sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Бизнес, Финансы - Бухгалтерия, Аудит, Налоги
anonim_53
Да Щас же• 21 декабря 2022

Работа одновременно по ФОП и по трудовой

Подскажите, пожалуйста, можно ли работать по трудовой книжке полный день, и полный день как ФОП, оказывая те же услуги, что и на работе по трудовой?
Это не запрещается?
Узнают ли как-то работодатели, что человек на двух работах, и по ФОП и по трудовой?
Спасибо.
Одна дневная, другая ночная смена
11 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_75
А_я_ЛОЖУ!• 21 декабря 2022
1
Ні.


anonim_65
Курочка-наседка• 21 декабря 2022
2
Я так работаю. Я наемный работник и ФОП. Есв как фоп не плачу.
heart 2
anonim_70
Любящая болтать• 21 декабря 2022
3
Работать можно.

Узнают, если захотят. Данные по ФОП, в принципе, есть в открытом доступе.
noavatar
tanyayacuk• 21 декабря 2022
4
можна бути і ФОП і працювати за трудовим догором! Але є обмеження - не можна бути ФОПом, коли ти державний службовець (Поєднання основної діяльності з підприємницькою неможливе для:
військовослужбовців, які перебувають на дійсній службі;
працівників прокуратури;
працівників МВС;
працівників СБУ;
працівників судів;
працівників органів державної влади)
Крім того якщо Ви ФОП і працюєте офіційно (по трудовому договру), то Ви можете за себе не сплачувати ЄСВ, при умові що за Вас його сплатив роботодавець в розмірі, який є не менше мінімально встановленого
heart 1
anonim_66
Люблю_смаколики• 21 декабря 2022
5
Некоторые работодатели мониторят своих сотрудников, и если ты открыл ФОП, то просят либо уволиться либо закрыть ФОП.
noavatar
AnnaOst• 21 декабря 2022
6
Я так работала много лет. Естественно нельзя оказывать своему работодателю как фор теже услуги, которые у вас в должностных обязанностях. Другим заказчикам естественно можно. Кто вам запретит?
noavatar
AnnaOst• 21 декабря 2022
7
Ответ дляЛюблю_смаколики
Некоторые работодатели мониторят своих сотрудников, и если ты открыл ФОП, то просят либо уволиться либо закрыть ФОП.
Зачем?
anonim_20
Петя-петушок• 21 декабря 2022
8
Можно иметь Фоп и работать на наемной работе. Это не запрещено.
anonim_61
Рябушка Ку• 21 декабря 2022
9
Можно конечно. Вы же явно не на госслужбе.


anonim_66
Люблю_смаколики• 21 декабря 2022
10
Ответ дляAnnaOst
Зачем?
Предполагаю - чтоб не распылялись и все силы направляли на основную работу.
anonim_53
автор Да Щас же • 21 декабря 2022
11
Ответ дляЛюблю_смаколики
Некоторые работодатели мониторят своих сотрудников, и если ты открыл ФОП, то просят либо уволиться либо закрыть ФОП.
Нам сказали, можете работать где хотите дополнительно, но не в рабочее время.

Но не будет ли с оформления и вопросов
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff