Девочки, кто там работает, в ЦЗ, пожалуйста, проясните ситуацию!
Я сейчас уволилась, по соглашению сторон, некоторые с предприятия тоже, некоторые ждут сокращения.
Так вот, пошли слухи, что ЦЗ по соглашению платит пособие исходя из минимальной зп, а вот по сокращению уже исходя из средней.
Правда, что ли?
Есть какие то изменения по начислению пособия?(
Я сейчас уволилась, по соглашению сторон, некоторые с предприятия тоже, некоторые ждут сокращения.
Так вот, пошли слухи, что ЦЗ по соглашению платит пособие исходя из минимальной зп, а вот по сокращению уже исходя из средней.
Правда, что ли?
Есть какие то изменения по начислению пособия?(
И еще)
Я ступила))) Мне при первом посещении сказали воспользоваться адресом своей электронной почты, до @. И пароль - дата рождения.
Куда мне его применить?)))
Я, конечно, спрошу, но это нескоро будет. Может, это личный кабинет, а где его найти тогда?)
ПыСы. Горячая линия не отвечает(
Я ступила))) Мне при первом посещении сказали воспользоваться адресом своей электронной почты, до @. И пароль - дата рождения.
Куда мне его применить?)))
Я, конечно, спрошу, но это нескоро будет. Может, это личный кабинет, а где его найти тогда?)
ПыСы. Горячая линия не отвечает(
Ответ дляБалерунья
И еще)
Я ступила))) Мне при первом посещении сказали воспользоваться адресом своей электронной почты, до @. И пароль - дата рождения.
Куда мне его применить?)))
Я, конечно, спрошу, но это нескоро будет. Может, это личный кабинет, а где его найти тогда?)
ПыСы. Горячая линия не отвечает(
Я ступила))) Мне при первом посещении сказали воспользоваться адресом своей электронной почты, до @. И пароль - дата рождения.
Куда мне его применить?)))
Я, конечно, спрошу, но это нескоро будет. Может, это личный кабинет, а где его найти тогда?)
ПыСы. Горячая линия не отвечает(
личный кабинет на сайте цз
я б не собирала сплетни, никаких новых закон по поводу этого не было принято
я б не собирала сплетни, никаких новых закон по поводу этого не было принято
Ответ дляЛинда
личный кабинет на сайте цз
я б не собирала сплетни, никаких новых закон по поводу этого не было принято
я б не собирала сплетни, никаких новых закон по поводу этого не было принято
Та ну, я как бы тоже вчера была там, спросила - сказали 70 проц от средней. Но меня девочка из новеньких принимала, неопытная, вдруг ошиблась. А до след раза я не доживу)))
А народ так уверенно пишет(((
А народ так уверенно пишет(((
Ответ дляБалерунья
Та ну, я как бы тоже вчера была там, спросила - сказали 70 проц от средней. Но меня девочка из новеньких принимала, неопытная, вдруг ошиблась. А до след раза я не доживу)))
А народ так уверенно пишет(((
А народ так уверенно пишет(((
70% от средней зп за 12 мес перед увольнением при страховом стаже от 10 лет первые 90 дней.
Дальше снижение процента.
Статья увольнения на размер пособия не влияет, а только на период выплат ( от 9 до 12 мес).
Дальше снижение процента.
Статья увольнения на размер пособия не влияет, а только на период выплат ( от 9 до 12 мес).
Ответ длякотик88
Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации предпринимательской деятельности» (Приказ Министерства социальной политики от 15.06.2015 № 613).
Есть в инете.
Есть в инете.
Это-то я знаю, читала) Я за теперешнее время спрашиваю, не изменилось ли чего, буквально на днях)
Юлия_Юлия-2175• 18 мая 2022
Ответ дляБалерунья
Та ну, я как бы тоже вчера была там, спросила - сказали 70 проц от средней. Но меня девочка из новеньких принимала, неопытная, вдруг ошиблась. А до след раза я не доживу)))
А народ так уверенно пишет(((
А народ так уверенно пишет(((
70% від зп тому, що виплати залежать від стажу. При певному стажі (не пам´ятаю скільки років потрібно) ідуть виплати 100% від середньої зп.
Не знаю чи були зміни, але раніше якщо звільнення по причині скорочення, то просто максимальний термін виплат був довшим - 1 рік, а за згодою сторін - 9 місяців.
Не знаю чи були зміни, але раніше якщо звільнення по причині скорочення, то просто максимальний термін виплат був довшим - 1 рік, а за згодою сторін - 9 місяців.
Ответ дляЮлия_Юлия-2175
70% від зп тому, що виплати залежать від стажу. При певному стажі (не пам´ятаю скільки років потрібно) ідуть виплати 100% від середньої зп.
Не знаю чи були зміни, але раніше якщо звільнення по причині скорочення, то просто максимальний термін виплат був довшим - 1 рік, а за згодою сторін - 9 місяців.
Не знаю чи були зміни, але раніше якщо звільнення по причині скорочення, то просто максимальний термін виплат був довшим - 1 рік, а за згодою сторін - 9 місяців.
Сейчас по другому)
70 проц - это максимальный процент, при страже от 10 лет, но не более 9ти с чем-то тысяч
Это как бы условные 100 проц.
Через три месяца будут платить 90 проц от первоначальной суммы, через еще три месяца 80 ,вроде, процентов.
Или еще меньше, не помню
Ну а вот говорят, что изменили чтото, и пт соглашению сторон будет от минималки, то есть 70 проц от 6500...
Почему я и кипишую здесь, мало ли, война, все, что угодно поменяться может(
70 проц - это максимальный процент, при страже от 10 лет, но не более 9ти с чем-то тысяч
Это как бы условные 100 проц.
Через три месяца будут платить 90 проц от первоначальной суммы, через еще три месяца 80 ,вроде, процентов.
Или еще меньше, не помню
Ну а вот говорят, что изменили чтото, и пт соглашению сторон будет от минималки, то есть 70 проц от 6500...
Почему я и кипишую здесь, мало ли, война, все, что угодно поменяться может(
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу