Магиня• 18 сентября 2022
В иностранных компаниях важен возраст?
Мне интересен опыт тех, кто сменил сферу в 40+
и ушел в управление, в айти, в компании, где важны не только навыки, приобретенные в предыдущих работах, но и знание иностранных языков.
и ушел в управление, в айти, в компании, где важны не только навыки, приобретенные в предыдущих работах, но и знание иностранных языков.
49
0
Конечно, важен
Многие компании не додерживают людей до пенсионного возраста
Увольняют лет за пять до пенсии
Даже менеджеров
Многие компании не додерживают людей до пенсионного возраста
Увольняют лет за пять до пенсии
Даже менеджеров
1
муж пытался, его в 40+ собеседовали мальчик 25 ти лет по существу вакансии и девочка еще моложе - отдел кадров
контора не бедная совершенно, но зарплату смогли предложить как для студента, а требований было как на директора
контора не бедная совершенно, но зарплату смогли предложить как для студента, а требований было как на директора
1
Они берут местных с высшем профильным образованием. Нужно знать статистику, математику, алгоритмику и много чего другого, чему обучают в универах
Автор, за границей эйджизм в IT компаниях начинается в возрасте за 60, в 40 ты ещё очень молодой специалист
3
Ой бред😱
Вы знаете как бы засудили такую компанию в Америке или странах ЕС?
Такое хамство только в Украине и странах снг
Вы знаете как бы засудили такую компанию в Америке или странах ЕС?
Такое хамство только в Украине и странах снг
2
В чем бред? Подписывается контракт на 1-3-5 лет. Контракт закончился и досвидос. Если захотят продлят, а если нет то нет
2
Большие компании часто выплачивают пенсии из своих фондов ( есть свой пенсионный фонд, отчисления небольшие)
Поэтому им невыгодно держать человека до пенсии
Уволили , и тем самым намного уменьшили выплаты из своего фонда
Поэтому им невыгодно держать человека до пенсии
Уволили , и тем самым намного уменьшили выплаты из своего фонда
Да. Моя тетя в 40 лет устроилась секретарем - референтом в российское представительство иностранной компании. Опыт работы секретарем у нее уже был. Руководство компании искало на эту должность женщину примерно такого возраста. Для работы нужно было высшее образование, опыт работы секретарем, знание английского языка и знание компьютера. Последнего у нее не было, но перед устройством на работу она прошла компьютерные курсы. Правда, это было более 20 лет назад
Засудить?)))
Представляю, как бы я судилась со своей компанией , у которой адвокат стоит столько , сколько я за всю жизнь не заработаю )
Представляю, как бы я судилась со своей компанией , у которой адвокат стоит столько , сколько я за всю жизнь не заработаю )
1
Очень даже просто. Увольнение без причины не сможет вытянуть даже лучший адвокат, он скорее предложит вам компенсацию чем доведёт дело до суда
2
Не смешите
Живу в Штатах очень давно
Меня уволили из ресторана за то, что я якобы неправильно положила листик салата в бургер
Живу в Штатах очень давно
Меня уволили из ресторана за то, что я якобы неправильно положила листик салата в бургер
1
К контракте указано, что и работник и работодатель могут расторгнуть контракт, поставив в известность за 2 недели.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу