КрестьянинДиор• 07 января 2022
Вас бы обидело такое отношение начальства?
Втихую вносят изменения в инструкции, никому не говорят, не делают ни рассылку в чат, ни на почту, чтобы подловить потом на несоблюдении правил и меньше платить.
Я считаю, это просто неуважение какое-то.
Чувствуешь себя рабом, которого макнули в какаху носом.
Да, правила касаются работы, но перекраивать их каждый месяц -это пипец просто!
Понятно, что им сверху говорят экономить деньги компании, но закажите меньше чая-кофе в офис лучше тогда.
С радостью бы нашла другую работу, но нет пока возможности такой.
Я считаю, это просто неуважение какое-то.
Чувствуешь себя рабом, которого макнули в какаху носом.
Да, правила касаются работы, но перекраивать их каждый месяц -это пипец просто!
Понятно, что им сверху говорят экономить деньги компании, но закажите меньше чая-кофе в офис лучше тогда.
С радостью бы нашла другую работу, но нет пока возможности такой.
88
0
Ну это же не личное отношение, смысл обижаться? Плохо организована работа. Это проблема, её и надо решать.
Они говорят, что не должны.
Типа каждый раз мы должны открывать правила и пересматривать.
Но это нереально,поток людей
Типа каждый раз мы должны открывать правила и пересматривать.
Но это нереально,поток людей
У нас было такое, что приближенные к начальству вместе с начальством меняли тактику работы, нам ни слова не говорили. Мы с напарницей делали основную работу и в нас летели тапки что мы тупорылые и не понимаем. А мы не могли понять что происходит 
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
Почти личное.
В прошлом месяце отработала много часов, мне надо нормально заплатить.
В этом сразу оценочек наклепали плохих, чтоб не зарывалась
В прошлом месяце отработала много часов, мне надо нормально заплатить.
В этом сразу оценочек наклепали плохих, чтоб не зарывалась
Должны, а по факту максимум скидывают в рабочий чат в рабочее время, и твои проблемы, что ты не читаешь его, потому что работаешь
Ответ дляРегионщица
Працюю кадровиком.
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
Всім роздаю посадові інструкції під підпис.
Не розумію про що пише автор
Ну так у вас налажена работа, а у других по-другому. Не понимаете, зато другие понимают, так как сталкивались неоднократно.
Ответ дляСерьезная баба
У нас было такое, что приближенные к начальству вместе с начальством меняли тактику работы, нам ни слова не говорили. Мы с напарницей делали основную работу и в нас летели тапки что мы тупорылые и не понимаем. А мы не могли понять что происходит
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
Потом до нас доходило что были изменения, а нам об этом ’забыли’ сказать.
Но говном нас обливали знатно.
У нас почти так же.
Говорят, что это все для клиентов.
Но при этом сами клиенты меня благодарят, а для начальства я плохая.
Говорят, что это все для клиентов.
Но при этом сами клиенты меня благодарят, а для начальства я плохая.
А наших даже в чате спросить нельзя ни о чем - читайте инструкции. И все.
У начальника уже 2 недели даже телефон отключен, типа он ему не нужен
У начальника уже 2 недели даже телефон отключен, типа он ему не нужен
обижаться нечего, взяла бы за правило уточнять ’а были-ли какие-то изменения, дополнения’ или самой перечитывать
Вы в самом Сильпо? Сокращение штата любым способом, вынуждают уйти, чтобы раскидать рабочие часы на других.
Спросите, когда вы должны выделить на это рабочее время, чтобы освободить его от всех других задач. Если должны, у вас должно быть на это время же.
Аналогично.
Начальство не ценило своих сотрудников, всячески занижало самооценку, постоянно выслушивали какие мы дебилы (на ровном месте), для того чтобы меньше платить. Я ушла с такой работы.
Ну, типа, дебилам же много не платят, Вы же понимаете.
А вы дебилы.
У меня было с чем сравнивать просто.
Начальство не ценило своих сотрудников, всячески занижало самооценку, постоянно выслушивали какие мы дебилы (на ровном месте), для того чтобы меньше платить. Я ушла с такой работы.
Ну, типа, дебилам же много не платят, Вы же понимаете.
А вы дебилы.
У меня было с чем сравнивать просто.
Нет, я в смежном проекте.
У нас, наоборот, вечно людей не хватает, примерно через год работы выживают стариков и набирают молодняк
У нас, наоборот, вечно людей не хватает, примерно через год работы выживают стариков и набирают молодняк
Это можно спросить, если начальство адекватное и понимающее, но тогда и таких ситуаций не возникнет. Вы никогда не работали с самодурами?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу