Аноним_568• 27 января 2014
Реально ли найти хорошую работу по объявлениям?
Уже 5 месяцев ищу работу по объявлениям,везде какой-то развод ,либо в объявлении пишут одно ,а в итоге совсем другое (например,по занятости - гибкий график - на самом деле от звонка до звонка еще и в субботу).
Или я не там ищу (Сландо,Работа.юа,Джоб) или работу нормальную можно найти только по знакомству?Устала уже искать,руки опускаются.
Или я не там ищу (Сландо,Работа.юа,Джоб) или работу нормальную можно найти только по знакомству?Устала уже искать,руки опускаются.
39
0
Не теряйте надежды,у меня брат нашел хорошую работу по газете вообще.неделя через неделю,оклад примерно 4 тыс,так что-ищите,удачи.
Я тоже очень долго искала, все вакансии повторяются и висят месяцами. Помогли знакомые. Сами будете очень долго искать!
Ответ дляАноним_595
Я год ищу
Но верю. А что делать?
Но верю. А что делать?
ого, а что у вас за специальность? в каком направлении ищете?
Я вот ищу роботу продавца,график нужен с 8 до 19.00. Только узнают что есть ребенок 3.5 года сразу отказ.Очень тяжело найти.
Вот честно девушки, столько тут читаю, что работодателей пугает наличие детей. Дай Бог, когда я смогу открыть свое дело и буду набирать людей, я в первую очередь буду искать сотрудников, которые мне будут подходить по проф качествам и с наличием детей!!!
Задолбала эта дискриминация, ну и что что ребенок может заболеть, есть работа, которую мама может и дома сделать, вот почему так?
Задолбала эта дискриминация, ну и что что ребенок может заболеть, есть работа, которую мама может и дома сделать, вот почему так?
10000%Наоборот,наличие детей говорит о более-менее стабильности человека.Не будет утренних отходняков после дискотек и загулов.А болезни-ну так и без детей взрослый может с болячек не вылазить.Я слышала,что некоторые фирмы наоборот набирают поколение постарше-когда дети выросли и дискотек уже нет)))
Сказала мне одна знакомая - подожди,когда ребенку исполнится 6 лет, тогда о работе и поговорим...
Приходите ко мне. У меня в обьявлениях работа. Более чем реальная. Жду резюме. Проблем для людей с детьми никаких нет
моему 10 лет,но и раньше не обращали внимания.устраивалась на работу,когда ребенку было 2 года - взяли без проблем (правда по знакомству)
,потом ребзю было 4 года,тоже искала работу (муж подвозил женщину от метро,разговорились,выяснилось что она ищет девочку на работу,муж сказал ,что жена как раз ищет работу,так и устроилась ,не смотря на то,что ребенку было 4.)
,потом ребзю было 4 года,тоже искала работу (муж подвозил женщину от метро,разговорились,выяснилось что она ищет девочку на работу,муж сказал ,что жена как раз ищет работу,так и устроилась ,не смотря на то,что ребенку было 4.)
Так в том то и дело, что еще озвучиваю, что бабушка есть, папа на подхвате, проблем с отгулами не будет, только в крайних случаях. Я уже чихать хотела на свой опыт и такую успешную в прошлом карьеру, ищу уже, чтоб начать хоть с чего-то.
После универа брать не хотят, т.к. Вы еще без детей - значит скоро в декрет. После декрета тоже- вы с детьми - это все время больничные. Капец просто. А когда ж работать?
Можно брать двух продавцов, которые будут страховать друг друга. Да вариантов масса! Было бы желание!
Я просто не понимаю, ладно на позицию топ менеджера не хотят брать только после универа. Но ведь молодого можно обучить и научить так как нужно тебе. Сама такая была. Поэтому и понимаю.
Тут дело не в желании. Я как работодатель, естественно, не хочу платить больше (да как любой нормальный человек).
Платить одну зарплату или две - разные вещи. Плюс отчисления в ПФ за одного или за двух - это две большие разницы.
Как работник - я согласна со всем...сначала опыта нет, потом декрет, потом после декрета с маленьким ребенком тяжело найти работу, а потом 35 и исходя из объявлений, то вариантов уже тоже мало...
С другой стороны, у меня близкая подруга супер-пупер ценный сотрудник. У неё хорошая з.п., она руководитель на одном из самых крупных предприятий области. Её ждут после декрета, не против, чтобы она рожала второй раз (я в том смысле, что никто лицо не кривит при таких разговорах), у неё отличная зарплата (только официальная ок. 25 тыщ грн) и хорошие условия труда. НО! Вышла из декрета она на полный рабочий день, когда ребенку было 7 месяцев, когда малышка болела - сидела с ней бабушка, ясельки в полтора года. В общем, если хочешь хорошо зарабатывать и строить карьеру - то по-другому никак.
Я вот от карьеры, можно сказать, отказалась. Была пресс-секретарем одного из важных чиновников в нашем городе, но ушла в декрет и отказалась выходить через полгода (притом, что мне сделали большущее отдолжение, что подождали 6 мес).Больше место пустовать не могло, взяли другую девушку. Вышла на другую работу, условия хорошие, соотношение зп-занятость просто супер (з.п. маленькая, но и занятость всего 1-2 часа в день), и перспектив нет вообще.
А смотрю на своих коллег - те, кто в декрете не сидели практически - добились отличных карьерных успехов.
Платить одну зарплату или две - разные вещи. Плюс отчисления в ПФ за одного или за двух - это две большие разницы.
Как работник - я согласна со всем...сначала опыта нет, потом декрет, потом после декрета с маленьким ребенком тяжело найти работу, а потом 35 и исходя из объявлений, то вариантов уже тоже мало...
С другой стороны, у меня близкая подруга супер-пупер ценный сотрудник. У неё хорошая з.п., она руководитель на одном из самых крупных предприятий области. Её ждут после декрета, не против, чтобы она рожала второй раз (я в том смысле, что никто лицо не кривит при таких разговорах), у неё отличная зарплата (только официальная ок. 25 тыщ грн) и хорошие условия труда. НО! Вышла из декрета она на полный рабочий день, когда ребенку было 7 месяцев, когда малышка болела - сидела с ней бабушка, ясельки в полтора года. В общем, если хочешь хорошо зарабатывать и строить карьеру - то по-другому никак.
Я вот от карьеры, можно сказать, отказалась. Была пресс-секретарем одного из важных чиновников в нашем городе, но ушла в декрет и отказалась выходить через полгода (притом, что мне сделали большущее отдолжение, что подождали 6 мес).Больше место пустовать не могло, взяли другую девушку. Вышла на другую работу, условия хорошие, соотношение зп-занятость просто супер (з.п. маленькая, но и занятость всего 1-2 часа в день), и перспектив нет вообще.
А смотрю на своих коллег - те, кто в декрете не сидели практически - добились отличных карьерных успехов.
Всегда можно найти выходы из ситуации, это я про продавцов. У нас просто менталитет такой: инвалидность, ребенок, возраст, везде помехи. А это неправильно.
Я тоже, у меня была отличная карьера, правда в Москве. Потом беременность, роды, уже в Киеве. Ребенку был год, когда я начала поиски работы, все пока безрезультатно. Мало того, что сфера деятельности в упадке (недвижимость) по сравнению с Москвой, мало того, что я в Киеве не имею опыта работы (но это смешно порой слушать даже), так еще и ребенок. Я никому ничего не докажу, никому не нужны ни образование мое, ни опыт, ни навыки, даже рекомендации не смотрят)) Я готова выходить уже на 5 тысяч, может и на 4, хотя зарабатывала 2 тыс уе плюс проценты))) Вот такие вот реалии жизни) Но мне плевать, я мама и я рада этому. Мне не в лом начать все заново, сейчас хочу и в секретари податься)))
Я тоже, у меня была отличная карьера, правда в Москве. Потом беременность, роды, уже в Киеве. Ребенку был год, когда я начала поиски работы, все пока безрезультатно. Мало того, что сфера деятельности в упадке (недвижимость) по сравнению с Москвой, мало того, что я в Киеве не имею опыта работы (но это смешно порой слушать даже), так еще и ребенок. Я никому ничего не докажу, никому не нужны ни образование мое, ни опыт, ни навыки, даже рекомендации не смотрят)) Я готова выходить уже на 5 тысяч, может и на 4, хотя зарабатывала 2 тыс уе плюс проценты))) Вот такие вот реалии жизни) Но мне плевать, я мама и я рада этому. Мне не в лом начать все заново, сейчас хочу и в секретари податься)))
Вот- вот! И я перелопатила все сайты с предложениями трудоустройства и 0...
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Ответ дляМармулеткаЯ
Вот- вот! И я перелопатила все сайты с предложениями трудоустройства и 0...
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Все будет хорошо)) Найдем))) Прорвемся!
Ответ дляМармулеткаЯ
Вот- вот! И я перелопатила все сайты с предложениями трудоустройства и 0...
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Казалось бы и возраст подходящий 28 лет (не молодая и не старая), и опыт есть, и ребенок самостоятельный (9 лет), с компьютером на ’ты’, правда английский не знаю и такой товаровед ни кому не нужен(((
Что же их в вас не устраивает?
так вот именно что никуда не берут! У меня дочке 2 года, опыт есть только не по специальности, администратор. Но работы нет! на вопрос есть ли дети врать бесполезно. а все уверения что ребенок ходит в сад, есть бабушки-дедушки, папа в конце концов, никому не нужны.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу