Завалила полиграф от волнения((( просто поговорите

Значит всё впорядке, за фамилию интересно, как Вы её обошли, она Ваша с рождения или мужа?

Значит всё впорядке, за фамилию интересно, как Вы её обошли, она Ваша с рождения или мужа?

Спасибо) это все красиво в конституции написано, а по факту-не трудоустроена и в случае отказа меня бы сразу попросили за дверь. Я пошла, потому как противозаконных действий в отношении компании я не совершала. Но вот морально это тяжело, это такое унижение спустя 1,5 года работы на эту компанию.

Значит афігенскій заработок у вас ?
Иначе пазлы не сходятся.

Полиграф отвратительная процедура, будто бы наголо раздели и смотрят. Проходила его при трудоустройстве в одну украинскую компанию, не финансовая сфера, обычный рядовой специалист.

Автор, а вы прям там сказали, что подрабатываете в рабочее время? Вы с основными задачами справляетесь, вами довольны? Если да, то зачем им вас увольнять?

Полиграф отвратительная процедура, будто бы наголо раздели и смотрят. Проходила его при трудоустройстве в одну украинскую компанию, не финансовая сфера, обычный рядовой специалист.

Автор, а вы прям там сказали, что подрабатываете в рабочее время? Вы с основными задачами справляетесь, вами довольны? Если да, то зачем им вас увольнять?

Полиграф отвратительная процедура, будто бы наголо раздели и смотрят. Проходила его при трудоустройстве в одну украинскую компанию, не финансовая сфера, обычный рядовой специалист.

Автор, а вы прям там сказали, что подрабатываете в рабочее время? Вы с основными задачами справляетесь, вами довольны? Если да, то зачем им вас увольнять?

Я думаю проблема компаний, которые заставляют проходить полиграф кроется в незрелой системе безопасности или отсутствием таковой..для них проще заплатить тычу грн и проверять на так сказать вшивость, чем работать над своей системой.

Так и есть, я проходила полиграф (перепродажа информации, клиентской базы и тд) и при этом можно было работать с личного ноутбука без проблем. В остальных компаниях строго работа на их технике, хранение данных только в облаке и тд

я вчера винца на стрессе хряпнула и подумала, да где наша не пропадала-ни они последние, ни они первые) вот именно по этой причине я вела своих клиентов, потому как недоверие к компании было с первого дня. То ставит планы, то не ставит, то залетит с матами , что я делаю что-то не так… И я понимала, что могу лишится работы в любое время) вот этот час настал)) новый виток в жизни))

Из близких друзей, кому я говорила поо эту процедуру, все с ужасом спрашивали , а чем компания занимается, чтобы так своих сотрудников мониторить. Я и задумалась, я наверное много чего не знаю… есть темная сторона

Кто куда залетает с матами, если работа удаленная? К вам домой, открыв с ноги дверь? Троллите?

Спасибо вам огромное!!! Если бы при приеме на работу было бы это условия-я не пошла бы. Потому что сама по жизни тревожная, но активная… мне сложно в таких ситуациях очень.

В Привате такое раньше было при приеме на работу.

Для ознакомления Вам автор.
Согласно диспозиции ст. 28 Конституции Украины проведение медицинских или иных исследований в отношении человека разрешено исключительно с согласия подопытного человека.
Других нормативно-правовых актов, которые бы обязывали работников или претендентов на занятие вакантной должности проходить полиграф на сегодня не существует.
То есть, пройти проверку на полиграфе работник или потенциальный претендент на занятие вакансии может только в случае, если он на это соглашается и данное согласие, во избежание различных недоразумений, должно быть письменным и собственноручно подписанным лицом, проходящим тестирование. Поэтому с формально-юридической точки зрения в случае, если индивид отказывается пройти проверку с использованием детектора лжи, привлечь его к какой-либо ответственности или просто отказать в приеме на работу только по этому основанию нельзя.
Именно поэтому юридическое обоснование использования результатов тестирования с применением полиграфа является достаточно комплексным и непростым заданием, которое требует индивидуального подхода. Ведь действующее трудовое законодательство устанавливает достаточно четкую процедуру по привлечению работников к ответственности (материальной или дисциплинарной), а также для увольнения. В частности, чтобы иметь законные основания увольнения работника за совершение кражи, необходимо сослаться на соответствующее документальное подтверждение судом существования такого факта.
В свою очередь для привлечения к ответственности работника за нарушение трудовой дисциплины работодателю в любом случае необходимо получить его письменные объяснения, а также письменные свидетельства других лиц (служебные записки, медицинские заключения и др.). Именно поэтому, полиграф может пригодиться при установлении фактов, но одних результатов тестирования будет недостаточно для применения мер воздействия в отношении виновного работника.
Не смотря на все существующие в настоящее время ограничения, применение полиграфа в частных компаниях стало довольно частым явлением.
В свою очередь следует отметить, что, если работника пытаются уволить или наказать по результатам прохождения теста на детекторе лжи, необходимо очень тщательно ознакомиться с документами, на основании которых оформляется увольнение или налагается взыскание. Если основаниями привлечения работника к ответственности выступают только результаты тестирования с помощью полиграфа – с большой степенью вероятности действия работодателя могут быть обжалованы в судебном порядке.

Вы имели право от него отказаться

Автор писала, она там даже не устроена официально...

Расстроил момент очень, что доверительные отношения к которым стремишься проверяются теперь машинами. Мою работу можно проверить по каждому шагу и по обьемам понято, что у меня физически нет столько времени, чтобы работать с частными клиентами весь рабочий день и здесь. Очень жаль что все так получилось..

Отпишитесь, пожалуйста, что вам по итогам этой проверки скажут. Я думаю вы переволновплись, и видно по вашим ответам, что вы чувствительная, может вы все нормально там ответили и никто вас не уволит.
А почему официально не устраивают на работу? У меня пять лет была такая неофициальная работа с ’доверительными отношениями’, после этого выдохнула, если честно, сейчас работаю официально и имею права, и больничный, и отпуск, и если начинают начальство фигнёй спадать, просто достаю договор в котором все прописано что я должна, а что они должны, и никто на голову не садится

Отпишитесь, пожалуйста, что вам по итогам этой проверки скажут. Я думаю вы переволновплись, и видно по вашим ответам, что вы чувствительная, может вы все нормально там ответили и никто вас не уволит.
А почему официально не устраивают на работу? У меня пять лет была такая неофициальная работа с ’доверительными отношениями’, после этого выдохнула, если честно, сейчас работаю официально и имею права, и больничный, и отпуск, и если начинают начальство фигнёй спадать, просто достаю договор в котором все прописано что я должна, а что они должны, и никто на голову не садится

Нет полиграфолог сказал особенность вашего организма не дала вам в абсолютно пройти.

Да, я так и сказала. Подработка-это 15-20 мин в несколько дней. Это раздача заданий моим подрядчикам. И сбор отчетов, но в основном в вечернее время. А что скрывать? Я 6,5 лет в этом бизнесе

Скрывать мне нечего было.. я не намаюсь тем, за что можно вылететь с работы. А вот моя тревожность, особенно после ряда событий в моей жизни-сыграла не в мою пользу.

Нет полиграфолог сказал особенность вашего организма не дала вам в абсолютно пройти.

Т.е. он сам понимает, что дело не ложности ваших ответов, а в вашем организме?

Тогда почему вас за это должны уволить? Вы сказали, что не подрабатываете или что не в рабочее время которое у вас непонятно когда), а на это отреагировал полиграф?

Да, он так и сказал..

Получается, если не можешь справиться с тревожностью, это может вылезти в невозможности пройти полиграф? Даже если тревожность вообще в другой области или просто сам по себе человек такой.