Пацелуйнитуда• Изменено 19 сентября 2022
Как поставить на место упрямую сотрудницу.
Работаем в магазине по по два продавца на смене. Нас всего трое. График 8раб и 4вых. Я там работаю пол года. И хочу сменить график не 8/4 а4/2 работать. Но эта сотрудница так не хочет так как уже три года работает 8/4 и ничего менять не хочет (((
показать весь текст
69
0
Пригласите директора магазина плюс трое продавцов и проведите собрание.
Обсудите график, финальную точку поставит руководитель. Вопрос закрыт.
По поводу кто дольше работает, не совсем согласна с девочками.
За то время, что старожил работает, она получала зарплату и условия такого графика были сформированы в прежнем коллективе, это всех устраивало в ТОМ коллективе. Сейчас вводные изменились и новые девочки выполняют такую же работу, как и первая пришедшая, форы у нее быть не может. Все решается большинством голосов.
Обсудите график, финальную точку поставит руководитель. Вопрос закрыт.
По поводу кто дольше работает, не совсем согласна с девочками.
За то время, что старожил работает, она получала зарплату и условия такого графика были сформированы в прежнем коллективе, это всех устраивало в ТОМ коллективе. Сейчас вводные изменились и новые девочки выполняют такую же работу, как и первая пришедшая, форы у нее быть не может. Все решается большинством голосов.
Почему без выходных? 4 выходных через 8 дней. Человек привык в таком ритме, возможно у нее другие дела уже под это расписание подстроены. За 4 дня и отдохнуть можно и что-то сделать
5
Да третьей похоже без разницы. Просто она новенькая и не хочет ни с кем ссориться, вот и соглашается и с автором и с первой.
1
Но какова постановка вопроса! Нагнуть! Пздц. Нужно, что бы старожилка почитала эту тему и дала почитать начальству. Вот у меня такое желание.
1
Мне не понятно, за что вы собрались её ставить на место. У меня на работе есть сотрудники, которые работают несколько дней подряд, потом едут домой, например, с хозяйством родителям помогают. Есть те, кому 2 через 2 удобно, или договаривайтесь, в крайнем случае привлекайте руководителя, хотя ему все равно, лишь бы магазин работал и склок не было.
Ну так меняйтесь вдвоём, в чем проблема, ну будет у кого-то на смену больше, зато вам комфортно. Мне тоже комфортнее, когда больше рабочих и больше выходных, так легче в ритм войти. Вообще, не вижу проблемы.
Добавлю, у автора нет чувства плеча, врядли такой человек, который хочет не договорится, так как работать в паре с другим человеком и нужно, чтобы были нормальные отношения, а прогнуть. Ведь просто две работают, в своём ритме, одна в своём, все довольны.
Напишіть на прикладі, як ви ділите зміни
І чому не можна ділити їх так як буде зручно всім
Я не можу зрозуміти, як ви втрьох зараз працюєте 8/4
І чому не можна, щоб двоє працювали 4/2, а одна людина 8)4
І чому не можна ділити їх так як буде зручно всім
Я не можу зрозуміти, як ви втрьох зараз працюєте 8/4
І чому не можна, щоб двоє працювали 4/2, а одна людина 8)4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу