KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Аноним

Выход на работу после декрета


Здравствуйте. Сегодня узнала для себя принеприятную новость. Что того мальчика которого взяли на мое место повысили, а мою должность убрали. И что теперь мне, через полтора года я планировала дальше работать. А теперь получается мне нет места. Может ктото сталкивался с таким, как мне быть?


14 мая 2012 в 22:05
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Аноним
1 Аноним
14 мая 2012 в 22:07
время такое, быть в струе постоянно нужно... ищите новую работу
2 ivyshka
14 мая 2012 в 22:08
а что мешает найти другую работу.. я вышла с декрета уволилась со старого места (для меня типа работы уже нету. и когда расширятся незнают), и ушла на другое.
3 Nata Li
14 мая 2012 в 22:08 Ответ для Аноним
Так за женщиной в декрете должно сохраняться рабочее место.
  • Благодарочка 1
Аноним
(автор)
4 Аноним
(автор)
14 мая 2012 в 22:10 Ответ для ivyshka
Городок у нас не большой и найти приличную работу трудно. На прежней впринципи все устраивало.
5 natallochka
14 мая 2012 в 22:10
Вам должны предложить значит другое место
  • Благодарочка 2
6 Meriva
14 мая 2012 в 22:11
сейчас это сплошь и рядом... меня это тоже коснулось. в лучшем случае - предложат взять (если будете до 3-х летия ребенка выходить) с условием - работайте и ищите новую работу, 3 г. ребенку исполнится и - свободны... такова нынче жизнь...
7 Баутина О.
14 мая 2012 в 22:11
это не законно и вы сами долны это понимать, если есть елание вернутся на работу вы в праве восстановить и добится справедливости, хоть моет и звучит это глупо..
  • Благодарочка 1
Аноним
(автор)
8 Аноним
(автор)
14 мая 2012 в 22:11 Ответ для Nata Li
Если твою должность сокращают, то тебе либо чтото другое предлагают (похуже чтоб сама ушла), или на центр занятости тогда идти.
Аноним
9 Аноним
14 мая 2012 в 22:12 Ответ для Nata Li
Цитата:
Так за женщиной в декрете должно сохраняться рабочее место.

убрали должность-всё законно
Аноним
(автор)
10 Аноним
(автор)
14 мая 2012 в 22:14 Ответ для Аноним
Цитата:
убрали должность-всё законно
так что убрали должность и все нафик нада?
11 ivyshka
14 мая 2012 в 22:16
увольняйтесь и ищите другую работу. в ЦЗ становитесь- там выплаты норм есть.смотря как уволитесь...
меня тож все устраивало на старом месте))пока была в декрете почти десять девченок декретчиц тупо уволили...
не думаю что у вас была такая уж работа чтобы её отвоевывать...
Аноним
12 Аноним
14 мая 2012 в 22:17 Ответ для Аноним
Цитата:
так что убрали должность и все нафик нада?

сейчас так...ситуация в самой стране с работой крайне тяжёлая
Аноним
(автор)
13 Аноним
(автор)
14 мая 2012 в 22:19 Ответ для ivyshka
В ЦЗ после декрета платят минималку 500грн. А как тогда они сами увольняют или надо самой?
14 ivyshka
14 мая 2012 в 22:23
нивкоем случае НЕ увольняться ПО СОБСТВЕННОМУ!!! по какой ст уволитесь - зависят выплаты в сц...
выплаты зависят от статьи и от стажа...
я уволилась "по уходу за ребенком по достижения им 14летнего возраста...как то так звучит статья...
  • Благодарочка 1
15 тамара77
14 мая 2012 в 22:23
Ну незнаю у моей сестры была похожаю ситуация пока была в декрете с первым ребенком ее должность сократили,но как она вышла с декрета ей предоставили другое место работы по хуже конечно но она работала тоже поселок маленький а соцпакет в организации хороший.По закону не имеют право увольнять тех кто в декрете только если ликвидация предприятия.Думаю Вам предложат другое место.
16 Nata Li
14 мая 2012 в 22:26 Ответ для Аноним
Ну, хотя бы так, а то есть такие "хитроопые" работодатели, которые заставляют писать заявление об увольнении за собственным желанием и тогда 3 месяца ни копья на бирже не заплатят:*(
17 Nata Li
14 мая 2012 в 22:27 Ответ для Аноним
А как тогда увольняют - за собствжеланием или "за згодою сторин" (не помню, как это на русском )?
18 тамара77
14 мая 2012 в 22:32
Не в коем случае нельзя самой увольнятся, пусть сокращает предприятие раз нет должности, тогда в ЦЗ хоть что-то будет.
19 Mara_Kova
14 мая 2012 в 23:13 Ответ для Nata Li
Цитата:
А как тогда увольняют - за собствжеланием или "за згодою сторин" (не помню, как это на русском )?
по соглашению сторон
20 Mara_Kova
14 мая 2012 в 23:16 Ответ для ivyshka
Цитата:
нивкоем случае НЕ увольняться ПО СОБСТВЕННОМУ!!! по какой ст уволитесь - зависят выплаты в сц... выплаты зависят от статьи и от стажа... я уволилась "по уходу за ребенком по достижения им 14летнего возраста...как то так звучит статья...
скажите для этого нужны были какие медицинские справки или показания со стороны здоровъя ребенка (ттьфу-тьфу)??? Какие вообще спец документы собирали кроме заявления? Спасибо!
21 sheva7
14 мая 2012 в 23:31
Пока Вы находиетсь в декретном отпуске с Вами ничего не могут сделать. По крайней мере, пока работает организация. Только после окончания декретного отпуска, Вам могут "предложить" а) по согласованию сторон б) по сокращению штата (должности и т.д и т.п.) в) по собственному желанию. В моем случае предложили "по собственному", только с формулировкой "по уходу за ребенком до 14-лет." и обещают компенсацию. Во всех случаях я могу стать на биржу. Не знаю какие выплаты и что ждет меня на бирже, пока нахожусь на больничном с ребенком, только после выхода пишу заявление. Отработала ровно 2 недели после декрета.
Если у Вас продожается декретный отпуск, Вы защещины от увольнения. Должность могут сократить, но не Вас.
22 Mara_Kova
14 мая 2012 в 23:37 Ответ для sheva7
Цитата:
Пока Вы находиетсь в декретном отпуске с Вами ничего не могут сделать. По крайней мере, пока работает организация. Только после окончания декретного отпуска, Вам могут "предложить" а) по согласованию сторон б) по сокращению штата (должности и т.д и т.п.) в) по собственному желанию. В моем случае предложили "по собственному", только с формулировкой "по уходу за ребенком до 14-лет." и обещают компенсацию. Во всех случаях я могу стать на биржу. Не знаю какие выплаты и что ждет меня на бирже, пока нахожусь на больничном с ребенком, только после выхода пишу заявление. Отработала ровно 2 недели после декрета. Если у Вас продожается декретный отпуск, Вы защещины от увольнения. Должность могут сократить, но не Вас.
да, вы абсолютно правы! уже писала, повторююсь- скажите для этого нужны были какие медицинские справки или показания со стороны здоровъя ребенка (ттьфу-тьфу)??? Какие вообще спец документы собирали кроме заявления? Спасибо!
23 sheva7
14 мая 2012 в 23:40
Если Вы увольняетесь, то ни каких справок не нужно.
А если Вы решите продлить декретный отпуск по уходу за ребенком (можно продлить до 6-ти лет), то нужно заключение ВКК, о том что ребенок часто болеет.
  • Благодарочка 1
24 Mara_Kova
14 мая 2012 в 23:54 Ответ для sheva7
Цитата:
Если Вы увольняетесь, то ни каких справок не нужно. А если Вы решите продлить декретный отпуск по уходу за ребенком (можно продлить до 6-ти лет), то нужно заключение ВКК, о том что ребенок часто болеет.
Спасибо)
25 naline
15 мая 2012 в 08:20
согласно законодательства,они не имеют права вас уволить во время декрета,ну разве что вы дали согласие))))вы закреплены за этой должностью и убрать ее они не могут,потому что вы у них числитесь,а если вы выходите с декрета,то вас "попросят" просто написать заяву,потому что самим уволить вас будет дорого
26 naline
15 мая 2012 в 08:22 Ответ для sheva7
Цитата:
Пока Вы находиетсь в декретном отпуске с Вами ничего не могут сделать. По крайней мере, пока работает организация. Только после окончания декретного отпуска, Вам могут "предложить" а) по согласованию сторон б) по сокращению штата (должности и т.д и т.п.) в) по собственному желанию. В моем случае предложили "по собственному", только с формулировкой "по уходу за ребенком до 14-лет." и обещают компенсацию. Во всех случаях я могу стать на биржу. Не знаю какие выплаты и что ждет меня на бирже, пока нахожусь на больничном с ребенком, только после выхода пишу заявление. Отработала ровно 2 недели после декрета. Если у Вас продожается декретный отпуск, Вы защещины от увольнения. Должность могут сократить, но не Вас.

не могут сократить должность,если вы на ней числитесь,даже находясь в декрете
Аноним
27 Аноним
05 июля 2012 в 15:32
должность вроде не сокращают, пока декретчица не выходит на работу, сокращают как только она вышла с соблюдением нужных сроков. а там обязаны трудоустроить, если есть льготы, или сократить....или просто предложат самой уйти(
28 Yamini
20 июля 2012 в 17:03 Ответ для Nata Li
Цитата:
Так за женщиной в декрете должно сохраняться рабочее место.
Да, если только ее должность есть. Но не в случае автора.
Вопрос закрыт