Зайканалужайке• 30 ноября 2022
Ви мучитесь, коли відпрошуєтесь?
Я пішла на цю роботу вже у війну. Дитина ходить у садок. Зараз часто хворіємо і я і вона. От і виходить, що доводиться часто відпрошуватись. Приблизно тиждень в місяць я вдома. Але я працюю віддалено і роблю все, що треба. Вдома, тому що прильоти і садочку немає світла по кілька днів в садочку. Або ми справді хворі, я нічого ніколи не видумую. Зараз ми вдома з понеділка, обоє хворі, деякі симптоми проходять, сьогодні виписали додаткове лікування для тих, що ще є. Моя мама наполягає, щоб я завтра йшла на роботу, а дочку в садок, бо я дорожу роботою. А я не знаю, чи дорожу, я отримую 12000 і купу кіпішу постійно і коли я на роботі і коли вдома. Бабуся працююча, залишити з нею дочку не можу. Порадьте щось
12
0
В мене діти не багато хворіли,але двічі на рік я лікарняні брала,температурять і т.д.Сама якось обходилася,свинячим грипом то капітільно хворіла,ледь жива залишиася і ковідом,легше,але теж нормально.А таке, як грві ,то минало.Ну нежить буває не довго.Ви дивіться по собі ідитині,можете чи ні працювати і дитину в садок.
Ну ви ж з дому теж працюєте, вірно? Я тоді взагалі ніяких проблем не бачу. Мама ваша, видно, людина зі світоглядом ’треба ходити на роботу’ - не виконувати свою частину обов´язків якісно, а саме ходити туди. Світ змінився, більша частина моїх знайомих офісників зараз працюють повністю або часткого віддалено. Головне щоб ваш роботодавець не вважав так, як ваша мама.
2
Когда я работала, а ребенок ходил в садик, я просто стабильно уходила с работы ровно в 18 00, в конце рабочего дня, а не задерживалась на чай-кофе, просто для того, чтобы забрать ребенка из садика. За 2 года работы по причине болезни ребенка меня не было ровно 2 недели на работе.
Но каждый день на меня смотрели как на идиотку, чуть ли не шипели в спину, потому что я ухожу ровно по времени.
Это тяжело морально. Хотя я ничего такого не сделала)))
Если бы я ходила на работу так как Вы - я бы туда не ходила.
Работадателю такие работники не нужны уж точно.
Но каждый день на меня смотрели как на идиотку, чуть ли не шипели в спину, потому что я ухожу ровно по времени.
Это тяжело морально. Хотя я ничего такого не сделала)))
Если бы я ходила на работу так как Вы - я бы туда не ходила.
Работадателю такие работники не нужны уж точно.
Ответ дляПрасковична
А зачем задерживаться после работы на чай/кофе ? 
Ну как бы у нас не было такого, что ровно в 18 00 все встали и убежали из офиса. Как например в фильме ’Служебный роман’)))
Кто оставался доделать свою работу, кто потрындеть с коллегами, кто чай выпить. Ну, расходились ближе к 18 30.
Часто начальник мог попросить кого-то задержаться, доделать работу.
Меня не трогали, я сразу сказала что после 18 00 оставаться не смогу. Это было одно из моих условий.
С коллегами были хорошие отношения, но эти взгляды в спину... Непросто.
А если бы я ходила так как ходит автор, повторюсь, я бы не ходила.
Заболели, не смогла-смогла.
Это обычно никого не интересует. В этом я понимаю руководство.
Кто оставался доделать свою работу, кто потрындеть с коллегами, кто чай выпить. Ну, расходились ближе к 18 30.
Часто начальник мог попросить кого-то задержаться, доделать работу.
Меня не трогали, я сразу сказала что после 18 00 оставаться не смогу. Это было одно из моих условий.
С коллегами были хорошие отношения, но эти взгляды в спину... Непросто.
А если бы я ходила так как ходит автор, повторюсь, я бы не ходила.
Заболели, не смогла-смогла.
Это обычно никого не интересует. В этом я понимаю руководство.
1
Я взагалі чути не хочу про вакансії, де не можна працювати з дому.
Хоч я в айті, але є ще керівники, які хочуть присутності в офісі)) Не розумію таких. Я вдома працюю значно більше і ефективніше. І часто овертаймлю)
Хоч я в айті, але є ще керівники, які хочуть присутності в офісі)) Не розумію таких. Я вдома працюю значно більше і ефективніше. І часто овертаймлю)
Н-да , странные у вас там люди были ... Остался доделывать работу - ну так это не проблемы тех , кто работу доделал и ушел ... 
Чего косо смотреть ? С потрындеть - то же самое . Не знаю , я очень просто к этому отношусь и эти взгляды мне до лампочки .
Если автор работает удаленно и свою работу выполняет - не думаю , что у директора какие-то глобальные претензии к автору . В любом случае , это можно с директором проговорить и найти какой-то компромисс , тем более , что директор знал , что у автора ребенок .
А вот маме я бы объяснила , что она лезет не в свое дело .
Чего косо смотреть ? С потрындеть - то же самое . Не знаю , я очень просто к этому отношусь и эти взгляды мне до лампочки . Если автор работает удаленно и свою работу выполняет - не думаю , что у директора какие-то глобальные претензии к автору . В любом случае , это можно с директором проговорить и найти какой-то компромисс , тем более , что директор знал , что у автора ребенок .
А вот маме я бы объяснила , что она лезет не в свое дело .
1
Ответ дляПрасковична
Н-да , странные у вас там люди были ... Остался доделывать работу - ну так это не проблемы тех , кто работу доделал и ушел ... Чего косо смотреть ? С потрындеть - то же самое . Не знаю , я очень просто к этому отношусь и эти взгляды мне до лампочки .
Если автор работает удаленно и свою работу выполняет - не думаю , что у директора какие-то глобальные претензии к автору . В любом случае , это можно с директором проговорить и найти какой-то компромисс , тем более , что директор знал , что у автора ребенок .
А вот маме я бы объяснила , что она лезет не в свое дело .
Чего косо смотреть ? С потрындеть - то же самое . Не знаю , я очень просто к этому отношусь и эти взгляды мне до лампочки . Если автор работает удаленно и свою работу выполняет - не думаю , что у директора какие-то глобальные претензии к автору . В любом случае , это можно с директором проговорить и найти какой-то компромисс , тем более , что директор знал , что у автора ребенок .
А вот маме я бы объяснила , что она лезет не в свое дело .
У нас там много чего странного было, не хочу описывать, просто на тот момент вариантов было немного, пришлось идти туда.
Когда увольнялась, мне не забыли ткнуть носом что ’у меня же ребенок’))) Хотя, я ж говорю, я никогда не отпрашивалась (ну, две недели за 2 года - допустимо, я считаю) итд.
Но по теме автора, да, я знаю что это за чувство. Когда чувствуешь себя непонятно кем.
Потом нашла удалённую работу и все ок.
Когда увольнялась, мне не забыли ткнуть носом что ’у меня же ребенок’))) Хотя, я ж говорю, я никогда не отпрашивалась (ну, две недели за 2 года - допустимо, я считаю) итд.
Но по теме автора, да, я знаю что это за чувство. Когда чувствуешь себя непонятно кем.
Потом нашла удалённую работу и все ок.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу