Маргарита и Мастер• 26 августа 2023
Чи впливає інвалідність на роботу?
Лікар запропонував оформити інвалідність ( психічне захворювання). Оформлена на державній роботі, посада - інженер. Боюсь щоб із-за інвалідності не втратити роботу. Може порекомендуєте юриста з даного питання для консультації, Київ.
показать весь текст
45
0
Якби вам дали 2 групу пожитєво, то вам це вигідно. Бо пенсія складала б 90% від пенсії по віку, а при 3 групі пенсія складатиме 50% від пенсії по віку і ви її отримуватимете довічно. На сайті пенсійного фонду можна зайти у ваш кабінет і прорахувати пенсію, і ви вже будете самі бачити чи вигідно вам оформлювати інвалідність, тим більш 3 групу.
В моєї мами інвалідність 3 група(була онкологія 1₴, років назад), працює на держ підприємстві , їй буде 67років, до війни мала десять додаткових оплачуваних днів відпустки, плюс фін допомога на день інваліда (у грудні), навіть зараз її вивели на роботу, щоб перекрити квоту по інвалідах, хоча підприємство в простої.
С любой можно, ограничения по труду написаны будут в довидке МСЕК - то там обычно пишут типа’ ночные смены по согласованию с работником’, короче, ничего страшного.
Я бы на вашем месте обязательно бы оформила. Пенсия какая-никакая пусть будет вам хоть на лекарства.
А на работе вообще не обязательно об этом говорить, это не нарушение никакое. Я работала когда - то на госслужбе, так у нас половина народу была с 3 группой. Всем было абсолютно все равно.
Я бы на вашем месте обязательно бы оформила. Пенсия какая-никакая пусть будет вам хоть на лекарства.
А на работе вообще не обязательно об этом говорить, это не нарушение никакое. Я работала когда - то на госслужбе, так у нас половина народу была с 3 группой. Всем было абсолютно все равно.
Нечего и думать. Делайте. Официально на работе никак не узнают - это врачебная тайна. Если вы сами не расскажите , то и не узнают.
1
Розумієте, я ще відносно молода, а якщо з моїм підприємством щось станеться ( закрили, скорочення і т.д.), чи зможу я потім з цією інвалідністю влаштуватися на нормальну роботу?
Ну, конечно. Вы имеете право никому о ней не сообщать при устройстве на работу. Исключение - работы , где нужен сертификат от психиатра.
На бывшей работе у меня были отличные отношения с кадровиком, сразу так сложилось. И вот она мне сказала, что предприятие всё равно будет знать про инвалидность ( при сдаче отчетов в ПФУ? Чи шо? Не вникала)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу