маска Ілона• 04 мая 2023
Есть тут HR?
Девочки, вчера проходила собеседование. Хочу услышать ответ от компании. Что скажете? Стоит написать? Или подождать?
Как грамотно напомнить и себе и спросить за себя. Мне главное результат, так как их компания очень понравилась но вторая прижимает и нужно дать ответ. Не хочу потерять обе
Как грамотно напомнить и себе и спросить за себя. Мне главное результат, так как их компания очень понравилась но вторая прижимает и нужно дать ответ. Не хочу потерять обе
27
0
Автор, сразу на следующий день писать не стоит. Вам рекрутер сказала, в течение какого времени они дадут фидбек?
1
Я вам хочу сказать,что кадра на который положили глаз не забывают.
Так что если молчат,то скорее всего не готовы сделать предложение
Так что если молчат,то скорее всего не готовы сделать предложение
3
Ну так вони передзвонять якщо ви їм підішли, а якщо ні то і дзвонити не будуть. Два-три дня на роздуми максимум.
Я не рекрутер, но руковолитель отдела. Когда мне ищут персогал, то стбеседование могут быть в иечении недели, а то и двух. Пока всех не посмотрю, не решу. Второй день, как по мне, слишком рано и навязчиво
3
У них с понедельника начались собеседования .
Мне бы не прошляпить вторую работу если сюда не возьмут.
Мне бы не прошляпить вторую работу если сюда не возьмут.
Спасибо. Мне завтра нужно дать ответ(
Тоесть если сейчас напишу - они или ночью ответят или завтра во второй половине дня.
Тоесть если сейчас напишу - они или ночью ответят или завтра во второй половине дня.
Ви можете зв´язатися і запитати скільки їм потрібно часу для прийняття рішення, так як у вас є ще інші пропозиції. Якщо Ви їм не підходите, то Вам одразу скажуть. А якщо зацікавилися, то повинні зорієнтувати по терміну.
Так робила я.
Так робила я.
5
Это интереснее и зарплата на 400 дол больше. Потому как-то не хочется упустить шанс. Но мне только что ответили))) что завтра собеседование с вторым собственником для уточнения нюансов.
И мы так, а то оффер быстрее может сделать конкурент, и тогда можем прошляпить хорошего кандидата.
Если кандидат реально понравился, вердикт выносится в тот же день.
Если кандидат реально понравился, вердикт выносится в тот же день.
1
2
’Если что вы перезвоним’ - це практично відмова. Не дуже на них надійтеся. Якщо це більш бажаний варіант, але інша вже надала пропозицію, то можете написати цим першим. Виглядатиме не дуже, але що Вам втрачати за таких сумнівних обставин? 
З такими довгими розтягуваннями ризикуєте втратити якраз найбільш підходящих кандидатів. 2-3 дні - це той максимум, який ще допустимий. Більше - то вже неповага до людей.
Чому неповага? Я на співбесвді попереджую, що в мене ще співбесіда, і що планую прийняти рішення у такий-то день і HR-дасть зворотній зв´язок у такий-то день. Можливо в мене специфічна сфера, але часто спеціалістів шукаю, навіть у лекілька турів, і ні разу не було, що я невстигла (керую вже 8 років).
Я сама наймала купу людей, а тепер я наймаюся. І хочу сказати я була дуже толерантна і спокійна. Мені трохи дико що я бачу тут зараз що робиться на ринку.
Нажаль, так було завжди. Я змінювала роботу взимку. Деякі співбесвли були феєричні. Особливо було прикольно, коли я на новому місці пропрацювала вже 3 тижні, і тут мені теоефонують з однієї з компаній, де було 3 рівні співбесід і жодного зворотнього зв´язку, і тут дзвонить рекрутер і каже, можете завтра виходити на роботу, тільки ЗП на 20 тис. нижча. І навіть ніякого джобоферу))) а мені тут кажуть ата-та, що я попереджую, що рішення через тиждень буде))
Мені одна компанія зателефонувала 17 лютого!!!! І через три дні відписали що дуже хочуть щоб я приступила до роботи, але треба зачекати. Діли там завдання легке. Я за два дні зробила і вони сказали все прекрасно, чекайте. 17 березня я пишу їм- то що там?????? ( ну делікатно) відповідають що все в силі, вирішуємо деякі організаційні питання. 17 квітня пишу, альо) що там))) мовчать по цей день 😂😂😂
Ну направду сказати, я сама не дуже спішила шукати роботу, але вакансія була цікава і я мала деякі справи - то чекала. А от з 1 травня почала активно шукати.
Ну направду сказати, я сама не дуже спішила шукати роботу, але вакансія була цікава і я мала деякі справи - то чекала. А от з 1 травня почала активно шукати.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу