Папобус• 17 января 2023
Кто-нибудь сталкивался уже с увольнением в военное время?
Подскажите, пожалуйста, если пришёл приказ о сокращении, я так понимаю сейчас всё в руках работодателя и ничего нельзя сделать?
1
автор
Папобус
• 17 января 2023
Ответ дляЕдимнаморе
В какой организации вы работаете, если не секрет?
Не я, а моя мама.
Теплообслуживающая организация.
Отопление жителям города и горячая вода сотрудникам огромного комбината
Теплообслуживающая организация.
Отопление жителям города и горячая вода сотрудникам огромного комбината
автор
Папобус
• 17 января 2023
Ответ дляИщу-брожу
Всегда так было и до войны
Да... Сейчас вычитываю закон
Кукарачка• 17 января 2023
Ответ дляИщу-брожу
Всегда так было и до войны
Ну до войны у нас прошло сокращение и многие повыигрывали суды. Сейчас такого нет.
Я Главная• 17 января 2023
а что вы хотите сделать? сразу оговорюсь Закон Украины № 2263-ІХ об организации трудовых отношений в условиях военного времени действует для таких случаев, многие старые нормы не действуют. Просто не пойму зачем сокращать, когда можно просто уволить, ну может штатное меняется...я прослушала целый семинар на эту тему( открываем ютуб и смотрим)
Едимнаморе• 17 января 2023
Если сокращение, то можно на биржу сразу встать, вроде как и неплохо.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Oasis in the Desert• 17 января 2023
Ответ дляЯ Главная
а что вы хотите сделать? сразу оговорюсь Закон Украины № 2263-ІХ об организации трудовых отношений в условиях военного времени действует для таких случаев, многие старые нормы не действуют. Просто не пойму зачем сокращать, когда можно просто уволить, ну может штатное меняется...я прослушала целый семинар на эту тему( открываем ютуб и смотрим)
Просто уволить? Так выплат же не будет!
Добра всем!• 17 января 2023
Ответ дляКукарачка
Ну до войны у нас прошло сокращение и многие повыигрывали суды. Сейчас такого нет.
Кхм, У любого предприятия есть право сократить штат, нужно только придерживаться процедуры, у вас сокращали с нарушениями?
2
Манька Галченок• 17 января 2023
В нас пенсіонерку скоротили перед н.р.Йти сама вона не хотіла,то посаду скоротили.
Я Главная• 17 января 2023
Ответ дляOasis in Desert
Просто уволить? Так выплат же не будет!
военное положение позволяет.
автор
Папобус
• 17 января 2023
Ответ дляЯ Главная
а что вы хотите сделать? сразу оговорюсь Закон Украины № 2263-ІХ об организации трудовых отношений в условиях военного времени действует для таких случаев, многие старые нормы не действуют. Просто не пойму зачем сокращать, когда можно просто уволить, ну может штатное меняется...я прослушала целый семинар на эту тему( открываем ютуб и смотрим)
Сейчас скинули полностью приказ, меняется штатное расписание в не отопительный сезон. Всех увольняют, работа будет только посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
Кукарачка• 17 января 2023
Ответ дляДобра всем!
Кхм, У любого предприятия есть право сократить штат, нужно только придерживаться процедуры, у вас сокращали с нарушениями?
У нас по сути штат не сократили, а переименовали и некоторых не взяли обратно, и при этом стали вакансии.
Я Главная• 17 января 2023
Ответ дляПапобус
Сейчас скинули полностью приказ, меняется штатное расписание в не отопительный сезон. Всех увольняют, работа будет только посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
я вас понимаю, но в правовом поле это разрешено.
Елена....39• 17 января 2023
Ответ дляПапобус
Не я, а моя мама.
Теплообслуживающая организация.
Отопление жителям города и горячая вода сотрудникам огромного комбината
Теплообслуживающая организация.
Отопление жителям города и горячая вода сотрудникам огромного комбината
Кривой Рог?
Елена....39• 17 января 2023
Ответ дляЕдимнаморе
Если сокращение, то можно на биржу сразу встать, вроде как и неплохо.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Вроде и неплохо.но по новому закону выплаты в цз только три месяца.год,если перед пенсией
Доставучая• 17 января 2023
Ответ дляЯ Главная
военное положение позволяет.
Ану ка хоть одну статью мне напишите по которой можно в военное время просто так уволить? Вы если не знаете, то хоть бред не пишите, просто так никто никого уволить не мог и не может.
Елена....39• 17 января 2023
Ответ дляПапобус
Сейчас скинули полностью приказ, меняется штатное расписание в не отопительный сезон. Всех увольняют, работа будет только посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
И получается все сотрудники скорее всего уже не вернутся, потому что кушать нужно каждый день и детей кормить, а не посезонно.
Вернутся аж бегом.особенно,если за 40. Сама оператором сезонщиком работаю.нормальную работу сложно найти
Доставучая• 17 января 2023
Ответ дляЕдимнаморе
Если сокращение, то можно на биржу сразу встать, вроде как и неплохо.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Стать можно сразу в любом случае, вот только при сокращении выплаты начнутся через 31 день, потому что при сокращении работнику выплачивается минимум 1 оклад.
Oasis in the Desert• 17 января 2023
Ответ дляСнегурочко
У нас на работе посокращали, госслужба Киев
Выплатили компенсацию хоть? Кого сокращали?
Oasis in the Desert• 17 января 2023
Ответ дляЕдимнаморе
Если сокращение, то можно на биржу сразу встать, вроде как и неплохо.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
Подруге просто позвонил начальник, сказал написать заявление, трудовую вышлет почтой и все. И на биржу не встанешь и работы нет.
А почему она согласилась? Могла не написать заявление?
Oasis in the Desert• 17 января 2023
Тут есть юристы?
Моя подруга в простое с 01 апреля 2022 года. Простой продлили до конца военного времени.
Это законно?
Моя подруга в простое с 01 апреля 2022 года. Простой продлили до конца военного времени.
Это законно?
Снегурочко• 18 января 2023
Ответ дляOasis in Desert
Выплатили компенсацию хоть? Кого сокращали?
нет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу