Тримаю свічку• 13 апреля 2023
Як не впадати у відчай, коли відмовляють на співбесідах?
Третя відмова(
Може це на краще, це не моє, буде ще краще? Може у вас якісь такі історії є...
Може це на краще, це не моє, буде ще краще? Може у вас якісь такі історії є...
1
57
0
Ой, то тільки третя відмова. Це не 10. Автор, зараз дуже складно з вакансіями. Багато безробітних і у роботодавця дуууже великий вибір. Тому якщо ви чимось не підійшли, значить не ваше. Навчайтеся. Ви причину відмов знаєте?
4
Я після того як зеленяка з кличко закрили метро і впускали тільки по блатам - затягнула час і рік шукала, бо не хочуть брати в кого є проміжки в резюме
1
Просто знайте, що вакансій мало, а безробітніх дуже багато. Тому роботодавець перебирає як хоче, в нього черга стоїть. Тому якщо вам відмовили - це не значить що ви не дотягуєте, просто у роботодавця є впевненість, що завтра прийде хтось ще кращий.
2
’Сфокусувалися на кандидатах, які більше збігаються з нашими очікуваннями за бекграундом та скілами саме на цю позицію.’
’Ми просто зробили вибір на користь більш досвідченого кандидата, який працював в нашій ніші.’
’Ми просто зробили вибір на користь більш досвідченого кандидата, який працював в нашій ніші.’
2
Ага, є така історія... вже десятків два співбесід з нульовим результатом... резюме відправила більше сотні...
Я не знаю, що Вам порадити, мені б хто порадив. (((
Я не знаю, що Вам порадити, мені б хто порадив. (((
1
мне отказали в двух местах, где очень бы хотелось работать на момент собеседования.
в целом - не жалею. потому что одна компания через небольшое время попала в скандал, а вторая - ввела трекинг рабочего времени.
вы главное не впадайте в отчаяние и не кидайтесь в омут с головой (точнее в первую попавшуюся, куда возьмут)
в целом - не жалею. потому что одна компания через небольшое время попала в скандал, а вторая - ввела трекинг рабочего времени.
вы главное не впадайте в отчаяние и не кидайтесь в омут с головой (точнее в первую попавшуюся, куда возьмут)
2
треба.
а ще кожний відклик на вакансію треба корегувати під вакансію.
правити своє резюме так, щоб воно наче пазл підходило працедавцю. треба вивчити інфо про фірму і написати супроводного листа згідно з вимогами фірми та її приоритетами.
пошук роботи то не просто написав, та ловіть мене всі. це аналітика.
хто заморочується- має переваги
а ще кожний відклик на вакансію треба корегувати під вакансію.
правити своє резюме так, щоб воно наче пазл підходило працедавцю. треба вивчити інфо про фірму і написати супроводного листа згідно з вимогами фірми та її приоритетами.
пошук роботи то не просто написав, та ловіть мене всі. це аналітика.
хто заморочується- має переваги
6
От і відповідь зрозуміла. Ви просто не їх кандидат і все. Зараз, нажаль, такий час. Чоловік мій з достатньо рідкою спеціалізацією і гарним досвідом шукав 2 місяці роботу. Півтора року назад стояла черга і додавали гроші до з/п аби йшов до них. А зараз багато спеціалістів на ринку з якими можна поторгуватися, зменшити з/п, а він не хотів.
Я теж маю 7 років декретної відпустки, але впевнено шукаю те, де я добре орієнтуюсь. Помітила, що на нове складно влаштуватися, вчити хотять тільки студентів, вибирають щоб не було дітей в сім‘ї, а як є, щоб не малі. Купа критеріїв.
Шукайте, ваш колектив та ваша робота знайдеться!
Я теж маю 7 років декретної відпустки, але впевнено шукаю те, де я добре орієнтуюсь. Помітила, що на нове складно влаштуватися, вчити хотять тільки студентів, вибирають щоб не було дітей в сім‘ї, а як є, щоб не малі. Купа критеріїв.
Шукайте, ваш колектив та ваша робота знайдеться!
1
насмішили мене дуже. А скільки вам років? Мені 39, мене чоловік теж просвітляє в цих виразах. Я в продажах раніше працювала, так от на той момент В2В та В2С навіть не було. Мовчу вже за системи звітності.
скилы = skills (англ) навички
бекграунд = background (англ) неточно переклад, але мається на увазі попередній досвід
бекграунд = background (англ) неточно переклад, але мається на увазі попередній досвід
о, я тоже маркетолог.
мы недавно искали маркетолога, я не принимала участие в поисках, лид сказал, что сейчас приходится выбирать между теми 1) у кого мало опыта, но хотят вменяемые деньги 2) у кого много опыта, но хотя овер до фига .
мы взяли спеца с небольшим опытом, но за вменяемые деньги, как мне сказали.
мы недавно искали маркетолога, я не принимала участие в поисках, лид сказал, что сейчас приходится выбирать между теми 1) у кого мало опыта, но хотят вменяемые деньги 2) у кого много опыта, но хотя овер до фига .
мы взяли спеца с небольшим опытом, но за вменяемые деньги, как мне сказали.
Я ті відмови ніколи й не рахувала) завжди ставила себе вище за роботодавця.
Я одна і унікальна, а всі вони шукають гвинтик для системи зі своїми правилами.
Так, буває 10,15 співбесід, а роботу раптом знаходиш по інших каналах. Наприклад , останню - через колишню колегу. Я ще й зп вибила більшу, ніж середня на ринку. Я ж ’перевірена’ людина з рекомендаціями)
Так що не сприймайте це серйозно, пробуйте ще. І самооцінку тримайте на рівні)
Я одна і унікальна, а всі вони шукають гвинтик для системи зі своїми правилами.
Так, буває 10,15 співбесід, а роботу раптом знаходиш по інших каналах. Наприклад , останню - через колишню колегу. Я ще й зп вибила більшу, ніж середня на ринку. Я ж ’перевірена’ людина з рекомендаціями)
Так що не сприймайте це серйозно, пробуйте ще. І самооцінку тримайте на рівні)
4
Мало відмов. Як тільки їх стане більше, то і відчаю не буде. Значущість впаде і ви зможете сфокосуватись на собі, своїх потребах, і навіть обирати будете більш ретельно.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу