Чи реально знайти роботу після 20-річної перерви?

Так, я це розумію! Мій досвід лише показує, що я вмію працювати і досягати поставлених цілей

Вміли. В минулому.

Так, залишились. Дякую, саме до цього рішення і прийшла сьогодні вночі, буду шукати через них.
Вже знайшла вакансії в тих компаніях, де вони зараз працюють, обов’язки заявлені ті ж самі, що я виконувала, тільки змінилась пара софтів з якими працюють, але думаю це не проблема їх вивчити

Кошмар, конечно 15000 грн- это прям постараться ещё нужно))) в Швеции даже уборщица получает 30000 грн.
Боже, как мы живём конечно грустно

15к за перерыв в 20 лет серьезно? Я думаю, вы много хотите, как для актуальной ситуации. Ps: у меня 43к. Я руководитель с экономическим Во, свободным английским и опытом 10 лет на руководящих должностях. Девочки на рецепции работают сейчас за 8к. Без во и опыта даже на эту зп не попасть.

Обычно молодая девкшка намного более активный і цілеспрямований працівник, кстати. Если бы я выбирала между 20-25-летней и 40+ - выбор очевиден. После 40 у большинства сил намного меньше, мозги не такие гибкие, тараканов при этом больше.

Та зрозуміло, я до того, що я не така нульова як ті дівчата з рецепції без ВО, про яких ви пишете. Як мінімум можна побачити, що я гарний і цілеспрямований працівник (там крута кар’єра в резюме, от єдиний мінус, що давня - це так)

Та зрозуміло, я до того, що я не така нульова як ті дівчата з рецепції без ВО, про яких ви пишете. Як мінімум можна побачити, що я гарний і цілеспрямований працівник (там крута кар’єра в резюме, от єдиний мінус, що давня - це так)

Моя сестра начала восстановление карьеры с работы контролером электросчетчиков с з/п 6500. На многое не надейтесь, но если Киев, то можно, наверное, и 15 найти.

Да ну.

Как раз все наоборот.
40+ не будет грузить начальника соплями/горшками/садиками (тк дети большие уже как правило) и прочими проблемами я уж не говорю про декреты.
В 40+ энергии меньше это факт, но усидчивость/опыт больше по любому.

Молодые невероятно ленивы, туповаты и тк опыта не было иногда вообще не в состоянии решить банальную проблему тк полноценно за ПК не работали (ексели и поверби в гаджетах нет) - сплошные перекуры, хи-хи ха-ха - хоть и с в/о которые как сами признают на дурачка получили тк фактически не учились, а для галочки как и все современное образование.

Единственный плюс для 20-25 летних начальник мужчина который инстинктивно будет посматривать на сиськи и прочие формы (физический контакт необязателен, визуального достаточно).
Многие девченки прокурены насквозь.

У нас в карантин и в войну оптимизировали численность - первым делом на вылет были как раз молодые свиристелки работа которых легкозаменяема, тк им ничего серьезного и не поручали (так эти девицы не придумали ничего лучше как залететь и уйти в декрет чтобы не уволили - и что выйдет она из декрета и будет ныть про обосрался/обоссался ребенок нужно уйти раньше домой - внимание рассеяно дома куча проблем орущее/писающее дитя и недотрах у мужа если он конечно есть, если нету то проблем еще больше), теток 40+ не трогали там опыт и знания и серьезные объемы работ.

В любом случае люди разные и в 20+ и 40+ есть очень толковые соискатели, как и в 20 и 40+ ну просто му-му извините.

А де про це прочитать?

Якщо людина навіть не знає де прочитати що змінилося в її професії за 20 років, то про що далі говорити?

У меня перерыв в работе 24 года , нашла работу на 40000 грн в октябре, причем работаю с 8.30 до 14.00.. Все возможно, если есть желание.

Я думала, що ви про загадані тенденції пишете.

В кожній професії пройшла цифровізація. Нові технології, нові тенденції, нові методи.
Навіть у прибиральниць. Бо раніше мити можна було майже все водою чи хлопкою, а зараз для різної поверхні різні засоби

Обычно молодые девушки, приходят на работу, потом замуж выходят и уходят в дикрет. Это не показатель
В 40+ женщина наоборот знает, что хочет, дети по лавкам малолетние не сидят так сказать и сопли на кулак не наматывают
Или вы думаете после 40 жизнь у женщин заканчивается?

Якщо людина навіть не знає де прочитати що змінилося в її професії за 20 років, то про що далі говорити?

Со свободным английским можно работать на пару тыщ у.е. В айти. Не благодарите

Да ну.

Как раз все наоборот.
40+ не будет грузить начальника соплями/горшками/садиками (тк дети большие уже как правило) и прочими проблемами я уж не говорю про декреты.
В 40+ энергии меньше это факт, но усидчивость/опыт больше по любому.

Молодые невероятно ленивы, туповаты и тк опыта не было иногда вообще не в состоянии решить банальную проблему тк полноценно за ПК не работали (ексели и поверби в гаджетах нет) - сплошные перекуры, хи-хи ха-ха - хоть и с в/о которые как сами признают на дурачка получили тк фактически не учились, а для галочки как и все современное образование.

Единственный плюс для 20-25 летних начальник мужчина который инстинктивно будет посматривать на сиськи и прочие формы (физический контакт необязателен, визуального достаточно).
Многие девченки прокурены насквозь.

У нас в карантин и в войну оптимизировали численность - первым делом на вылет были как раз молодые свиристелки работа которых легкозаменяема, тк им ничего серьезного и не поручали (так эти девицы не придумали ничего лучше как залететь и уйти в декрет чтобы не уволили - и что выйдет она из декрета и будет ныть про обосрался/обоссался ребенок нужно уйти раньше домой - внимание рассеяно дома куча проблем орущее/писающее дитя и недотрах у мужа если он конечно есть, если нету то проблем еще больше), теток 40+ не трогали там опыт и знания и серьезные объемы работ.

В любом случае люди разные и в 20+ и 40+ есть очень толковые соискатели, как и в 20 и 40+ ну просто му-му извините.

На рецепции с ВО и зарплата 8000? Бедные девочки. При чем и в прямом, и в переносном смысле.
Кстати, для чего ВО работнику рецепции?

Вы давно ходили по собеседованиям?

Ходила пять лет назад после 10летнего перерыва как раз почти 40 мне было устроилась в очень крупную компанию на офисную должность но у меня была хорошая трудовая (с 18лет и все работы официальные с ПК связаны были разноплановые) хоть перерыв в 10 лет выходил из-за декретов и 2х детей - взяли меня, но вопросы сложны были помню на собеседовании, плюс пару заданий на ПК надо было сделать тут же.
Вместе со мной устроилась на аналогичную должность девочка 2мя высшими ей 25-27 было - но там тяжко все, она работала до этого в ПФУ 1,5 года через знакомство ничего там не делала как сама признавала - и через полтора года она уволилась сама от нас тк начальник который ее сюда притянул по знакомству ушел в другую смежную компанию, на его место пришел другой начальник который требовал реальную работу и результаты (она к такому опыта 0 и желания), а не пришла включила комп, посидела в смартфоне и досвидос - а больше ничего она не умела, только запустить ексель и САП с трудом.

Но по факту как я вышла - колоссальное изменение всего и вся в программном смысле буквально за год как я вышла работать. Тут и SAP компания купила его дома не выучишь, это не майкрософт офис, и к екселю + PowerBi и прочее прочее - только успевай вникать и сидеть на онлайн-обучениях плюс к основным объемам работы которые никуда не деваются (домой уходила глубоко за 21-22 часа, но когда разобралась поняла, автоматизировала свою работу то вышла в привычный график). Но было тяжело - и если б не предыдущие твердые навыки работы с ПК то сама б уволилась наверное.

Да ну.

Как раз все наоборот.
40+ не будет грузить начальника соплями/горшками/садиками (тк дети большие уже как правило) и прочими проблемами я уж не говорю про декреты.
В 40+ энергии меньше это факт, но усидчивость/опыт больше по любому.

Молодые невероятно ленивы, туповаты и тк опыта не было иногда вообще не в состоянии решить банальную проблему тк полноценно за ПК не работали (ексели и поверби в гаджетах нет) - сплошные перекуры, хи-хи ха-ха - хоть и с в/о которые как сами признают на дурачка получили тк фактически не учились, а для галочки как и все современное образование.

Единственный плюс для 20-25 летних начальник мужчина который инстинктивно будет посматривать на сиськи и прочие формы (физический контакт необязателен, визуального достаточно).
Многие девченки прокурены насквозь.

У нас в карантин и в войну оптимизировали численность - первым делом на вылет были как раз молодые свиристелки работа которых легкозаменяема, тк им ничего серьезного и не поручали (так эти девицы не придумали ничего лучше как залететь и уйти в декрет чтобы не уволили - и что выйдет она из декрета и будет ныть про обосрался/обоссался ребенок нужно уйти раньше домой - внимание рассеяно дома куча проблем орущее/писающее дитя и недотрах у мужа если он конечно есть, если нету то проблем еще больше), теток 40+ не трогали там опыт и знания и серьезные объемы работ.

В любом случае люди разные и в 20+ и 40+ есть очень толковые соискатели, как и в 20 и 40+ ну просто му-му извините.

Какая разница что в резюме? Вас будут собеседовать и там уже будет ясно тяните вы или нет. Но я бы советовала соглашаться для начала на любую зп. А не ставить такую планку. Вам нужен опыт и влиться в рабочую атмосферу так сказать. Потоиу как вообще неизвестно как после 20лет перерыва вам будет менять образ жизни.
Если же вам чисто ради денег то можно кассиром в супермаркет идти. Там всех берут почти..

Якщо що, то це було питання не від автора 🙂

Напишите цену на хлеб и квартиру в Швеции сразу, для общей картины.