указанную цену, а напарница которая знала об этом громко говорит а я ей прайс распечатала...и так часто, никаких должностных инструкций и четких написанных правил все на словах, а потом через время любимая фраза а я вам тысячу раз говорила а вы не сделали ...
Ответ дляРегионщица
Працюю кадровиком.
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
В каком городе работаете?
Очередное хамское отношение, они решили что так хоть немного смогу сэкономить...а вы останетесь работать не будете же вы уходить из за этого...
Ответ дляСерьезная баба
У нас было такое, что приближенные к начальству вместе с начальством меняли тактику работы, нам ни слова не говорили. Мы с напарницей делали основную работу и в нас летели тапки что мы тупорылые и не понимаем. А мы не могли понять что происходит 
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
До сих пор работаете там?
Нет такого, увы.
Есть 3 менеджера, которые постоянно работают удаленно и у них всегда один ответ - читайте инструкции
Есть 3 менеджера, которые постоянно работают удаленно и у них всегда один ответ - читайте инструкции
Угу, ещё и каждый сам за себя 
Потом в случае чего, если начнут лететь тапки (в Вас например), то бросать будет каждый из них
Потом в случае чего, если начнут лететь тапки (в Вас например), то бросать будет каждый из них
Боюсь предположить что скажут - ваши проблемы или найдут кого то кто видел, скажут но он же смог...
Боженьки, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
Ответ дляОдноклассница
Боженьки, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
Я завидую своей знакомой, которая в гос.работает.
Праздники, выходные.
Я все праздники на работе, в том числе сегодня.
Праздники, выходные.
Я все праздники на работе, в том числе сегодня.
Если начальство неадекватное то ничего не получится, если у низ цель сократить людей или сократить выплаты они все что смогут накричать и обозвать тебя дураком...
Только разница в зарплате. А так, меня все устраивает! И когда читаю подобные темы, понимаю, что нужно держаться своей работы.
Хочу узнать где ещё имеются кадровики, которые под роспись дают ознакомиться со всеми положениями ?
Ответ дляОдноклассница
Боженьки, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
, а я ещё не довольна своей работой, потому что платят мало. По сравнению с тем, что я читаю, то у меня рай, а не работа. Но у меня не частная организация.
А мало платят это сколько?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу