Почему согласны работать без него?
показать весь текст
aleksa_petrova• 06 апреля 2023
Ответ дляSpicy -02f0
И что? Доллар куда-то делся?
Ещё можно евро, юани, акции.
Ещё можно евро, юани, акции.
Підупав
Spicy -02f0• 06 апреля 2023
Ответ дляaleksa_petrova
Підупав
По сравнению с чем?
С прошлым годом? А если взять последние 10-20 лет?
С прошлым годом? А если взять последние 10-20 лет?
aleksa_petrova• 06 апреля 2023
Ответ дляSpicy -02f0
По сравнению с чем?
С прошлым годом? А если взять последние 10-20 лет?
С прошлым годом? А если взять последние 10-20 лет?
Ну Вам же не завтра на пенсіюю йти
звездная галактика• 06 апреля 2023
Ответ дляИрина_Конор
У нас, нет штрафов, есть только компенсации.
Например:
Досрочное расторжение контракта.
По желанию работодателя - в любой день, компенсации не предусмотрены
Например:
Досрочное расторжение контракта.
По желанию работодателя - в любой день, компенсации не предусмотрены
пост 8 вы писали?


досрочное расторжение без компенсации в любой день - дааа, такой контракт однозначно нужно заключать


досрочное расторжение без компенсации в любой день - дааа, такой контракт однозначно нужно заключать
1
Spicy -02f0• 06 апреля 2023
Ответ дляaleksa_petrova
Ну Вам же не завтра на пенсіюю йти
Да, вот а этом и дело. Про ’подупал’ смешно)
aleksa_petrova• 06 апреля 2023
Ответ дляИрина_Конор
Больше?)))
У нас следующие правила:
Больничный - за свой счет+ штраф-оклада в двойном размере
Если вышли больным - штраф-оклад х4.
Штраф-оклад равен окладу лица который заменяет вас, но не менее вашего оклада
У нас следующие правила:
Больничный - за свой счет+ штраф-оклада в двойном размере
Если вышли больным - штраф-оклад х4.
Штраф-оклад равен окладу лица который заменяет вас, но не менее вашего оклада
це у вас офіційно такі штрафи?
aleksa_petrova• 06 апреля 2023
Ответ дляЕлена1265
Вам гривна кажется более надежной, чем $?
Пенсія, а не гривня. У ’надійні’ валюти я зовсім не вірю
Ответ дляaleksa_petrova
це у вас офіційно такі штрафи?
Для любителей работать по левому
Ответ для звездная галактика
пост 8 вы писали?


досрочное расторжение без компенсации в любой день - дааа, такой контракт однозначно нужно заключать


досрочное расторжение без компенсации в любой день - дааа, такой контракт однозначно нужно заключать
Ну хорошо, работай вообще без оформления. Только никаких отпусков и больничных
звездная галактика• 06 апреля 2023
Ответ дляИрина_Конор
Ну хорошо, работай вообще без оформления. Только никаких отпусков и больничных
мы с тобой на ТЫ не переходили. хамка
2
inneska-85• 06 апреля 2023
Ответ дляИрина_Конор
Ну хорошо, работай вообще без оформления. Только никаких отпусков и больничных
Что-то вы запутались. У вас же нет таких работничков)) все официально, все по закону. Или нет?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу