Лгин• 16 мая 2023
Не дают социальный отпуск на детей. Имеют ли право?
Я пришла работать летом 2022,государственное учреждение. Я им обьясняю, что я могу взять за 2022 и 2023 год по закону. Бухгалтер не в курсе, говорит никто за 2 года сразу не брал.
58
0
Я в таких случаях когда не согласна с кадрами-бухами, ищу статьи и пишу письмо: прошу роз´яснити... на основі статей... чи маю право на відпустку’. Ставила в копию своего начальника, буха и ее начальницу.
Не знаю, как на счет отгулять его, но деньги за него точно имеете право получить. Мне так выплатили за 4 года, но при увольнении.
1
да, вам положено за два года социальный отпуск. Или найдите нормативную базу и покажите бух или запросите разъяснение почему отказали. Пусть сами ищут )
2
Положено но не 2 сразу , это у нее социальный тот который дают на детей дополнительно к 24 дням отпуска ежегодного. И я бы Вас автор еще и в о пуск обязательный каждый год отправляла как бухгалтер, а то берут только социальный, а основной им не нужен экономят типа, а потом при увольнении компенсации выплачивай(((
4
Я знаю , но вот берет она социальный , и едет еа 2 недели отдыхать , а основной экономит.....У меня одна умница вообще вымочила, говорит хочу социальный разделить на 2 , то есть написала заявление с понедельника по пятницу, выходные типа сэкономила и снова с понедельника по пятницу .. в итоге у нее 16 дней -10 рабочих и 6 выходных
Я как- то социальный отпуск за 3 года отгуляла весь сразу
Это было моё первое место работы и я спустя только 3 года узнала, что имею на него право.
Это было моё первое место работы и я спустя только 3 года узнала, что имею на него право.
1
Може у Вас ще не наступив період ля відпустки за 2023 рік?
До прикладу Ви прийшли на роботу 01.07.2022, то право на соціальну відпустку за 2023 ви маєте з 01.07.2023
До прикладу Ви прийшли на роботу 01.07.2022, то право на соціальну відпустку за 2023 ви маєте з 01.07.2023
1
1
Цікаво, а в нас на роботі відпустки не компенсують грошима, вони просто згоряють якщо не відгуляв. Кажуть в нас на підприємстві такого немає. Хоча все по білому 100%, навіть індексації регулярні.
Право на соціальну відпустку в неї наступило коли вона вийшла на роботу. На основну- через 11 місяців.
А можете хтось пояснити чи дати посилання на те, де написано що невідгуляні дні мають грошима компенсувати? Я про звичайну відпустку. Будь-ласка, бо я не бух, і не розумію тонкощів, а наша бух каже що не компенсують, хочу в неї перепитати але вже з посиланням на те, де це написано?
В каком смысле не два сразу? Социальный отпуск работник может взять в любое время, и если у него есть неиспрользованные за прошлые годы, то и два, и три подряд.
Я вас убью, у меня отпуск 45 суток, плюс 10 дней социального и отпуск я всегда беру с пн по пт (кроме социального). В законодательстве нет запрета делить отпуск на любое количество частей различной длительности
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу